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職稱: 生產部 助理工程師 工作內容： 1. 依照電腦顯示之工作說明,使用手動工具和固定治具安裝零件和硬體；在潔淨室環境中組裝晶圓製造設備。 2. 使用手動工具、扭力扳手、設備和夾具組裝機台設備 3. 檢查和核對清單協助預組件之確認 4. 保持乾淨、整潔的工作空間上班時段： 上班時間: 日班:週一至週五08:00am -17:15pm，午休45分鐘(供餐) (初期3-6個月固定早班) 中班:周一至周五16:00pm-01:15am，20:15-21:00 休息用餐(供餐) *假日&國定假日無須上班* 工作地點: 桃園市中壢區自強三路三號 薪資待遇: 月薪3萬2- 4萬(依照工作經歷核薪) 每月中班津貼:月薪的15％(約為4,800-6,000元) 每月夜班津貼:月薪的25％(約為8,000-10,000元) *工作每滿6個月將享有激勵獎金，最高每次發放1個月!*(出勤正常不任意臨時請假都可拿到1個月獎金!) 工作環境： 空調環境，環境乾淨明亮，友善工作環境 每工作2小時提供15分鐘休息時間 需求條件: 1. 高中/專科以上畢業 理工科系尤佳(若無亦可) 2. 可接受工作6個月後輪班制 3. 若無相關經驗亦可，願意學習的良好態度 注意事項: 1. 每月7號發薪，薪轉戶為中國信託或第一銀行 2. 若已有申請過良民證及健檢報告優先錄取 ***此為長期需求，最少須配合一年以上，若工作態度良好，將長期續聘&轉為正式員工*** 相關福利: - 一年一聘，每工作滿6個月發放激勵獎金1個月(只要正常出勤&工作態度良好皆可拿到最高額的獎金!) - 免費供餐!公司附機車停車位，須穿無塵衣 - 工作任期滿一個月，補助健檢費用(實報實銷，上限1,200元) - 可參與每季的慶生餐會,尾牙晚宴,以及部門的各項活動

急徵!!外商半導體設備公司 助理工程師，月薪3萬4-4萬*14個月(見紅休! /有供餐/環境好有空調/一年一聘/有激勵獎金/可續約) 職稱:生產部 助理工程師 工作內容： 1. 依照電腦顯示之工作說明,使用手動工具和固定治具安裝零件和硬體；在潔淨室環境中組裝晶圓製造設備。 2. 使用手動工具、扭力扳手、設備和夾具組裝機台設備 3. 檢查和核對清單協助預組件之確認 4. 保持乾淨、整潔的工作空間 上班時間: 日班:週一至週五08:00am -17:00pm 中班:周一至周五16:00pm-01:00am 夜班:週一至週五 24:00pm-08:00am *假日&國定假日無須上班，有配合出勤皆給予加班費* 工作地點: 桃園市中壢區自強三路三號 薪資待遇: 月薪3萬4- 4萬(依照工作經歷核薪) 每月中班津貼:月薪的15％(約為4,800-6,000元) 每月夜班津貼:月薪的25％(約為8,000-10,000元) *工作每滿3個月將享有季激勵獎金，發放0.5-0.7個月!*(出勤正常不任意臨時請假都可拿到0.5個月獎金!) 工作環境： 空調環境，環境乾淨明亮，友善工作環境 每工作2小時提供10分鐘休息時間 需求條件: 1. 高中/專科大學以上畢業 理工科系尤佳(若無亦可) 2. 可接受工作輪班制(中班&夜班) 3. 若無相關經驗亦可，願意學習的良好態度 注意事項: 每月7號發薪，薪轉戶為中國信託或第一銀行 ***此為長期需求，最少須配合一年以上，若工作態度良好，將長期續聘&轉為正式員工*** 相關福利:  一年一聘，每工作滿3個月發放季激勵獎金1個月(只要正常出勤&工作態度良好皆可拿到最高額的獎金!)  免費供餐!公司附機車停車位，須穿無塵衣  工作任期滿一個月，補助健檢費用(實報實銷，上限1,200元)  可參與每季的慶生餐會,尾牙晚宴,以及部門的各項活動 歡迎直接按”我要應徵”

