通信維修人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找通信維修人員的工作,共計4011筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 弱電人員

    日薪 2000~3000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗
  • 工程人員

    月薪 36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    弱電工程 電話、網路、監視系統、門禁系統佈線設備安裝 新建大樓案、科學園區、商辦大樓、住家店面
    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 工程配管人員

    月薪 32000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.工作內容:網路/光纖/控制線/動力線路架設,配合相關各項業務執行。 2.負責監控、弱電佈放線路工程及設備器材安裝。 3.網路及對講機、門禁、監視器材架構及施工。 4.外勤工作,須配合登高作業。 5.能適應工地、工廠等作業環境,工作涵蓋管路架設及線路佈放。 6.需備小客車駕照。 7.公司備有完整教育訓練課程
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  • 外勤工程技術人員

    日薪 2000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 台灣電力公司配電工程 2. 無經驗不用怕可培訓,不怕風吹日曬雨淋,抗壓性高,反應靈活積極 3. 進行設備安全斷電後,新設或汰換設備及線路。 4.完成當日工程排成
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 影印機設備技術人員

    月薪 30000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.電腦軟硬體維修/組裝 2.影印機/列表機之維修、其他交辦事項 3.投影機販售/維修 4.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 5.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 6.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否)
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 弱電工程管理人員

    月薪 50000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    ◆職務概要 負責弱電及自動化設備的維護、檢修與程式開發,確保系統穩定運行,並提供技術支援與故障排除。 ◆工作內容 弱電系統巡檢、保養與維修 (CCTV、門禁、消防警報)。 故障診斷與修復。 提供技術支援與教育訓練。 ◆任職資格 高中職(含)以上學歷,電子、電機相關科系佳。 具1年以上弱電或電控維護經驗。 熟悉CCTV、門禁、消防警報系統。 具電工或相關證照者佳。 ◆關鍵能力 故障排除與應變處理。 團隊合作與溝通協調。 文件紀錄與報告撰寫。 ◆其他 接受教育訓練與技術認證。 配合專案與主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 視聽設備人員/場控人員

    月薪 29500~70000元 台南市新化區 工作經歷不拘
    1.LED顯示屏、投影機等設備的架設與規劃 2.LED顯示屏、投影機的配線安裝,與現場控制 3.LED顯示屏、投影機的維護管理 4.現場演出設備系統規劃,設置
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    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員工聚餐
  • 視訊技術人員

    月薪 32000~55000元 台南市新化區 工作經歷不拘
    1.LED顯示屏,視聽顯示設備架設安裝,維修 2.舞台演出視訊設備架設安裝控制,維修 3.LED顯示屏,投影設備展演設備架設安裝
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    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員工聚餐
  • 總務人員

    月薪 29500~32000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘
    1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.處理公司人員電信郵務之服務 3.處理公司人員交通、文具、伙食事務 4.貨品進銷存管理 5.處理值日排班事項 6.辦公室茶水整理 7.主管交待事項
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 法務人員

