轉職熱搜工作
您正在找通信維修人員的工作,共計3966筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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手機配件-豐原區/店員/專櫃人員
月薪 29500~35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘配件銷售 門市清潔 提高自身銷售能力 與同事們一起維護環境整潔 要求自律性極高 不需主管時時緊盯 嚴肅完成做事項 輕鬆利用閒暇時間 其餘的時間認真跟同事玩鬧即可 不可配合輪班調店者誤試 早班 8-4 晚班3-11展開 -
總會 社會資源組【行政】
月薪 30000~33000元 台中市西區 1~2年工作經驗每一筆捐款的背後,都代表著一份對長輩的關心與信任。 在弘道,我們相信穩定的資源是服務長輩的重要基礎, 而捐款人則是陪伴我們推動服務不可或缺的夥伴。 社會資源組負責基金會的資源發展與捐款人關係經營, 透過專業且細緻的管理,讓每一份愛心都能被妥善運用,也讓每一位支持者感受到被重視與尊重。 如果您喜歡與人互動、重視細節、擅長行政管理與資料整理, 並期待自己的工作能為社會帶來正向影響,歡迎加入我們。 【工作內容】 1、捐款人服務與關係維護: 回應捐款人來電、信件及相關需求,協助資料異動,辦理定期扣款失敗、到期提醒等聯繫作業,提供親切且專業的服務體驗,維繫捐款人關係。 2、捐款行政與資料管理: 維護各項捐款通路與相關資料、執行捐款、捐物收據開立作業、確保資料正確性與作業品質。 3、數據整理: 定期整理各類捐款通路與專案捐款成果、協助製作捐款報表與數據分析。 4、勸募專案行政管理: 彙整專案成果與相關資料,協助勸募計畫申請與執行作業。 【我們期待您具備】 (1) 服務熱忱:願意站在捐款人的角度思考,耐心回應需求並協助解決問題。 (2)細心與責任感:重視資料正確性,能妥善處理各項行政作業與細節。 (3)工作管理能力:能安排工作優先順序,有系統地管理進度與掌握時程。 (4)問題解決能力:能主動發現問題、分析原因,並提出改善建議。 社會資源組的團隊文化是主動積極學習、可獨立作業又樂於互助、願意主動提出改善方案、並能做好自我管理, 歡迎喜愛這文化的您加入!展開 -
【TPE001】人資人員(擴編職缺)
月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘★工作穩定~公司是半導體大廠主承攬商 ★環境單純~同事好相處、工時穩定 ★交通便利~鄰近捷運永春站 ★歡迎想要工作與生活平衡的夥伴~ ★本職缺為人員擴編~有人帶免煩惱! 【工作內容】 1.任用:新人報到作業、員工個人資料更新/維護、人資系統維護、離職/留停作業管理。 2.假勤:出勤與假勤管理、每月假勤結算、年度特休結算。 3.保險:包含勞保、健保、勞退之加退保、彙整月報表及相關給付申請、年度團保規劃/續保、團險加退保/申請。 4.員工關係活動辦理:尾牙、員工旅遊等不定期事項。 5.其他主管交辦事項 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 證照加給 5. 證照受訓、回訓補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心展開 -
基隆深溪遠傳門市人員【薪優35000~60000】
月薪 35000~68000元 基隆市信義區 工作經歷不拘💼 基隆深溪遠傳門市人員【薪優35000~68000】 🎉 想加入一個熱情洋溢的團隊,挑戰高薪,並與客戶零距離互動嗎?快來看看這份讓人心動的職缺! 🌟 你的職責 1. 打造潔淨明亮又吸引人的門市環境,整理商品、搞定陳列! 2. 辦理客戶的電信門號上線手續,讓服務從此一鍵搞定! 3. 負責商品進出貨操作,確保庫存點點沒錯! 4. 帳單查詢、繳費服務,輕鬆解答客戶的疑慮。 5. 處理每日帳款收繳,金額核對、帳務穩穩當當! 6. 通知客戶維修手機的進度,提供溫暖又專業的服務。 7. 手機銷售高手在此!介紹商品,用專業建議打動客戶。 8. 提供基本產品諮詢,排除小故障,讓客戶對服務滿意度直線飆升。 🚀 加入基隆深溪遠傳門市,你將成為一部分熱血團隊,和我們一起為客戶提供最棒的購物與服務體驗!現在,就等你加入了~ 🎯展開 3日回覆 -
【APPLE授權店】門市人員/儲備幹部(薪資30000~65000)
