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每一筆捐款的背後，都代表著一份對長輩的關心與信任。 在弘道，我們相信穩定的資源是服務長輩的重要基礎， 而捐款人則是陪伴我們推動服務不可或缺的夥伴。 社會資源組負責基金會的資源發展與捐款人關係經營， 透過專業且細緻的管理，讓每一份愛心都能被妥善運用，也讓每一位支持者感受到被重視與尊重。 如果您喜歡與人互動、重視細節、擅長行政管理與資料整理， 並期待自己的工作能為社會帶來正向影響，歡迎加入我們。 【工作內容】 1、捐款人服務與關係維護： 回應捐款人來電、信件及相關需求，協助資料異動，辦理定期扣款失敗、到期提醒等聯繫作業，提供親切且專業的服務體驗，維繫捐款人關係。 2、捐款行政與資料管理： 維護各項捐款通路與相關資料、執行捐款、捐物收據開立作業、確保資料正確性與作業品質。 3、數據整理： 定期整理各類捐款通路與專案捐款成果、協助製作捐款報表與數據分析。 4、勸募專案行政管理： 彙整專案成果與相關資料，協助勸募計畫申請與執行作業。 【我們期待您具備】 (1) 服務熱忱：願意站在捐款人的角度思考，耐心回應需求並協助解決問題。 (2)細心與責任感：重視資料正確性，能妥善處理各項行政作業與細節。 (3)工作管理能力：能安排工作優先順序，有系統地管理進度與掌握時程。 (4)問題解決能力：能主動發現問題、分析原因，並提出改善建議。 社會資源組的團隊文化是主動積極學習、可獨立作業又樂於互助、願意主動提出改善方案、並能做好自我管理， 歡迎喜愛這文化的您加入！

*** 歡迎想要學習飯店經驗的您加入*** 1．9小時，月休8~11天 (視人力，可能常態加班1小時/日) 2．近捷運雙連站，交通便利 3．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6．櫃檯行政工作及上級交辦事項 7．旅客安全維護、狀況排除 8．品牌口碑維護、優化 9．學習多工作業 10．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 待遇 底薪+無上限業績獎金 月休10天 需求條件 1.具有服務銷售相關經驗佳 2.口齒清晰.善於表達 3.須配合排班

1.3C電信產品銷售 2.手機配件銷售 3.門號新辦、續約、攜碼申辦 4.產品維修，售後服務 5.門市整潔維護 6.完成主管交辦事項 斗六、虎尾、馬光、麥寮（需配合論調）

1．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 2．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 3．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 4．櫃檯行政工作及上級交辦事項 5．旅客安全維護、狀況排除 6．品牌口碑維護、優化 7．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 8．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 9．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約

★歡迎在台就讀大學之非本國籍學生投遞履歷，錄取後可依居住就近門市分發工作地點 ★不用很厲害才來~來了以後會變很厲害~有專職一對一教育訓練（無相關經驗可） 【需求】 ★ 活潑大方不怕生喜歡與人互動、有服務熱忱與耐心 ★ 學習力佳， 喜歡3C產品， 基礎手機操作有興趣 ★ 具外語能力，也具備須具備中文基本溝通能力，並能配合公司工作安排 ★可配合求職者上課時間以外，安排工作時間 【工作內容】 1.協助門市人員接待顧客及服務 2.維護店舖及商品清潔 3.協助門市人員與外藉顧客溝通 4.主管交辦工作事項 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問或從公司資料的最新消息連結一鍵加入Line好友~

1.平台報價管理與安排出貨作業 2.廠商維繋、開發、經營與管理 3.文書資料處理 4.庫存維護、更新、管理和資料庫系統 5.主管交辦任務 *非電話行銷,單純辦公室內勤工作,無須外出拜訪,有電信經驗佳 *完成主管交辦事項*

配件銷售 門市清潔 提高自身銷售能力 與同事們一起維護環境整潔 要求自律性極高 不需主管時時緊盯 嚴肅完成做事項 輕鬆利用閒暇時間 其餘的時間認真跟同事玩鬧即可 不可配合輪班調店者勿試 早班 8-4 晚班3-11

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 ★中午供餐

1.對名單客戶進行電話訪問，以推廣銷售公司商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.客戶即時問題反應與處理及提供最新商品訊息 4.建立、紀錄並維護客戶資料 5.有耐心、擅溝通、反應快、具有服務熱忱 ※唯一業界業績月月可累積，且業績不打折，月月累積個人高獎金!~ ▶新手業務好上手，無經驗可培訓 完整教育訓練，新人快速上手，培訓期間薪資不減還可以衝上高獎金。 ▶高手業務待遇好，挑戰高額獎金 完善透明穩定的獎金制度，讓你看的到也領的到。 【正職職缺】保障底薪、三節獎金、年終獎金。 【不需輪班】固定班別09:00~18:00(12:00~13:00午休)，週休二日，見紅休，事業、生活、家庭小孩都兼顧。 【完全內勤】單純辦公室內勤工作，無需外出拜訪及著正裝，不用風吹日曬雨淋。 【優質名單】公司提供精準優質名單，不打流水號名單，無需自行尋找名單，準確提升開發效率。 【車機族福利】一樣都在內科，但公司後方備有機車停放區，不用尋尋覓覓找車位及付費。 ※獎金制度請於面談時，與主管確認細節。