職稱: 生產部 助理工程師 工作內容： 1. 依照電腦顯示之工作說明,使用手動工具和固定治具安裝零件和硬體；在潔淨室環境中組裝晶圓製造設備。 2. 使用手動工具、扭力扳手、設備和夾具組裝機台設備 3. 檢查和核對清單協助預組件之確認 4. 保持乾淨、整潔的工作空間 上班時間: 日班:週一至週五08:00am -17:15pm，午休45分鐘(供餐) (初期3-6個月固定早班) 中班:周一至周五16:00pm-01:15am，20:15-21:00 休息用餐(供餐) *假日&國定假日無須上班* 工作地點: 桃園市中壢區 薪資待遇: 月薪3萬2- 4萬(依照工作經歷核薪) 每月中班津貼:月薪的15％(約為4,800-6,000元) 每月夜班津貼:月薪的25％(約為8,000-10,000元) *工作每滿6個月將享有激勵獎金，最高每次發放1個月!*(出勤正常不任意臨時請假都可拿到1個月獎金!) 工作環境： 空調環境，環境乾淨明亮，友善工作環境 每工作2小時提供15分鐘休息時間 需求條件: 1. 高中/專科以上畢業 理工科系尤佳(若無亦可) 2. 可接受工作6個月後月or季輪班制(中班&夜班) 3. 若無相關經驗亦可，願意學習的良好態度 注意事項: 1. 每月7號發薪，薪轉戶為中國信託或第一銀行 2. 若已有申請過良民證及健檢報告優先錄取 ***此為長期需求，最少須配合一年以上，若工作態度良好，將長期續聘&轉為正式員工*** 相關福利:  一年一聘，每工作滿6個月發放激勵獎金1個月(只要正常出勤&工作態度良好皆可拿到最高額的獎金!)  免費供餐!公司附機車停車位，須穿無塵衣  工作任期滿一個月，補助健檢費用(實報實銷，上限1,200元)  可參與每季的慶生餐會,尾牙晚宴,以及部門的各項活動 歡迎直接按”我要應徵”或加line (請搜尋ID: 0952259878 進一步了解) 應徵時，請同步告知應徵〝桃園中壢_助理工程師〝

◆根據需要配置測試環境以支援測試工作 ◆建立測試報告，為目前功能定義測試案例和測試計劃以及缺陷管理、追蹤和分類 ◆執行測試案例並識別和傳達缺陷和風險 ◆診斷和解決複雜問題並提供詳細技術分析的技能 ◆有組織性並且能夠有效率地完成多項任務 ※條件 多益600以上 熟悉Excel，有data 統計以及分析經驗佳 有物聯網設備測試經驗加分

【介紹】 我們協助一間快速成長中的 B2B AI 產品公司招募 QA Automation Engineer。公司產品已服務亞洲五個以上國家，主要提供企業級 AI 客服與自動化對話解決方案，正處於產品快速迭代、客戶擴張與工程團隊成長階段。 公司組織扁平、溝通直接，重視自主性與 AI-driven 的工作方式。這個角色不只是執行測試，而是會參與 AI 產品品質策略、自動化測試架構與上線品質防線的建立。 如果你具備自動化測試經驗，並希望從傳統 QA 進一步挑戰 AI 產品測試、LLM Evaluation、API 黑箱回歸與品質標準設計，這會是一個能將 QA 能力推進到下一階段的機會。 【內容】 1. 主導 AI 產品的測試策略與自動化品質防線，從外部以黑箱方式驗證系統，不直接改動產品 code，而是建立與維護獨立的測試 / 自動化專案，確保 AI 客服在真實對話流程、API 串接、模型調整與多客戶情境下都能穩定運作。 2. 規劃並執行跨通道端到端測試策略，擴充外部黑箱回歸測試與 AI 評測自動化流程，讓每次 AI 設定調整、模型切換或產品更新時，都能自動執行全客戶回歸測試，降低靜默退化風險。 3. 設計非確定性 AI 輸出的測試方法，例如不只驗證固定字串，而是驗證回覆屬性、行為邏輯、正確性與一致性。 4. 維護 golden dataset，協助建立 AI 產品測試案例、回歸基準與品質評估標準。 5. 參與 LLM-as-a-judge / model evaluation 測試設計，持續校準 AI 評測結果與人工判斷的一致性，避免假通過或品質誤判。 6. 與產品、後端、AI 工程與 Customer Success 團隊合作，針對不同客戶情境、API 流程、Webhook、串流回應與多租戶架構設計有效測試策略。 【需求】 1. 具備 3 年以上 QA / Software Testing 經驗，並有實際撰寫自動化測試的能力，非純手動測試背景。 2. 熟悉後端 / API 黑箱測試，能閱讀 API 規格文件，驗證 schema、response、error handling 與系統行為。 3. 理解非同步流程、串流回應、Webhook、API 串接等後端服務測試情境。 4. 具備獨立分析問題、設計測試案例、建立回歸測試流程的能力。 5. 對 AI 產品、生成式 AI、LLM 或 chatbot 測試方法有興趣，願意學習並參與品質方法論的建立。 【加分】 1. 熟悉 pytest、GitHub Actions、Playwright、Cypress 或其他自動化測試工具。 2. 有 SaaS、多租戶平台、chatbot、客服系統或 API-heavy 產品測試經驗。 3. 有生成式 AI、LLM、RAG、AI Agent 或模型評測相關產品經驗。 4. 曾參與 CI/CD、測試自動化、回歸測試平台或 QA 流程改善。 5. 熟悉 golden dataset、LLM eval、model evaluation、LLM-as-a-judge 等概念尤佳。 【成長性】 AI 產品的測試不再只是找 bug，而是要重新定義「品質」本身。當模型輸出不再完全可預測、產品快速迭代、客戶情境越來越複雜，QA 的價值會從測試執行升級為品質標準制定、上線閘門設計與產品安全擴張的核心角色。 在這個職位中，你將有機會參與 AI 產品品質方法論的建立，實際接觸 AI 測試自動化、LLM eval、黑箱回歸、API 測試與多客戶場景驗證，並直接影響產品穩定性與上線品質。 如果你想挑戰下一代 AI 產品的 QA Automation 與品質策略設計，歡迎投遞履歷。