月薪 30000~65000元 南投縣草屯鎮 無工作經驗1. 負責智慧型手機及APPLE授權商品的介紹、功能展示與銷售服務。 2. 訂製門號資費規劃與專案銷售,協助顧客選擇最適合方案。 3. 提供專業的顧客接待,處理電話諮詢、調貨及產品操作設定。 4. 管理商品進貨入庫、銷售數據記錄及庫存盤點管理作業。 5. 規劃商品陳列及促銷活動執行,提升銷售效益與購物體驗。 6. 負責商品包裝、上架及促銷品更換作業,維護門市形象。 7. 定期檢查並維持門市及櫃檯內外的清潔與整齊。 8. 協助執行門市營運相關管理工作,達成銷售目標與績效成長。展開 -
🔍【統一超商員大門市|大夜班營運正職人員|月薪38K起】
月薪 37000元 彰化縣員林市 無工作經驗🛠 工作內容一次看懂 🔹 大夜班門市整體營運與SOP執行 🔹 櫃台結帳、顧客服務與客勤關係建立 🔹 商品補貨、訂貨與庫存控管 🔹 環境整潔維護、機器設備基本保養 🔹 現金管理與帳務控管 💰 薪資待遇超有感 🔹 薪資38000元起(按業績計算) (含營運業績獎金+加班費+勞健保自付,面試詳談內容) 🔹 營運分潤獎金 每半年 6,000 元,一年共 12,000 元 🔹 過年另有春節獎金 ⏰ 休假制度 🔹 週排休 2 天 🔹 享特休假制度 🎁 福利制度一次到位 🔹 勞保、健保、勞工退休金、團保通通有 🔹 穩定制度門市,做得久、累積得快 📌 獎金發放條件說明 🔹 上班無遲到 🔹 無臨時請假、無違約紀錄 🔹 無超休、無現金查核缺失 🔹 無優質服務缺失紀錄 ⭐ 加分條件 🔹 曾擔任統一超商夜班管理者,薪資可面議優於起薪 📞 應徵聯絡方式 📞 市話:(04)878-3147 📱 手機:0953-567-818 吳經理 🕘 週一至週日皆可安排面試,來電、投遞履歷或親洽都可以! 👉 想找一份「夜晚穩定賺、制度清楚、獎金拿得到」的正職工作嗎? 🔥 大夜班營運正職就是為你而開,現在就投遞履歷,下一個門市戰將就是你!🔥展開 -
玩家服務專員
月薪 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗|我們在找的你| 你擁有高標準的服務敏感度、善於傾聽與處理問題, 也對遊戲產業充滿熱情與好奇心? 歡迎加入我們的玩家支援團隊, 讓服務不只是解決問題,而是傳遞品牌的溫度與價值。 |工作內容| 你將是玩家與團隊之間的溝通橋樑,負責提供即時且高品質的協助,確保每位玩家都能獲得順暢且正向的遊戲體驗: ● 玩家互動與問題處理 #回應來自客服系統、Email、電話與傳真等多渠道的玩家詢問 #以同理心與專業處理玩家反饋,維持良好互動品質 #協助整理常見問題並優化回覆腳本與處理流程 ● 問題追蹤與跨部門協作 #整理並追蹤玩家回饋問題處理進度,與營運、技術等部門協作處理 #確保處理流程順暢、資訊透明,提升整體玩家滿意度 ● 品牌聲量與回應管理 #回覆 Google Play、App Store 評價,維護品牌形象與公信力 #留意聲量風向,第一時間通報潛在問題並提出觀察建議 ● 異常排查與帳號管理 #整理與通報 Bug、系統錯誤、遊戲內異常情況,協助問題釐清與回報 #根據規範處理違規玩家帳號鎖定等事宜,維護遊戲公平性 ● 數據監控與通報 #檢視後台與玩家行為數據,發現異常即時通報營運或技術單位 #協助建立與優化異常處理邏輯,提高回應速度與準確度 ● 團隊支援與任務協助 #執行主管交辦事項 #提供第一線觀察回饋,參與客服作業流程優化與團隊合作提案 ● 在這份工作中,你不只是客服,而是玩家信任的第一線顧問。 你的專業與用心,將深深影響玩家對遊戲與品牌的整體印象。 |工作時間| 排班制/月休 10 天(需輪班) 現行班別為兩班制(未來團隊人數充足將轉成三班制): 日班 09:00–21:00 / 夜班 21:00–09:00 |我們希望你具備| #對服務有熱忱,具備同理心與耐心處理玩家問題 #擁有良好的溝通表達與邏輯思考能力 #對遊戲產業與玩家文化具高度興趣,樂於學習新工具與知識展開 -
台中西屯區 俱樂部安管(備選)
