轉職熱搜工作

商化人員主要工作包含商品陳列、排面優化、爭取促銷版位、定期巡補貨、維繫門市關係，並拍照回傳商品現況。此職務常見於快消品 一、 工作內容詳細分類商化人員的工作內容結合了通路行銷與實體作業：賣場陳列與維護： 確保產品上架、依據陳列策略，進行美化、保持排面整潔。巡店與促銷執行： 定期巡查通路（超商、超市、量販店），執行新品上架、確保促銷活動（如加價購、海報懸掛）執行到位。爭取貨架位置： 與門市人員溝通，爭取更好的陳列面（Eye-level）或顯眼版位，提升銷售機會。庫存管理與回報： 檢查庫存量、避免缺貨，並拍照回傳各點陳列現況以利公司分析。 二、 技能與能力要求細心與責任感： 需要細心巡檢商品，並能確實完成主管交辦事項。溝通能力： 需與門市店員、店長建立良好關係，以利商化作業進行。體力與移動能力： 通常需要自行開車或騎車頻繁巡點（跑點），且需有搬運重物的能力。操作工具： 熟悉手機攝影拍照與一般電腦文書處理。 工作區域：台北市/松山南港 期待富有熱忱且具備責任感的你加入我們，與我們攜手打造卓越的品牌價值，共同推進業務成長與市場拓展！立即投遞履歷，加入我們的團隊！

我們是一家專業從事建築裝潢與空調水機電工程的技術服務公司，專注於提供高品質的機電工程解決方案，服務對象涵蓋商業辦公室、住宅空間及大型公共建設。我們致力於以精湛技術來滿足客戶對建築內部設施的安全性與實用性的各項需求。 工作內容： 1. 負責電器設備的安裝與配置，包括電纜架及銅排匯流排的安裝，確保各設備的穩定運作。 2. 執行電話與對講機設備的專業安裝操作，並確保通訊設備的暢通及安全性。 3. 進行室內外水電消防配管配線，高低壓電氣設備的安裝與測試。 4. 根據設計藍圖，完成高低壓配電線路施工，進行電路維修及電器設備的安裝與調試。 5. 負責消防設備的測試、保養及維護，熟悉滅火設備的操作流程，執行消防相關法規規定的各類作業。 6. 支援各類裝修施工及機電工程規劃，協助提升施工品質。 7. 掌握消防設備與系統的檢修與安裝，依照消防法令規範進行區域內相關工作。 8. 依據工作需求，應具備甲級電匠或乙、丙級室內配線技術士等相關執照（具相關證照者可享津貼補助）。 歡迎您加入我們的專業團隊，與我們一同服務客戶、創造高品質建築設施！立即投遞履歷，期待您的加入！

壹 、依據： 一 、 教育部國民及學前教育署推動高級中等學校學務創新人員 要點。 二、 國立及私立高級中等學校 學務創新人 員 進用及管理要點。 三、 教育部國民及學前教育署學務創新人 員 酬金參考表。 貳 、 進用 名額 、 工作時間、 僱用期間 、工作內容及待遇： 一、進用 名額： 正取 3 員、備取 2 員（得不足額錄取） 。 二、 工作時間： (1)、 日間部： 每天工作 8小時 早上 7 時 30 分至下午 16 時 30 分 ））；值 班（勤） 情況 辦理補休 。 (2)、 進修部： 每天工作 8小時 下午 3 時 0 0 分至下午 22 時 0 0 分） ）；值 班（勤） 情況 辦理補休。 三、 進用起始日 依實際分發通知後， 以 雇主簽訂勞動契約約定 時間 為主。 四、 工作內容： 依「教育部國民及學前教育署推動高級中等學校學務創新人 員 要點 」規定於第一點（工作內涵）、第四點（業務內容）及勞動契約所載之事項，其他工作內容說明如下： (一)協助學校辦理學生相關事務工作： 1、協助學生生活輔導及照顧等工作。 2、值班（勤）。 3、賃居、寄宿、工讀學生輔導等工作。 4、協助學生上、放學交通導護工作及交通安全等工作。 5、防制學生藥物濫用等工作。 6、防制學生參加不良組織等工作。 7、協助校園執行防制校園霸凌等工作。 8、辦理生命教育活動與促進性別平等與尊重多元等事宜。 (二)辦理校園安全維護工作： 1、校安中心輪值，並須維持24小時待命（含重大天然災害發布停止上班時）。 2、支援校園內外（含教職員生）緊急突發事件處理。 3、校安通報及急救（視狀況）。 4、校園內人員安全防護等相關業務。 (三)支援相關單位： 1、支援學生校外生活輔導會（以下簡稱校外會）執行校外聯巡。 2、藥物濫用查察等學生校外生活輔導工作（含夜間聯合巡查）。 3、處理或支援校外會、教育局、學校學務及軍訓單位之相關工作。 4、如遇有特殊或重大校安事件，應依校外會及主管機關之指揮（導），至指定地點協助處理。 (四)兒少偏差行為預防、輔導與其他相關業務之協助。 (五)學務創新人員相關業務。. (六)其他臨時交辦事項。 五、 待遇：薪資待遇 參考教育部國民及學前教育 署 114年 5月 19日 臺教國 署學字第 1145802691號函之學務創新人 員 工作 酬金參考表 ，新 進人員自第 3級起薪 新臺幣 新臺幣 37,950元 ）），不含勞保、健 保及勞工退休金等個人負擔金額 。 另錄取人員如係退休軍、公、 教身分領取月退休金人員，敘薪依各該人員所適用之退休法令規 定辦理。 ★ ★ ★面試須知：有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞，經本校書面初審通過者，電話通知參加甄試。

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容： 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利： 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

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※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

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台中場站運輸調度管理人員，調度派遣貨櫃車輛運送作業(進出口CY)，具實際車趟調度經驗者佳。 業務職掌： 1. 調派CY車輛至櫃場碼頭端/客戶端執行進出口貨櫃提領交運作業。 2. 接洽委託客戶，確認服務需求後提估報價、排定每日運送車趟、聯絡駕駛人員發布作業派案。 3. 管理車輛設備妥善，聯繫維修、保養、定檢等運務支援作業。 4. 追蹤場站內板架及櫃貨動態、管理站所場地妥善。 5. 整理運務相關文件資料。 6. 執行主管所交付運務相關作業。