轉職熱搜工作

幼奇公司已成立第40個年頭 為台灣山葉高屏區原廠零件供應商 服務範圍為 高屏區YAMAHA店家，免陌生開發 1. 貨物銷售及配送 2. 客戶電話接聽與問題處理 3. 須具備自小客車駕駛執照，手排佳(無照者勿試) 4. 薪資優渥，具備高獎金制度 5. 提供完整職涯發展規劃：業務-組長-課長-經理，鼓勵挑戰百萬年薪。

1.建立企業形象並協助公司提升整體品質 2.協助主管及訪查門市事務運作，提供門市賣場資訊回報 3.每日開手排貨車配送商品貨物至負責路線區域門市據點 4.協助門市簡易硬體設備工務維護 5.休假制度:本公司為每週（日、一)休假日，年假為排休制度。 ***需能過年年假期間配合人員排假輪休。 ．有手排小客車駕照（必要） ．願意學習、肯做事 ．無經驗可，公司會帶 公司皆會提供學習機會來提升夥伴們的各項職能如未來對其他領域有興趣(如開發、採購、管理等)公司定會全力培訓。

一、訂單管理相關（約 60–70％）： ・接收與處理客戶訂單，並輸入系統／ERP ・協助製作報價單、出貨單等銷售文件 ・與內部倉儲／物流單位協調出貨安排 ・追蹤訂單進度，主動回覆客戶詢問與售後問題 ・協助業務部門彙整銷售報表與資料 二、網頁管理相關（約 30–40％）： ・負責公司網站或電商平台後台內容維護（如商品上架、內容更新） ・定期檢查網站功能與基本錯誤排查 ・協助簡易SEO優化、網站活動上架與頁面管理 三、其他支援性工作： ・協助主管處理其他行政或資料彙整事項

🔥【業務人員｜月薪40,000元＋高額獎金｜台中・彰化區域開發｜週休二日】🔥 ✨ 公司給資源 × 區域固定好發揮 × 想把收入往上拉的你一定要看 ✨ 你不怕開發客戶、敢開口談生意嗎？ 這份工作不是讓你領死薪水，而是讓你把「行動力」直接變成收入的舞台！ 主攻台中、彰化兩大區域，公司提供樣品支援，讓你更好談、成交更有機會！ 🌟 你會愛上的理由： 🌟 底薪40,000元＋業績獎金，上不封頂，敢拚就有機會拉高收入 🌟 開發區域固定，重點經營更有效率 🌟 公司提供產品樣品，拜訪客戶更有說服力 🌟 汽車＋建築隔熱市場需求穩定，長期發展沒問題 🌟 成交就有回報，收入與努力直接掛鉤 🌟 週休二日，工作與生活可以兼顧 🛠 工作內容： 1️⃣ 台中、彰化地區陌生開發（汽車隔熱紙、建築隔熱） 2️⃣ 拜訪客戶、產品介紹與現場說明（可搭配樣品） 3️⃣ 維繫既有客戶關係，提升合作機會 4️⃣ 協助報價、訂單處理與售後服務 5️⃣ 蒐集市場資訊，回饋公司策略調整 🎯 職務要求： 🔸 具業務經驗佳，無經驗但有企圖心也歡迎 🔸 不怕陌生開發，敢衝敢拼 🔸 具備溝通能力與抗壓性 🔸 需具備汽車駕照（外出拜訪使用） ⏰ 上班時間：日班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪40,000元＋業績獎金（上不封頂） 🎁 福利制度： 🔸 勞保、健保、勞退6％依法投保 🔸 業績獎金制度透明 🔸 三節禮金／年終獎金（依公司營運） 🔸 不定期聚餐 📍 工作地點：台中市／彰化縣（業務需跨區域開發） 🔸 負責台中、彰化區域市場開發與客戶拜訪 🔸 依每日開發安排與客戶需求進行區域移動 👉 不是全台亂跑，是固定兩區深耕經營 👉 路線熟了之後，其實會越跑越順、客戶也會越累積，成交節奏自然會起來 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 👉 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試

