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行動網路營運商規格工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗1.研讀並分析網路運營商規格(spec),明確界定需進行技術評估的範疇 2.協調並分派研發團隊(RD)進行MTK產品的合規性(compliance)評估,並與研發團隊進行技術討論 3.統籌規劃網路運營商規格評估專案,負責專案時程與產出品質的控管 4.彙整並完善評估結果,撰寫產品認證相關文件,提交給網路運營商及客戶 5處理客戶提出的合規性需求,並協調相關單位進行跨部門討論與資源整合 6. 負責嵌入式系統平台的BSP相關開發與維護, 支援作業系統(如Linux、RTOS)在新硬體平台上的移植 1. Review and analyze mobile network operator specifications to clearly define the scope for technical evaluation. 2. Coordinate and assign R&D teams to assess the compliance of MTK products, and engage in technical discussions with R&D. 3. Plan and oversee operator spec evaluation projects, ensuring project deliverables are on schedule and meet quality standards. 4. Consolidate and refine evaluation results, prepare product certification documents, and submit them to operators and customers. 5. Address customer compliance requirements and coordinate cross-functional discussions with relevant departments. 6. Responsible for the development and maintenance of BSP (Board Support Package) for embedded system platforms. Support the porting of operating systems (such as Linux, RTOS) to new hardware platforms展開 -
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設計及繪圖人員
月薪 29500~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 繪製修改產品圖面。 2. 熟悉2D及3D繪圖軟體。 3. 結構規劃與尺寸、公差設計;零組件與材料選用、開發與評估 4 .協助工程師彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 5. 協助主管交辦事務。展開 -
Android 工程師(行動發展部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘1.熟悉Java(有使用Kotlin開發尤佳) 2.有使用git相關經驗者 3.有串接web API經驗者 4.具有獨立解決問題能力及良好團隊溝通能力 5.具APP上架經驗者尤佳 6.具備作品集尤佳展開 -
智慧型裝置事業群-軟體設計驗證經理_知名電腦大廠 (3010167)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗職責要求 1. 領導團隊進行軟體設計之測試與驗證。 2. 管理並培養部門成員,進行任務分配、人力資源規劃及技術指導。 3. 管理整個軟體開發專案測試與驗證流程(前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統驗證、系統測試、使用者測試)。 4. 進行專案過程中必要之跨部門溝通協調工作, 及負責專案測試執行上風險之管理與排除。 5. 對於測試自動化之應用需求,思考合適之解決方案,主導測試自動化規劃及推進發展。 6. 負責建立軟體測試品質指標及標準,並規劃優化測試流程。 任職資格 1. 熟悉通訊產品測試方法理論及流程 2. 熟悉測試自動化流程及架構使用,並擁有建立自動化測試架構的經驗 3. 優秀的團隊合作及溝通技巧以及部門管理領導能力 4. 具備通訊產品或伺服器相關測試經驗,以及至少2年的部門管理經驗展開 -
網站PHP程式設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1~2年工作經驗1.模擬、修正現有網路系統程式。 2.設計、開發新的網路程式及界面。 3.進行網路程式的需求分析。 4.熟PHP+Mysql。 5.會IOS,Android APP設計尤佳。 6.其他交辦事項。展開 -
NB軟體設計主任/經理-BIOS_知名電腦公司 (3004928)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗職責要求 NB軟體設計經理-BIOS 1.帶領團隊從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.跨部門溝通協調解決問題 3.跟客戶討論BIOS相關事務 4.新技術開發與風險管理 NB軟體設計主任-BIOS 1.新技術研究、實作及成果分享。 2.解決專案BIOS相關問題及問題進度管理 3.與客戶溝通及時更新BIOS問題狀態 4.負責團隊成員專業能力培訓 任職資格 NB軟體設計經理-BIOS 1. 教育程度: 大學, 碩士 2. 科系: 電機電子工程相關, 資訊工程相關 3. 工作經驗: (1) 需BIOS專業經驗10年以上 (2) 有帶領團隊經驗,任務分派與管理 (3) 風險評估與預防 4. 語言條件(外語): [英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等 5. 擅長工具: C, C++, Assembly NB軟體設計主任-BIOS 1. 教育程度: 大學, 碩士 2. 科系: 電機電子工程相關, 資訊工程相關 3. 工作經驗: (1) 需BIOS專業經驗6~8年以上 (2) 熟悉且能善用除錯工具解決問題 (3) 具有良好的工作分配及進度控管能力 4. 語言條件(外語): [英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等 5. 擅長工具: C, C++, Assembly展開 -
NB硬體設計工程師/高級工程師/設計主任/經理_知名電腦公司 (3004927)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗職責要求 NB硬體設計工程師/高級工程師 1. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 2. 訊號量測及異常分析、排除 3. 線路圖檢查與問題修正 4. 協助工廠提升產品良率 NB硬體設計主任/經理 1. 帶領研發團隊人員共同達成專案目標 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調 任職資格 NB硬體設計工程師/高級工程師 1. 具備1年以上x86架構產品硬體設計,無經驗可 2. 具備良好電子、電路、電磁學理基礎 3. 具備Cadence Allegro等電路設計軟體操作能力 NB硬體設計主任/經理 1.具備6年以上x86架構產品硬體設計,並熟稔NB產品硬體架構 2.具備硬體研發專案管控帶領經驗、具備T1客戶應對經驗 3.熟稔硬體設計研發流程,可快速發現問題、解決問題展開 -
機構設計工程師_知名電聲大廠 (3008107)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗職責要求 1. 建立機構BOM及料號。 2. 零件確認及認可作業。 3. 機構3D/2D設計。 4. 模型發包及組裝驗證。 5.了解機構類相關品質測試方法與規範。 6. 機構相關資料收集。 任職資格 1. 英文中等,具英文口語/會話對應能力者佳。 2. 熟悉Creo 3D/2D繪圖軟體。 3. 具塑膠、五金機構設計與相關模具開發設計經驗。 4. 個性外向、樂於學習、隨和。 5. 熟悉office 軟體Excel、PowerPoint、Word。 5. 五年以上工作經驗。 7. 大學以上。展開
