通信維修人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找通信維修人員的工作,共計3937筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【製造】PCB硬板製造工程師/課級主管 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗
    1.生產目標控制及管理統籌,確保產能、品質、交期達標。 2.生產數據管理及6S管理。 3.生產製程調查與改善。 4.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 5.人員培訓管理與績效考核 (主管職)。 6.跨部門溝通,達成品質與生產目標 (主管職)。
    展開
  • 【設計】PCB硬板高頻/高速量測工程師 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗
    1.高頻高速測試與相關技術開發 2.高頻高速產品量測結果分析及處理 3.關鍵指標定義、規則設計與審查 4.即時與客戶討論設計&細節說明 5.人員培訓管理與績效考核。 6.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 觀音工業區:桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區:高雄市路竹區路科九路23號
    展開
  • 【設計】PCB硬板設計工程師/課級主管 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1. CAM相關資料撰寫及維護 2. 客戶Gerber資料解析 3. 程式優化 4. 檢查工單正確性 5. 設計相關事項處理 6.人員培訓管理與績效考核。 7.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 觀音工業區:桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區:高雄市路竹區路科九路23號
    展開
  • (不用輪班)工務技師|滾吧Lets Roll保齡球館

    月薪 38000~42000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    ⭐免費在職培訓&考照,考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面:如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面:如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理(簡易文書作業) 【為什麼要選擇健身工廠?】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘!將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家! -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定,還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活?歡迎你來學、來做、來成長!成為健身房的守護者! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
    展開
    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐
  • 【2025年研發替代役專區】研發工程師(桃園/高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    ★工作職缺★ ●產品設計工程師: 1.製前審圖作業&客戶規格設計協調 2.料號工程規範製作與流程單、相關附件製作 3.工單規範設計、工程變更作業流程及相關附件修改 ●新技術研發工程師: 1. 新產品製程與技術開發 2. 客戶合作開發下世代產品技術 ●新產品研發工程師: 1. 新產品/製程評估與試作 2. 樣品製作/異常問題排除 觀音工業區:桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區:高雄市路竹區路科九路23號 ☆世界的連結,從臻鼎開始☆ -我們的使命:「發展科技、造福人類、精進環保、讓地球更美好」 -我們的願景:「發展PCB等相關產業,成為業界領導者」 -我們的核心價值觀:「誠信、責任、創新、卓越、利人」
    展開
  • 客服營運主管

    月薪 45000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    【產品介紹】 詳細商品介紹請參閱商品網址: https://lizhict.com/ 【工作內容】 1. 客服營運管理:日常客服督導、建立 SOP 與 FAQ、把關服務品質。 2. 續約售服推廣:主導客戶續約規劃、推廣售後加值服務以提升留存率。 3. 跨部門專案協作:作為客服與技術/產品部門的橋樑,追蹤系統優化進度。 4. 團隊管理與一線支援:負責規劃、培訓與績效管理;可共同參與一線與異常客訴處理。 5. 營運數據分析:分析服務案件與後台數據,主動提出流程改善建議。 【徵才條件】 1. 具備 3 年以上客服主管、客戶成功(Customer Success)或客服團隊管理經驗。 2. 特重實戰精神:具備優化思維,且願意親自投入第一線協助同仁作業。 3. 具備優秀的跨部門協商與危機處理能力,邏輯清晰且抗壓。 4. 非本科系可,但需具備良好的邏輯理解與快速學習能力。
    展開
  • 【廠務】環保工程師(高雄)#新廠擴編徵才

    月薪 36000~50000元 高雄市路竹區 2~3年工作經驗
    1.廢水汙染防制設備操作與維護 2.純/廢水系統操作 3.各廠區廢棄物分類儲存管理、教育訓練。 4.文件紀錄與整理
  • 【零售】通路營運分析專員/課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項週報資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護,並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標,設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板,包含日報/週報/月報,並針對不同策略目的進行專案分析,包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法,包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則,並確保獎金結算與獎金設計原則一致,並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性,包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。
    展開
  • 【樂活集團】總部-資訊專員

    月薪 30000~35000元 台南市南區 2~3年工作經驗
    1、資訊基礎建設日常維運及問題排除(硬體、系統、網路通訊、資安等範疇) 2、網路環境與辦公室機房維運 3、弱電相關設備管理與維護 4、公司區域網路的日常建設,管理,運營和維護 5、管理及維護電腦、印表機、資訊基礎設備 6、其他主管交辦事項
    展開
  • 電機技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1、設備維修與安裝: 負責船舶配電盤、發電機、照明設備及通訊導航系統的電氣安裝與維護。 2、故障排除: 處理船用電動泵浦、自動化閥件(含壓力開關配置)及機艙各項電機設備的異常檢修。 3、電路配置: 執行船舶內部電纜佈線與接線作業。 4、廠區維護: 視任務需求,協助廠房設施與天車等機電設備之基礎保養。 5、主管交辦:配合工務與現場工程團隊進行電力測試與試車驗收作業 。
    展開