轉職熱搜工作

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該公司為全球第一大IC設計公司，第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Job Description： Works with the Scheduling team to coordinate overall build plan requirements (Surface Mount Technologies and Final Assembly builds). Plans and schedules the movement of parts, components, packaging, supplies, finished goods, and related materials through internal and external production and inventory processes. Plans and coordinates resulting material movement throughout manufacturing and inventory sequences. Works all aspects of projects from Plan of Record (POR) creation to Production release. Planners will also release and manage. Identifies raw materials, components, and related requirements from engineering and production specifications and schedules. • New Product Introduction (NPI) builds/orders, monitors and controls material inventory levels, and manages implementation of design changes. Develops solutions to complex problems, which require the regular use of ingenuity and innovation. • Work with Mgmt. to establish/maintain a professional development roadmap for the Planner role to support staffing strategy. Identify and track key project issues, escalating to management as required to ensure milestones are met. • Supports inventory management, kitting, cycle counts, and inventory accuracy. • Additional responsibilities include interfacing with Procurement, other Planning team, Scheduling, Engineering, Quality, Receiving, and Shipping. 此職缺為派遣職，一年一簽

該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽

✨【5G、AI、物聯網 一起加入世界頂尖科技公司】✨ 這是一家領先全球的半導體科技公司，專注於推動無線通信、行動裝置、人工智慧及物聯網等領域的技術創新。公司致力於提供突破性的技術解決方案，讓先進科技真正融入日常生活，成為智慧生活與數位未來的核心動力。 你將有機會參與影響全球的重要專案，與頂尖人才一同打造科技的未來。 ✨進入外商好機會 ✨公司薪資福利優渥、具備完整教育訓練 ✨周休六日見紅休 ✨優於勞基法假別，特休按比例給7天+今年享有4天Gobal holiday (可以放假~) ✨免費 汽車/機車 停車位 ———————————————— 【工 作】 • 接待來賓、主管、客戶及供應商。 • 管理訪客入住/退房系統並發放訪客證 • 接聽電話、篩選來電並轉接給適當的人 • 保持大廳整潔整潔，並配備所有必要的材料。 • 接收信件、發票、郵件，並將它們轉交給適當的部門 • 辦公用品補給 • 護送供應商到辦公區進行與行政相關的活動。 • 處理快遞包裹 • 支持公司活動 • 處理員工一般詢問 • 名片製作 • 承擔管理團隊指派的其他職責 • 英文溝通中等 【上班地 點】 • 港墘里瑞光路407號12樓 【上班時 間】 • 09:00-18:00 • 周休六日 【薪 資】 - 底薪40,000~43,000 (依照經驗核薪) 【福利】 - 具備完整教育訓練制度及流程 - 優於勞基法特休按比例給7天+今年享4天Gobal holiday(可以放假~) - 彈休假出勤可享有2倍加班費 - 享有勞保、健保 - 全薪病假15天 - 生日禮金 1000元 - 新年禮金 2000元 - 端午、中秋禮金 1000元 【條 件】 - 高中（含）以上學歷 - 具備基本英文能力（可閱讀簡單資料） - 供應鏈管理或手機產業經驗者優先考慮 - 具備良好反應能力、團隊合作精神與耐心者，錄取機會較高 ———————————————— ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 直接點生活圈連結+官方賴詢問➜ https://lin.ee/nZxvvY1 連絡電話03 - 3701558#602 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容： 1. 執行光纖電纜安裝前與安裝後測試：OTDR測試與光功率測試 2. 進行光纖纜線／跳線／尾纖安裝，熟悉安裝要求 3. 執行光纖熔接作業，並整理纖管與纖芯，確保光纖熔接品質符合規範 4. 避免影響營運服務，須執行夜間施工 需求條件： 1. 具乙級通信技術證照 2. 執行OTDR與光功率測試，具備分析損耗與故障點位置的能力 3. 能使用光纖測量儀器（如OTDR、光功率計、光源器），並能定位問題與評估品質 4. 能閱讀電路圖與光纖接續圖 5. 能正確操作光纖切割工具 為捷運專案性質，薪資優渥，可以議薪