Responsibilities: 1. APU/CPU/Chipset BIOS and SW support 2. Support OEM/ODM projects BIOS development and design Q&A 3. Customer platform BIOS issue triage and debug 4. Proficient at Windows behaviors and strong OS level peripheral debug capability 5. Well communication skill with OEMs/ODMs on technical issues 6. On-site support for BIOS issues Requirements: 1. BS/BA with EE or CS 2. At least 1 years system BIOS experience 3. Good English communication skill 4. Car drive license required 5. Strong knowledge on PC x86 architecture, C language and Assembly 6. Familiar with UEFI BIOS structure

The Design Verification Test Engineering position collaborating product development teams responsible for creating high value UPS/Switching Power Supply/Surge solutions for customers worldwide. Lead the planning and execution of product system verification and documentation of test results. Job Description • Collaborate with design team to generate DVT plan base on design standards, product specifications and standard DVT procedures. • Execute test plan, generate test reports and communicate status with cross teams for timely completion. • Develop new automation programs and test methodologies to enhance test capabilities • Design, procure and maintain (including calibration management) all required DVT test equipment. Prefer Qualification • Bachelor‘s degree in EE or Computer Engineering (or equivalent formal education or experience) • 3 years relevant experience. • 1 year experience in Labview programming tests using GPIB connected lab equipment • 1 year National Instruments software programming experience. • Proficient with lab equipment (oscilloscopes, power supplies, multimeters, etc.) & PC software proficiency (Excel, Word). • Working knowledge of automation tools, scripting languages, VBA, LabView • Well know the relevant power electric knowledge of UPS and SPS • Should be a team player with good communication skills and the desire to take on diverse challenges. • English communication skill is important.

我們正在協助一間橫跨半世紀的國際電商品牌，尋找具備 Java、微服務與 AWS 實戰經驗的人才，加入系統開發團隊。 這個角色將面向消費者端的電商購物體驗，參與線上商城、行動購物服務及相關後端平台的設計與開發。從需求釐清、系統設計、開發交付到正式營運，完整參與平台生命週期。 【你將負責】 1. 電商與數位產品平台的後端架構設計、開發、測試、部署及維運。 2. 使用Java、Spring Framework 建置可擴展、高可用且具安全性的後端服務與 RESTful API。 3. 規劃並持續優化 Microservices Architecture，處理效能、穩定性、資安及技術債務等議題。 4. 於 AWS、Kubernetes、Docker 及 CI/CD 環境中進行服務開發與部署。 5. 與 Product Management、Experience Design、Security、DevOps、QA 等團隊協作，將業務需求轉換為可落地的技術方案。 6. 推動 Design、Code Review、Testing、Release、Monitoring 等工程最佳實踐。 7. 協助帶領開發成員完成專案，進行技術討論、Root Cause Analysis 與交付品質管理。 參與跨國專案及英文技術溝通，支持平台與集團系統的持續演進。 【希望你具備】 1. 五年以上系統或軟體開發經驗。 2. 三年以上微服務架構設計經驗，曾實際參與或主導系統架構規劃。 3. 熟悉 Java、Spring Framework／Spring Boot，具備 Hands-on 開發、Debugging 及 Code Review 經驗。 4. 具備 AWS 環境中的開發或部署實務經驗。 5. 熟悉 Kubernetes、Docker、Docker Compose，以及 Jenkins、GitLab CI 等 CI/CD 工具。 6. 具備 RESTful API、DevOps 與端到端平台交付經驗。 7. 具備良好的跨部門溝通及問題釐清能力。 8. 英文聽說讀寫可應用於跨國專案及技術討論。 【加分】 電商平台、訂單、會員、支付、物流或線上線下渠道整合經驗。 實際應用 Domain-Driven Design、CQRS 或其他架構設計模式。 熟悉 AWS EKS、RDS、Lambda 等服務。 具備 OWASP、安全編碼、監控策略或效能優化經驗。 曾擔任 Tech Lead，或有帶領小型開發團隊的經驗。

