轉職熱搜工作

登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 員工勞、健、團保加退保 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 提供公司人員電信郵務之服務 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 將各類文件歸檔以供日後查詢 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 辦理核銷事宜。 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 收發公文並處理會簽文件。 協助會議安排。 負責外出送件、物件寄送處理。 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 協助訂購餐點。 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 協助主管每月採購應付帳款及對帳款核對處理 具耐心及抗壓性 其他主管交辦事項

完成主管交付內外勤任務 機器設備安裝、試車、維修、送貨、後勤支援.......等。 需能夠外勤，地點屏東、高雄、台南....等地區。 依照勞基法、享勞健保 休假制度比照公家機關 各項津貼 生日禮金、手機通話費補貼、車輛保養補貼、油費補貼、每年健檢、500萬意外醫療險、旅遊津貼.....等。 各項獎金 : 每月耗材獎金、零件獎金、工資獎金、銷售機台獎金、裝機獎金、年終獎金、出差津貼及加班費…….等。 高雄分公司上班地點在高雄鳥松 台南分公司上班地點在台南地區，短期在高雄培訓

1. 負責介紹及銷售門市商品。  2. 提供顧客之接待與3c需求服務。  3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  4. 簡易手機維修，訓練教學。  5. 維持店櫃週遭之整潔。  6. 通過三個月適應期，獎金另計，月休8天。  無經驗可，具耐心  有責任感、積極、親和力  只要肯學，我們都願意教！ 銷售能力強獎金更高 有興趣者我們也有輔助創業 無誠勿試別浪費彼此寶貴時間 工作地點： 高雄市大社區中山路16-1號 高雄市楠梓區後昌路753-1號

我們是一家專注於金屬相關製造的企業，致力於為國內外客戶提供高品質的金屬製品。我們的主要服務對象涵蓋廣泛領域的國內外企業，致力於以專業知識滿足客戶的需求。 1. 協助處理客戶關於商品價格的查詢與報價，提供專業且精確的報價分析。 2. 負責部門內進出口相關文件的準備、整理、建檔與追蹤，確保資料完整性及符合國際貿易規範。 3. 處理出貨單和訂單，包含資料錄入、進度追蹤及文件歸檔，提高作業效率及準確性。 4. 維護及更新客戶通訊錄和其他相關資料，確保資訊及時有效。 5. 根據業務需求，整合及提供銷售報表，支援業務決策及績效分析。 6. 協助與國外供應商及客戶進行商務英文信函往來，促進良好溝通與合作。 7. 擔任部門後勤支援角色，協助業務人員處理內部行政及其他跨部門協作事項。 8. 定期分析市場趨勢與需求，提出可行性建議，助力業務拓展及開發潛在客戶。

日常出貨作業： 負責電商平台訂單撿貨、包裝與送貨（主要處理手機、及相關配件等）。 進貨與庫存管理： 執行商品進貨/點收、理貨，以及庫存盤點，確保庫存數據的準確性。 退換貨處理： 協助處理消費者退換貨之商品檢查、分類及系統回報。 環境與動線維護： 維持倉儲區域的日常整潔，優化理貨動線。 跨部門協作： 配合行政與客服團隊的作業流程，並完成主管交辦之倉儲相關事項。 【工作技能與條件需求】 細心與耐心： 3C 商品出貨與包裝需要仔細核對型號與規格，確保出貨正確率。 基本電腦能力： 需具備基礎電腦操作能力，熟悉或願意學習使用進銷存管理系統。 團隊合作： 具備良好的溝通能力，能與內部團隊協調合作。 【加分條件】 具備電商倉儲物流經驗，或對 3C 數位產品（如各品牌智慧型手機及周邊）有基本認識者佳。 【我們提供的環境與優勢】 接觸最新科技： 工作中會經常接觸到市面最新款的旗艦手機（如 Apple、 Samsung、ASUS 等）及高規格配件。 完善的 SOP 與高效率： 公司內部注重工作效率與流程優化，並積極導入數位與 AI 工具輔助管理，提供清晰的新人 SOP，幫助你快速上手不卡關。 單純的工作環境： 3C 配件倉儲環境相對乾淨整齊，工作氣氛融洽。 需配合一週至少送貨兩次至林口 【薪資與上班時間】 上班時間： 09:30 - 17:30 休假制度： 週休二日，依國定假日休假 薪資待遇： 面議

