轉職熱搜工作

1. 新產品開發 2. 熟悉軟板產品特性及製程能力分析 3. 提供技術服務給客端 4. 廠內跨部門溝通/協調 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

歡迎二度就業、中高齡及高齡求職者加入。 入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 試用期為3個月 需正職人員 上班時間：上午8點~下午5點 工作內容： 1規劃清潔範圍SOP 2新進人員教育訓練 3公司清潔課程授課與指導 4需協助清潔 5清潔現場動線規劃及分配工作 6各式清潔工作督導 7拍攝清潔前後照 8清潔機具保養維護 9協助辦公室行政庶務 10其他主管交辦事項 ★工作地點：大台中地區 辦公室：位於南屯區嶺東科大旁 具備條件： 需具機車、汽車駕照 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 基礎辦公室應用軟體操作 具兩年以上清潔經驗 可配合外縣市調度支援佳 統一面試時間每周二下午兩點半

1. 深耕個案管理，建立信任關係 - 運用專業評估與同理心，與個案及家屬建立深度連結。透過定期的訪視與關懷，掌握個案生活動態，成為他們在長照路上最信賴的專業守護者。 2. 打造量身定做的「生活提案」 - 告別死板的計畫書！您將透過深度需求洞察，為長輩規劃最具尊嚴的照顧計畫（Care Plan）。我們支持您的專業判斷，讓每一份計畫都能真正改善個案家庭的生活品質。 3. 成為跨團隊的核心靈魂 - 擔任居服團隊、醫療單位與家屬間的關鍵溝通橋樑。我們強調「團隊共好」，遇到溝通難題時，督導會是您最強大的後盾，讓您不再是一個人面對各方壓力。 4.專業長照資源的守門員 - 將複雜的政府政策與補助，轉化為家屬聽得懂的語言。協助家庭在茫茫資源中精準定位，減少他們的焦慮，展現您作為個管師的專業價值。 5.串接社會資源的魔法師 - 靈活運用社區資源、醫療體系與輔具補助。您不只是「轉介」，而是整合各方力量，為個案搭建一套完整的在地安老支持體系。 6.專業會議的領導與促進者 - 參與並帶領個案研討會或專業會議，促進跨專業意見交流。我們重視您的觀察回饋，會議是為了優化服務流程，而非單純的行政作業。 【行政減輕】： 「配備公務手機 ，訪視紀錄數位化，減少回辦公室加班時間。」 【友善環境】： 「資深個管師手把手教學，不怕找不到人問。」 【彈性安排】： 「工作時程自主安排，訪視完畢可視情況遠端處理行政工作。」 另有案量獎金、三節獎金、生日禮金、留任獎金等等

【職缺名稱】 **台積電廠區** 電纜施工人員（學徒） 【工作內容】 電纜線配置作業 電纜線槽安裝及預製作業 其他主管交辦事項 【工作地點】 高雄／台南／全台外派 【工作時間】 依公司規定 需配合加班 【休假制度】 固定每週日休假 【工作條件】 需提供體檢報告 可配合職前訓練（依公司安排上課時間） 可配合外縣市外派 無經驗可（歡迎學徒應徵） **上時間時間:不可使用手機、不可嚼檳榔、不可喝酒** 【薪資待遇】 學徒：日薪 NT$1,800 起 師傅：日薪 NT$2,200 起 全勤獎金：NT$5,000 午餐津貼：每日 NT$100 加班費：依時薪 1.66 倍計算 【獎金福利】 三節獎金（勞動節／中秋節／春節） 年中獎金、年終獎金 員工介紹獎金： 介紹新進人員任職滿一年，每人 NT$20,000 【其他福利】 員工旅遊（每年一次） 員工聚餐（每兩個月一次） 👉 🔥 高薪技術職｜無經驗可｜學徒日薪1800起｜穩定工作 🔥

#可日週領#當日匯款短期賺錢首選 🔥地點：新北三峽溪東路 #近老街 🔥內容：技術員 #長期非臨時工 🔥休假：週休二日見紅休 🔥時間：08:00-17:00 不加班週休二日 🔥薪資：時薪210元一日1680元 🏮––––––––––🏮––––––––––🏮––––––––––🏮 #有傳產經驗佳 生產製造，設備保養 ＃免費中餐 #穿便服 ＃免費機車停車場 ＃可轉正職人員 🏮––––––––––🏮––––––––––🏮––––––––––🏮 預約面試專線 手機:0931-220173 袁主任

#可日週領#當日匯款短期賺錢首選 🔥地點：大溪區信義路 #近老街 🔥內容：技術員 #長期非臨時工 🔥休假：週休二日見紅休 🔥時間：15:30-24:00 不加班週休二日 🔥薪資：時薪200元家津貼100元一日1700元 🏮––––––––––🏮––––––––––🏮––––––––––🏮 #有傳產經驗佳 生產製造，設備保養 ＃免費中餐 #穿便服 ＃免費機車停車場 ＃可轉正職人員 🏮––––––––––🏮––––––––––🏮––––––––––🏮 預約面試專線 手機:0931-220173 袁主任

你熱愛教學、擅長溝通、有豐富門市經驗？ 加入神腦零售培訓團隊，親手打造一線門市戰力，讓每位新人都能「快速上手、有效成交、專業服務」！這裡是培養講師力與專業教學技巧的最佳舞臺。 工作內容： 1.新進門市人員教育訓練規劃與執行 2.課程教材設計與更新維護 3.新人培訓關懷與到店輔導 4.訓練行政與執行支援 5.發掘現場痛點、轉化為學習題材 6.參與訓練機制改善、績效追蹤制度共創

1 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2.資訊機房設施規劃設計與管理 3.負責根據業務需求，對網路進行改進和優化設計 4.負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 5.OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 6.資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 7.分析處理複雜網絡&安全問題 8.跨部門人員溝通 9.負責臺灣和印度的網路建設與維護

1. 帶領團隊負責公司台灣/美國/墨西哥核心網路、IT應用系統的建設，以及終端管理和日常IT運維 2. 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 3. 資訊機房設施規劃設計與管理 4. 負責根據業務需求，對網路進行改進和優化設計 5. 負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 6. OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 7. 資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 8. 分析處理複雜網絡&安全問題 9. 跨部門人員溝通及團隊管理

完成主管交付內外勤任務。 開發新客戶市場，維繫舊客戶，協助技術人員，配合機台展示及安裝。 需能夠外勤，地點屏東、高雄、台南....等地區。 需能夠配合展示會攤位或教育訓練時間安排。 依照勞基法、享勞健保 休假制度比照公家機關 各項津貼 生日禮金、手機通話費補貼、車輛保養補貼、油費補貼、每年健檢、500萬意外醫療險、旅遊津貼.....等。 各項獎金 : 每月耗材獎金、零件獎金、工資獎金、銷售機台獎金、裝機獎金、年終獎金、出差津貼及加班費…….等。 高雄分公司上班地點在高雄鳥松