我們正在協助一間快速成長中的跨國連鎖集團，尋找一位 Sr. IT Manager，負責建立並帶領全新的 Application 團隊。 此職位會直接參與集團未來幾年的系統規劃與導入，包含 HRIS、CRM、POS 及其他核心營運系統。公司目前正處於組織與市場擴張階段，過去的系統架構需要重新盤點與升級，因此這個角色不只是維運既有系統，而是需要從業務需求、流程設計、系統選型到導入落地，完整負責 Application 端的規劃與推動。 【主要職責】 1. 主導集團 Application roadmap 規劃，評估現有系統架構並提出改善方向 2. 負責大型 HRIS 專案評估、選型、導入與管理 3. 統籌 CRM、POS 等核心系統規劃，確保支援門市營運、會員經營與市場擴張 4. 評估美國市場擴張下，現有系統於海外營運、資料整合與流程延伸上的可行性 5. 建立 Application 團隊 擔任 IT、業務單位、外部原廠及 SI 之間的主要窗口，推動需求釐清、時程控管與問題解決6. 初期高度 hands-on，能親自拆解需求、確認流程細節並推動專案落地 【需求條件】 1. 具備 IT Manager、Application Manager 或 Application Lead 經驗 2. 曾主導大型系統導入、系統整合或 AP團隊管理 3. 具備 Workday、HRIS、ERP、CRM、POS 其中一項或多項系統經驗 4. 熟悉零售、餐飲、FMCG、連鎖門市或實體營運產業情境 5. 理解業務流程，並將營運需求轉化為可執行的系統方案 6. 具備與高階主管、內部使用者、外部原廠及 SI 溝通能力 7. 能適應快速成長的工作節奏，並在需求尚未完全明確時推動決策與執行 【適合這樣的你】 1. 不只看系統功能，也能理解系統背後的營運流程 2. 能做策略規劃，也願意在前期親自處理細節 3. 曾經在資源有限、需求變動快的環境中推動系統專案 4. 溝通方式成熟直接，能協助業務單位釐清真正需求 5. 對建立團隊與打造系統架構有興趣，而非只想維持現有模式

Công ty bên mình Chang Long Human Resource Management Co., Ltd 長隆人力資源股份有限公司. Địa chỉ:台北市中山區建國北路二段33號9F. Hiện đang cần tuyển Trợ lý công trình tại Đài Bắc. - Đối tượng tuyển dụng: + Sinh viên tốt nghiệp tại Đài Loan. - Yêu cầu: + Tiếng Việt, Tiếng Trung (giao tiếp tốt), Tiếng Anh + Biết AutoCad + Có bằng lái xe ô tô do Đài Loan cấp - Lương: 32000+5000 trợ cấp xuống công trình; Nếu tiếng anh tốt mức lương: NT$ 40000 - Thời gian làm việc: T2-T6 (8h30-18h00) • Số ngày nghỉ trong tháng theo qui định（tháng nghỉ 8 ngày+ nghỉ lễ đài loan(nếu có)）, • Được công ty làm thẻ đi làm ở lại Đài Loan, và đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Các bạn quan tâm đến công việc, vui lòng gửi CV vào địa chỉ line: s2m21 hoặc email: tcl170191@ms.yangluck.com.tw, hoặc có thể trực tiếp comment xuống dưới bình luận, Mình sẽ trực tiếp liên hệ với các bạn và sắp xếp lịch phỏng vấn trực tiếp tại công ty. Cảm ơn bạn, Hi vọng có thể sớm hợp tác với bạn trong tương lai. Trân trọng.