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1.廠區巡察留意不明人士、保護廠區人員及門禁安全。 2.資材管制區巡邏、維護資產設備安全。 3.配合電子圍籬、警報應變管制，以確保廠區建築物安全。 4.固定早班、月休10天，享公司勞健保，6％勞退。 5.薪資優渥、工作穩定、福利如下，遇國定假日出勤多一天薪資，年資滿一年每月加發860元，滿半年加發738元，享用餐補貼，另有三節獎金，生日禮金，生日禮品，績效獎金等等福利。 6.工作場所嚴禁攜帶智慧型手機上班。

職缺細節： ◎工作內容簡單不複雜◎科技廠智慧型手機無法攜帶入廠◎ 1.門禁管制、出入口人員及資產出入管制、貨物進出數量之核對、人車輛進出管制、廠區巡邏等安全維護工作 2.休息時間可使用手機，工作簡單 其他福利： 1.二節獎金、生日禮物、績效獎金、年終獎金、久任獎金 2.勞基法特別休假及相關的給薪公假(如婚假、陪產假、教招等) 3.任職滿半年依法給予年度特休假 4.認證津貼 5.需協助支援台中社區工地等案場

**面試者請配戴口罩** 上班地點: 【台北市中正區】 固定日班 1.住戶及貴賓接待服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作 。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 ) 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷口進入，近捷運新埔站2號出口)

▲業務開發 1 訂定業績改善方案、協助經營差異分析並進行優化。 2 保健食品市場開發：銷售通路業務開發及客戶管理。 3 合作客戶聯繫與商洽：負責商業合作、合約更新，統籌並舉辦相關說明會及講座。 4 合作模式研發/合約審核。 5 負責產品行銷策略規劃及執行，增加產品曝光及銷售。 6 帶領團隊達成業績目標及業務推廣計畫，提升整體營運績效。 7 跨部門溝通協調，優化服務流程、人員管理以及工作分配。 8 定期提供業務通路開發及通路銷售狀況報表。 9 具連鎖通路經驗者尤佳。 ▲客服關係維護 1 滿意度統計及改善計畫。 2 各通道之客情維護、客源數據統計。 3 客戶關係管理，解決客戶在療程與服務過程中的問題，透過電話、電子郵件、即時通訊軟體等方式維護與客戶的良好關係。

Hey ! 此職缺會在第一時間搶先體驗韓國科技產品新技術!!! 你喜歡搶先體驗3C產品嗎？還是喜歡掌握第一手3C資訊呢？ 在這裡可以實現你的夢想!!我們有完整的教育訓練不會讓你一個人孤軍奮戰，我們將訓練你每一次客戶服務都變成一場充滿歡笑、winwin的體驗，期待你的加入!! 【工作內容】 1、無經驗可，依據學經歷核薪，具文字客服專案相關經驗佳。 2、專門承接文字客服(無需推銷!!)，提供手機及家電產品的問題諮詢。 3、具電信、家電相關經驗佳或對3C產品、手機、智能家電有興趣者。 【班段及休假彈性】 ★新訓期間為1~2個月 固定09:00-18:00，統一見紅就休! ★訓練完畢後開始排班，班別如下: (7:00-16:00)、(8:00-17:00)、(9:00-18:00)、(10:00-19:00) (11:00-20:00)、(12:00-21:00)、(13:00-22:00)、(14:00-23:00) (小夜班另有值班津貼2000-3000) 【工作待遇】 月薪32000元~36000元(另加每月激勵獎金) 【完整教育訓練】 職前訓練：讓您學會如何使用手機、家電產品操作服務及障礙排除。 在職期間：安排溝通技巧，培訓您成為頂尖的客戶經營人才。 晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層〝主管〝晉升前準備。 【員工大福利！】 ✅我們關心同仁的健康 到職滿一年享免費健檢方案服務!!! ✅公司付錢讓你/妳與可愛的同事們聚餐沒壓力 不定期聚餐、下午茶與節慶活動!!! ✅年節禮金不會少 三節獎金、生日禮金、全勤獎金、專案獎金、績效獎金、值班津貼等多項福利等待你 ✅ 每週按摩舒壓小棧 每週固定有2天駐點按摩服務 特思爾集團 人力資源部 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/