月薪 51000~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘(一)工作內容: 1. 俱樂部館內安全巡視與秩序維護(一、二樓公共區域)。 2. 出入口人員動線觀察與協助管制。 3. 協助維持二樓高處安全,避免物品掉落、危險行為發生。 4. 協助處理輕微酒意客人之柔性勸導與引導移位。 5. 現場突發狀況通報(醫療、火警、糾紛等)並配合組長指示。 6. 依規定配戴通訊及應變設備,保持聯絡暢通。 7. 維持制服儀容整潔與專業禮儀,不與客人發生爭執。 8. 不涉入消費糾紛、不執行肢體接觸或強制行為,嚴格注意兩性互動。 (二)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.職前安排相關專業人士帶領見習。 (三)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6%退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (四)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆有完善制度。 歡迎您加入我們的專業安保團隊,讓我們共同維護私人俱樂部的安全與秩序!期待您的加入!立即投遞履歷!展開 -
桃園大溪信義路作業員(可日領)固定週休二日.用餐免費
時薪 210元 桃園市大溪區 工作經歷不拘#可日週領#當日匯款短期賺錢首選 🔥地點:大溪區信義路 #近老街 🔥內容:技術員 #長期非臨時工 🔥休假:週休二日見紅休 🔥時間:8:00-17:00 不加班週休二日 🔥薪資:時薪210元一日1680元 🏮––––––––––🏮––––––––––🏮––––––––––🏮 #有傳產經驗佳 生產製造,設備保養 #免費中餐 #穿便服 #免費機車停車場 #可轉正職人員 🏮––––––––––🏮––––––––––🏮––––––––––🏮 預約面試專線 手機:0931-220173 袁主任展開 -
(高雄)弱電系統工程師(無經驗可)
月薪 32000~52000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘【無經驗免驚:起薪 32,000 元起,技術手把手帶到會!】 【熟手大歡迎:具弱電經驗者薪資面議,依實力優渥敘薪!】 【打破傳統工程行:我們有完善組織、透明升遷、開放的團隊文化!】 投遞履歷前,歡迎先到禾順官網逛逛,更認識我們: https://pse.is/SNHUZ 你渴望擁有一技之長,成為獨當一面的弱電強者嗎? 在禾順,我們不只是在找員工,而是在培養未來的技術專家!這裡有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」的品牌光環,更有源源不絕的專案與案量。只要你願意學習、不怕挑戰、渴望進步,禾順絕對是你累積實力、快速成長的最強舞台! 一、你將在現場展現的專業(工作內容) 1.頂尖系統建置與維護:負責弱電系統(包含高效監控、智慧門禁、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭等)的軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務。 2.客戶端貼心交收:協助客戶端完成設備相關設定,並進行耐心、專業的使用教學。 3.工欲善其事,必先利其器:定期清洗與整理工程車,保持專業的職人形象。 4.專案出發前置準備:核對每日施工案件之相關料件是否備齊,確保現場施工流暢順利。 5.團隊戰力支援:完成主管交辦事項,與團隊齊心達成任務。 二、為什麼「禾順」是你實力紮根的最佳選擇? 如果你具備【積極努力】、【重视團隊】、【願意不斷進步且不怕改變】的特質,這裡能給你更多: *方位技術解鎖:學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構及大型專案工程,讓你保持高競爭力,永遠不被業界淘汰。 *升遷藍圖超透明:跳脫傳統工程行「看老闆心情升職」的模式!我們有完善的晉升階梯:助理工程師 ➔ 工程師 ➔ 資深工程師 ➔ 組長 ➔ 資深組長 ➔ 主任 ➔ 經理,你的努力,職稱與薪水看得到! *適性發展彈性大:組織完善且持續擴編中,未來可依個人志趣申請轉換相關部門,職涯發展不受限。 *開放彈性的團隊氛圍:公司文化開放且快速調整,我們鼓勵每位成員勇敢表達想法,一起讓團隊變得更好。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮?你是否想要有個強大的團隊? 自2020年起,禾順數位科技打破傳統,開啟全台佈局,並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性,成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」! 正因如此,我們需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰、迎接挑戰! 別猶豫了,立刻投遞履歷,你可能就是我們要找的下一個弱電強者!展開