【歡迎相關科系新鮮人家加入】 台灣水泥是台灣首家股票上市公司，深耕水泥生產與預拌混凝土事業 ※電機修護員工作內容無下: 1. 負責電機馬達等動力設備之日檢巡作業。 2. 執行配電及輸電線路系統之檢修與故障排除。 3. 維護各區照明、通訊、監視系統，以及給水與污水相關設備之維護及檢修。 4. 進行各項設施之定期巡檢、抄表作業及電力系統監控與管理作業。 5. 負責電纜線路之巡檢、保養與維護作業。 6. 以上作業須配合領班與職員紀錄與規劃年度維修管理與監工。 7. 需配合三班輪值制度。(夜班津貼及加班費另計) 具備相關證照或相關經驗者佳 【健全薪酬制度】 -享年終獎金2個月+績效獎金 -季獎金制度 -股權計畫(員工持股信託、庫藏股) 【完善退休生活規劃】 -勞工退休金 -持股信託增額提撥 -儲蓄互助金 【工作家庭平衡】 -安薪照顧假3天(有薪) -多元敏捷工時(居家辦公、跨國時差班別) -台泥家庭日 -員工子女課後休憩空間 【健康關懷】 -年度健檢 -醫療補助 -生育補助+禮金 -住院慰問金 -臨場健康諮詢服務 -健康促進課程、講座 -舒壓按摩服務 -給薪事病假3天 【節慶福利】 -春節、五一、端午、中秋禮券 -生日禮券 -節慶活動 【保險關懷】 -員工團保 -員工及眷屬醫療險 【生活關懷】 -旅遊補助 -員工宿舍 -員工餐廳 -社團活動 -年度三大運動賽事(龍舟競賽、泳渡日月潭、太魯閣馬拉松) -聖誕餐會、年終尾牙餐會、自強活動 -哺乳室 -結婚、生育賀禮 -退休及退職慰問金 -喪葬慰問金 -急難救助貸款 -電動機車購車補助金 【學習關懷】 -進修補助 -子女教育獎學金 -數位學習平台 -英語課程 -國外專案見習機會 -麻省理工學院(MIT)專案計畫課程 【退休同仁福利與照顧】 -健康檢查 -集團參訪 -自強活動 -退休同仁定期餐會 -保險計劃

✅3C電子保護膜科技廠 ✅單穩8H爽週休六日 ✅冷氣廠房，環境優質 ✅免費機車位 ✅99.9％書審高錄取 ✅無塵室作業 ✅無經驗學歷 ✅可借支週領薪資 ▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ ►工作地點：新北五股區(近新北產業園區站) ►工作內容：消費性電子產品保護膜(機台操作、品檢) ►休假制度：週休六日（見紅即休） ►休息制度：午休60分鐘、上下午間休10分鐘 ►用餐說明：自理(廠內有OK、冰箱、微波爐等可使用) ►工作時間：08:30-17:30 ►薪資福利：時薪205/底薪37K起✔配合加班約42K~48K ★有勞健團保、勞退6％、三節禮盒 ★指定彭嚕嚕絕對快速貼心為您找到全台適合職缺★ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.【按連結】★快速手刀搶高薪缺 https://lin.ee/2dNPpvd ✔並告知五股手機膜+姓名+電話即可 2.【請洽專線☎:0966-698-880，找嚕嚕 預約面試】 3.【立即線上投遞履歷、將立即與您聯繫預約】 4.【免費諮詢全台各地區職缺並快速安排 】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

#半導體相關 #美商3M #周休二日 #免費供餐 #具備汽機車停車場 1.操作機台(手工作業/半自動/全自動)。 2.維持機台正常運作。 3.目視檢/顯微鏡操作/電腦操作 4.無塵室及非塵室 5.長期/穩定 上班時間：(輪班-每月換班) 早班：0800-1630 中班：1600-0030 夜班：0000-0830 休假： 周休二日 薪資： ◆時薪196元/時(依法定薪資) ◆工作認證津貼一天200元~600元(一個月以工作天22天估算約4400元~13200元) ◆中班津貼一天300元 ◆夜班津貼一天500元 ◆全勤津貼1000元/月(通過認證後核發) ◆不加班平均薪資約48,000元/月~61,000元/月(以領滿津貼及工作22天估算) ◆休息日加班優於勞基法依時薪兩倍計算=時薪392元 工作地點： 桃園市楊梅區中山南路800巷66號 【福利】 1. 特別獎金：滿年發給３萬 2. 中秋／端午／生日 3. 免費供餐 4. 免費停車場 (汽機車都有) 5. 優於勞基法每年給予4天彈性休假 聯絡資訊【萬寶華-劉小姐】 電話：03-3701558分機106 手機：0980-646466 LINE ID為@695obwbq

#半導體相關 #美商3M #周休二日 #免費供餐 #具備汽機車停車場 #月全薪可達50K-60K #假日加班費3000元起/天 1.操作機台(手工作業/半自動/全自動)。 2.維持機台正常運作。 3.外觀檢查 4.無塵室及非塵室 5.長期/穩定 上班時間：(輪班/固定班) 早班：0800-1630 中班：1600-0030 夜班：0000-0830 休假： 周休二日 薪資： ◆時薪196元/時(依法定薪資) ◆工作認證津貼一天200元~600元(一個月以工作天22天估算約4400元~13200元) ◆全勤津貼1000元/月(通過認證後核發) ◆環境津貼每月最多1000元 ◆中班津貼： 300/天(22天約為6600元) ◆夜班津貼： 500/天(22天約為11000元) ＞特別獎金：滿年發給３萬（連續工作滿一年後，如請假總天數未逾勞基法的規定者） ＞夜班餐補：70/天(22天約為1540元) ◆休息日加班優於勞基法依時薪兩倍計算=時薪392元(假日加班費一天3000起) 工作地點： 桃園市楊梅區中山南路800巷66號 【福利】 1. 特別獎金：滿年發給３萬 2. 中秋／端午／生日 3. 免費供餐 4. 免費停車場 (汽機車都有) 5. 優於勞基法每年給予4天彈性休假 聯絡資訊【萬寶華-劉小姐】 電話：03-3701558分機106 手機：0980-646466 LINE ID為@695obwbq