九美家居舘｜家具業務專員 招募中 你不是在找一份「只是上班領薪水」的工作。 我們也不是在找一位只會站店等客人的銷售人員。 我們正在尋找的是—— 願意挑戰高收入、具企圖心、願意成長的家具業務人才。 如果你想挑戰： ✅ 高收入 ✅ 高獎金 ✅ 業務主管培養 ✅ 未來帶團隊發展 那這份工作會很適合你。 【品牌介紹】 我們是專注於： 沙發訂製 床架訂製 客製化家具 空間搭配規劃 的家具品牌。 目前品牌持續擴展中， 除了門市銷售，我們也積極發展： 市場開發 設計師合作 建案合作 通路經營 我們希望打造的不是一般銷售員， 而是一支真正具備： 「成交能力 × 開發能力 × 團隊能力」 的家具業務團隊。 【工作內容】 門市銷售 接待來店客戶 家具介紹與搭配建議 客戶需求分析 成交與追蹤服務 市場開發 開發潛在客戶 拓展設計師／房仲／建案合作 經營長期客戶關係 建立個人市場能力 團隊培養（未來） 公司具有完整升遷制度： 業務 → 主任 → 襄理 → 經理 未來有機會： 帶領團隊 培養新人 挑戰更高收入 【我們需要這樣的你】 ✅ 喜歡與人互動 ✅ 對銷售有熱情 ✅ 願意學習成長 ✅ 具責任感與企圖心 ✅ 不怕挑戰高業績目標 ✅ 想靠能力提升收入 有家具／業務／銷售經驗者佳， 無經驗但願意學習者也歡迎。 【薪資待遇】 底薪 💰 月薪 NT$50,000 起 高額獎金制度（階梯式抽成） 業績越高，抽成越高。 能力越強，收入越高。 平均收入： 一般業務：約6～8萬 穩定高手：約8～12萬 高績效主管：10萬以上 真正有能力者，收入無上限。 【升遷制度】 公司採透明化升遷制度： 業績達標可晉升主管 主管可享帶人獎金 未來可培養自己的團隊 我們希望你不只是員工， 而是未來能一起成長的核心夥伴。 【公司文化】 我們重視： 團隊合作 專業服務 品牌形象 長期發展 公司採： ✅ 不二價制度 ✅ 統一品牌規範 ✅ 專業銷售培訓 不靠削價競爭， 而是靠真正的產品與服務能力成交。 【適合這份工作的人】 這份工作很適合： 想突破收入天花板的人 想學習銷售能力的人 想從普通業務成長為主管的人 不想一輩子領死薪水的人 如果你想找的是： 「穩穩坐著等下班的工作」 那這份工作可能不適合你。 但如果你想： 「靠自己的能力創造高收入與未來」 歡迎加入我們。

您的主要工作內容將包括： 1. 開發並維繫國內經銷客戶，拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪，提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務，確保服務效率。 4. 與內部團隊協作，打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標，展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放，及無限制獎金額度 7.業績達標，公司配給進口車業務專用

1. 行銷策略規劃與執行~負責行銷活動策略規劃與執行，包括數位行銷、社群媒體經營、潛在客戶開發與內容創作。 2. 社群內容經營與案例行銷~經營 Facebook、Instagram 等社群平台，規劃並產出裝修案例內容（完工照片、風格介紹、前後對比），提升品牌專業形象與互動率。 3. 數位廣告投放與優化~執行 Facebook / Instagram / Google 廣告投放，持續優化受眾設定、素材與預算分配，以提高詢問數與轉換率。 4. AI 工具應用與行銷自動化~運用生成式 AI 工具進行文案撰寫、內容發想與素材輔助，並導入行銷自動化流程以提升整體效率。 5. 有使用 AI 工具（如 ChatGPT、影像生成）經驗。

一、業務開發與銷售推廣 開發新客戶 / 新通路 電訪、陌生開發、展會參與與拜訪潛在客戶 搜集市場名單、主動洽談合作機會 推廣公司產品與服務 介紹產品特點、優勢、規格、應用與差異化 規劃提案簡報、報價單、試吃或樣品送出流程 OEM/ODM 方案銷售 依客戶需求進行客製化產品說明 與研發、品保、生產部門配合客製流程 引導產品開發時程、規格討論與產線排程 二、訂單與出貨管理 處理客戶訂單與系統建檔 填寫或確認訂購單、交期、付款條件 建立並維護ERP訂單資料（如SO、PO） 出貨與後續追蹤 協調出貨進度、追蹤物流與交貨狀況 回覆客戶詢問：延遲、急單、缺貨等問題 發票與付款流程協助 與會計/行政部門溝通請款、對帳、開發票進度 協助追款與處理逾期帳款通知 三、客戶關係維護與售後服務 定期回訪與關係經營 維持良好客戶關係，定期拜訪與關心營運狀況 提供產品建議、促銷活動方案、搭配新品試推 處理客戶問題與售後反饋 協助處理品質問題、退換貨、異常回報 回饋客戶意見給研發、品保部門改善產品或包裝 四、市場情報蒐集與競品分析 掌握市場趨勢與價格變化 定期調查同業價格、通路動態、消費者需求趨勢 收集通路意見、市場活動成效作為行銷決策依據 競品資料整理與報告 分析競爭產品之優劣、銷售策略與包裝設計 與行銷部門合作改善公司產品曝光度與吸引力 五、業績管理與報表製作 業績追蹤與報告 每週/月/季業績達成追蹤與彙整 撰寫業務週報、客戶回饋紀錄與專案進度追蹤表 銷售預測與排程規劃 協助提供生產預估單，支援產能與庫存安排 規劃促銷或淡旺季銷售策略 六、跨部門協調與專案管理 與研發、生產、品保、行銷等單位溝通 協調客製開案時程與規格確認 配合開發、打樣、認證、試產等流程推進 參與展覽、招商活動與異業合作提案 協助規劃展會資料、現場接待與提案洽談 執行與異業、平台、經銷商的聯名企劃 七、主管交辦與部門支援 參與部門會議與策略討論 執行主管交付之重點開發專案或通路拓展任務

1. 日本進口母嬰用品、玩具、生活雜貨等銷售推廣。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 開發新客戶，拓展市場。 4. 進行商品報價，商品特色介紹行銷。 5. 通路商品陳列及輔銷物維護。 6. 應收帳款相關事宜。 7. 基本的文書處理能力(World、Excel) 8. 負責區域為台南、高雄、屏東、台東。 9. 需自備小客車。 10. 此職缺為駐區業務，月底需配合回台中總公司開會。