1.開發及維護半導體、電子、光電、電子材料供應鏈等相關客戶。 2.推動公司半導體與電子功能性薄膜材料導入客戶端測試、驗證及量產評估。 3.掌握客戶製程需求、材料規格、測試條件、導入時程及量產轉換機會。 4.協調內部研發、生產、品保及業務單位，推進樣品測試、問題改善及量產導入。 5.建立並追蹤客戶開發案進度，定期管理樣品、報價、測試結果、Forecast、訂單及量產機會。 6.蒐集半導體、電子材料、光電材料及競品市場資訊，提供公司產品開發與業務策略參考。 7.維護客戶關係，定期進行客戶拜訪、技術交流、商務協調及客訴處理。 8.負責訂單、出貨、應收帳款及客戶需求管理，確保業務推進與供應穩定。 *具新竹、中科、南科、半導體、電子、光電或電子材料供應鏈客戶經驗者優先。 *半導體、電子、光電、Micro LED、面板、手機 / 平板組裝等產業經驗者優先。

1. 職務定位 公司已有既有美容店家客戶可交接，新人不需一進公司即大量陌生開發。第一階段以既有客戶交接、定期拜訪、客情維護、產品介紹、回購服務及課程活動邀約為主；熟悉品牌、產品及市場後，再逐步培養新客戶開發能力。 2. 工作內容 • 負責所屬區域既有美容SPA、美容工作室及美容店家客戶。 • 接手公司既有客戶，定期拜訪並維護長期客情。 • 了解客戶產品使用、庫存、療程及回購需求。 • 專業美容產品介紹、銷售及產品搭配建議。 • 協助店家了解產品特色、使用方式及療程應用。 • 依需要進行產品操作示範及臨店教育。 • 推廣公司新品、促銷活動、專業課程及品牌活動。 • 協助客戶訂單追蹤及售後服務。 • 維護既有客戶回購與區域業績，並回報拜訪及市場狀況。 • 熟悉既有客戶後，逐步進行區域內新美容店家開發。 3. 應徵資格 • 高中職以上，科系不拘；美容相關科系尤佳。 • 對美容、保養品、SPA產業有興趣，具服務熱忱。 • 個性主動、親切、有責任感，具良好溝通及表達能力。 • 工作穩定，願意長期發展，能獨立安排區域客戶拜訪行程。 • 熟悉手機、LINE及基本電腦操作。 • 具基本AI工具應用能力，願意運用ChatGPT等AI工具協助資料整理、客戶服務、簡易文案及提升工作效率。 • 具美容保養品、美容SPA、美容技導或業務經驗者優先。 • 曾任美容師、美容顧問、SPA美容師、美容店長、美容講師、保養品／化妝品業務者皆歡迎。 • 有美容相關證照佳，但不作為必要條件。 • 具汽車駕照佳；能自行安排交通工具者佳。 4. 薪資與獎金 建議刊登：月薪 NT$35,000 元以上＋業績獎金。實際薪資依美容產業經驗、業務能力及資歷面議；具相關經驗者可依能力另議。 • 個人業績獎金。 • 業績達標獎金。 • 其他績效獎勵依公司制度。 • 表現優秀者具薪資及職務成長空間。

【主要工作內容】 1.醫療資訊系統管理維護。 2.本院既有資訊應用系統維護。 3.專案規劃、執行與管理 4.其他臨時交辦事項 【相關福利】 1、職前工作經歷提敘。 2、資訊證照加給(3000~6000)。 3、資訊專業課程費用補助。 【其他福利】 1、休假補助8000元（1年/次）。 2、特約電信吃到飽優惠（1人最多5門號）。 3、院內商場餐點、購物優惠。 4、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 5、多樣社團文康活動。 6、數百家特約廠商優惠（依店家規定為主）。 7、免費心理及法律諮詢。 8、員工看診優待。

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 儀錶,控制系統規劃設計與試車： 1. 設計、維護及改善工業用途之電子儀器、自動化設備等相關工程。 2. 推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造、設置、維護以及測試儀表設備，以確保其符合規格、法規及合約要求。 4. PLC自動控制設計及專案試車計畫制訂與執行。 5. 進行專案需求規劃以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 6. 檢查安裝完成的設備，觀察施工流程，確保其符合設計和設備規格以及品質確保。 7. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 8. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※規劃完整培訓計畫，依師徒制由資深同仁帶領學習，以做中學方式完整學習相關專業知識技能，培育為專業之儀電設計、專案管理人才。 ※新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。