    月薪 50000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    一、需求及條件: 法務人員1至2名,大學法律或社科、財經等相關系所以上畢業,有修習公司法、證券交易法及強制執行法等相關課程,或有一年以上相關實務工作經驗者,或有證券、期貨及資訊領域相關證照或資格證明者尤佳。 二、工作內容: (一)協助辦理依投保法、證券交易法、公司法等相關法規所提起之訴訟等相關事項。 (二)諮詢、申訴、調處、參與股東會、督促公司治理、督促公司行使歸入權或協助辦理前述訴訟案件相關之非訟業務,如強制執行等。 (三)其他業務需要之法律與行政事務等。 三、待遇及福利: (一)薪酬制度:月薪50,000元起(於通過適任評核後),依學經歷及專業資格從優敘薪,並按年資及工作績效定期予以升遷加薪。另提供年終獎金。 (二)保障制度:除法定勞保、健保,另有團體保險及退職金制度(含勞工退休金提撥)。 (三)工時及休假制度:彈性上下班時間並依法給予加班費,週休二日、優於勞基法之休假制度,工時合理,可於工作及生活間取得平衡。 (四)福利制度:健檢補助,員工自強活動,尾牙聚餐等。 (五)教育訓練:在職教育訓練(包含專業領域及語言訓練,亦有國外受訓機會)、自主進修補助。 四、招募方式:筆試及面試。 本中心提供合理的薪資待遇、升遷機制及福利制度,營造友善職場,讓員工能兼顧家庭與生活。本中心團隊文化是互相支持和尊重,並且鼓勵個人和團隊的發展,如果你是一位有經驗、穩定度高、想兼顧家庭、生活品質的有志之士,歡迎加入本中心的行列,一同守護投資人之權益,並協助促進我國資本市場之健全發展。 意者請於115年9月22日前(以郵戳為憑)備妥個人履歷、自傳(附照片)、最高學歷證明(如有相關證照或資格證明請一併提供),寄105臺北市松山區民權東路3段178號12樓管理處收(請於信封外註明應徵職務)。通過書面審查者,本中心將於115年9月29日前以電話告知筆試及面試時間。 【財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心個人資料蒐集、處理及利用告知事項】 財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心(以下稱本中心)依據個人資料保護法(下稱個資法) 第8條規定,向 台端告知下列事項,為保障 台端的正當權益,請務必詳閱以下事項(以下蒐集之目的及個人資料之類別依據法務部公告個人資料保護法之特定目的及個人資料之類別): 一、蒐集之目的: 基於本中心人才招募需要,為人事管理之特定目的,蒐集、處理及利用 台端的個人資料。 「特定目的」代碼為○○二(人事管理)。 二、個人資料之類別: 本中心為人才招募需要,並就聘任決定等後續處理,為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目所蒐集之個人資料,包括應徵者投遞履歷表上所載之個人相關資訊欄位(含應徵者之姓名、性別、血型、出生年月日、身分證統一編號、戶籍地址、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、服務機構、學經歷、語言能力、自傳等)及其他各類資訊。 「個人資料類別」代碼為C001(辨識個人者)、C002(政府資料中之辨識者)、C011(個人描述)、C012(身體描述)、C021 (家庭情形)、C023(家庭其他成員之細節)、C031(住家及設施)、C051(學校紀錄)、C052(資格或技術)、C054(職業專長) ;C061現行之受僱情形;C062僱用經過;C063離職經過;C064工作經驗;C072受訓紀錄。 三、個人資料利用之期間、地區、對象及方式: (一) 期間: 個人資料蒐集之特定目的存續期間,惟依相關法令規定另有較長保存期限規定者,從其規定。 (二) 地區: 中華民國境內或其他為完成上開蒐集目的所必需之地區。 (三) 對象: 台端的個人資料僅供本中心辦理人才招募等人事行政管理相關業務,在符合個人資料相關法令範圍內蒐集、處理及利用。 (四) 方式: 以數位檔案與實體紙本形式蒐集、處理及利用 台端的資料。 四、當事人得行使之權利及方式: 台端可透過書面通知方式,行使個人資料保護當事人之權利,包含行使個人資料查詢或請求閱覽,請求製給複製本,請求補充或更正,請求停止蒐集、處理、利用,或請求刪除。惟因執行業務所必需、特定目的消滅前,得不予刪除。 五、當事人拒絕提供對其權益之影響: 本中心蒐集之個人資料為本中心執行人才招募等相關作業所必須,台端得自由選擇是否提供相關個人資料,若 台端選擇不提供相關個人資料或提供不完整時,本中心將無法評估應徵職務之適任性,亦無法進行後續徵選程序。 「於 台端寄送履歷資料至本中心時,即視為 台端已詳閱及了解上述告知內容,並同意本中心就相關個人資料為蒐集、處理及利用。
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