行政工作： 1. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文 號等紀錄 2. 將各類文件歸檔以供日後查詢 接待及櫃檯工作： 1. 中心電信郵務、訪客登記、引導接待 2. 信件收發及處理 3. 接應電話、提供或回應民眾有關報名等相關資訊 4. 報名系統、登記資料統整、團保業務處理 總務工作： 綜合辦理公司內設備維護以及辦公用品、庫存管 理與訂貨 會計出納： 零用金登賬、支出憑證、月費收據、每月請款明細 其餘主管交辦事項

每一筆捐款的背後，都代表著一份對長輩的關心與信任。 在弘道，我們相信穩定的資源是服務長輩的重要基礎，而捐款人則是陪伴我們推動服務不可或缺的夥伴。社會資源組負責基金會的資源發展與捐款人關係經營，透過專業且細緻的管理，讓每一份愛心都能被妥善運用，也讓每一位支持者感受到被重視與尊重。 如果你喜歡與人互動、重視細節、擅長行政管理與資料整理，並期待自己的工作能為社會帶來正向影響，歡迎加入我們。 【工作內容】 1、捐款人服務與關係維護： 回應捐款人來電、信件及相關需求，協助資料異動，辦理定期扣款失敗、到期提醒等聯繫作業，提供親切且專業的服務體驗，維繫捐款人關係。 2、捐款、義賣行政與資料管理： 維護各項捐款、義賣通路與相關資料、執行收據開立作業、確保資料正確性與作業品質。 3、捐物管理： 捐物募集、需求盤點與資源配置。 4、勸募專案行政管理： 彙整專案成果與相關資料，協助勸募計畫申請與執行作業。 【我們期待你具備】 (1)服務熱忱：願意站在捐款人的角度思考，耐心回應需求並協助解決問題。 (2)細心與責任感：重視資料正確性，能妥善處理各項行政作業與細節。 (3)工作管理能力：能安排工作優先順序，有系統地管理進度與掌握時程。 (4)問題解決能力：能主動發現問題、分析原因，並提出改善建議。 社會資源組的團隊文化是主動積極學習、可獨立作業又樂於互助、願意主動提出改善方案、並能做好自我管理， 歡迎喜愛這文化的你加入！

配件銷售 門市清潔 提高自身銷售能力 與同事們一起維護環境整潔 要求自律性極高 不需主管時時緊盯 嚴肅完成做事項 輕鬆利用閒暇時間 其餘的時間認真跟同事玩鬧即可 不可配合輪班調店者誤試 早班 8-4 晚班3-11

※※有急救/缺氧/丙業證照，薪資可議※※ 【工作說明】 1. 工作時間 : 8:00~17:00 (工作完成彈性提前下班) 2. 日班、見紅休、無需輪值班 3. 無經驗可，有相關證照/學歷/經歷，薪資可議 4. 公司是台積電主承攬商 【工作內容】 1. 大型空汙防制設備維護、保養 2. 管線、桶槽保養維護，更換耗材，6S作業等 3. 團隊作業、無經驗可、有主管帶 4. 工作區域廠區頂樓、不進無塵室 【獎金/補助】 1. 獎金(端午/中秋/年終) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 職務加給(組長/副組長) 5. 證照加給 6. 涼水補助(全年皆有) 7. 證照受訓補助 8. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心

🛠 工作內容一次看懂 🔹 大夜班門市整體營運與SOP執行 🔹 櫃台結帳、顧客服務與客勤關係建立 🔹 商品補貨、訂貨與庫存控管 🔹 環境整潔維護、機器設備基本保養 🔹 現金管理與帳務控管 💰 薪資待遇超有感 🔹 薪資38000元起（按業績計算） （含營運業績獎金+加班費+勞健保自付，面試詳談內容） 🔹 營運分潤獎金 每半年 6,000 元，一年共 12,000 元 🔹 過年另有春節獎金 ⏰ 休假制度 🔹 週排休 2 天 🔹 享特休假制度 🎁 福利制度一次到位 🔹 勞保、健保、勞工退休金、團保通通有 🔹 穩定制度門市，做得久、累積得快 📌 獎金發放條件說明 🔹 上班無遲到 🔹 無臨時請假、無違約紀錄 🔹 無超休、無現金查核缺失 🔹 無優質服務缺失紀錄 ⭐ 加分條件 🔹 曾擔任統一超商夜班管理者，薪資可面議優於起薪 📞 應徵聯絡方式 📞 市話：(04)878-3147 📱 手機：0953-567-818 吳經理 🕘 週一至週日皆可安排面試，來電、投遞履歷或親洽都可以！ 👉 想找一份「夜晚穩定賺、制度清楚、獎金拿得到」的正職工作嗎？ 🔥 大夜班營運正職就是為你而開，現在就投遞履歷，下一個門市戰將就是你！🔥