軟體工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找軟體工程師的工作,共計7259筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Power/AFE測試助理工程師(約聘)

    月薪 29500~52000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作項目: 1.協助Power/AFE IP功能與規格驗證,確保設計品質 2.協助工程師FT產線開發平台與測試板更換事宜(需進無塵室) 3.協助工程師討論並定義工程規格,參與產品規格制定流程 4.協助部門儀器校驗 5.具備焊接能力,能獨立更換IC 應徵條件: 1.大學以上學歷電機、電子、通訊、資訊等相關科系畢業 2.熟悉電力電子、電源轉換器設計/ AFE(ADC, DAC, PLL)相關知識與驗證者為佳 3.可接受無塵室工作者為佳 4.會焊接IC和PCB Layout者為佳 5.具C#或其它程式語言撰寫能力者為佳
    展開
  • (C)系統維護高級工程師11504017

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.群內系統服務器監控管理及維護。 2.群內資料逐一與中央資訊接軌,以達資料互用共享。 3.協助IT單位進行數據歸納與統整,即時呈現匯整重要資訊。 4.協助提升各系統可靠度。 5.確保生產數據系統穩定。
    展開
  • 【營運數位發展部】Infra工程師

    月薪 39000~42000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    【主要工作內容】 負責公司資訊架構的穩定與優化,從日常維運、資安防護到跨部門專案推動,是企業數位轉型的關鍵後盾。 1. 專案執行與管理 • 負責資訊相關專案之執行與進度追蹤。 • 負責專案會議紀錄撰寫、排程規劃及資料歸檔管理。 • 確保專案上線品質與資料完整度。 2. 系統與帳號權限管理 • 依據服務申請單,執行系統權限開立與維護。 • 編修系統權限管理手冊,確保處理準確度 3. 基礎建設與網路資安維護 • 維運防火牆、防毒軟體及保護企業文件安全。 • 維持網路順暢並持續進行架構優化,防範外部攻擊。 4. 資訊設備與軟體管理 • 負責新進人員設備領用、離職人員帳號及設備回收。 • 評估各式資訊設備之電力需求與規格應用。 5. 使用者支援與教育訓練 • 排除使用者資訊技術問題(包含 Mail、口頭或系統報修)。 • 擔任講師進行新進員工系統教育訓練,並撰寫系統操作手冊。 6.主管交辦事項及協助部門事務的執行 【職能需求】 技術專長: · 網路通訊:精通網路協定(如 DNS、DHCP、SMTP)並具備 CCNA 等級知識 。 · 作業系統:熟練操作 Windows Server、Linux 系統及 Windows Active Directory (AD) 管理 。 · 虛擬化與雲端:具備 VMware 虛擬化技術及 GCP 雲端平台操作經驗 。 · 辦公工具:熟練 M365 (O365) 管理 。 · 硬體維護:具備電腦硬體裝修能力 【加分條件】 • 性格積極外向,具備優異的溝通協調能力。 • 服務態度佳,能積極協助使用者解決問題。
    展開
  • (GA)程式設計高級工程師(土城)-1

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.集團電子簽核管理流程開發維護 2.BPM 電子簽核流程開發(Agentflow,X-page) 3.Java 進階軟體開發 4.AI相關專案技術應用開發 5.主機監控及各項備援執行
    展開
  • 工程師(現場規劃 / 施工管理)

    月薪 48000元 台中市龍井區 1~2年工作經驗
    1. 現場規劃與執行 • 負責工程現場勘查、丈量與規劃 • 能依實際狀況調整施工方式,確保工程順利進行 • 協調現場人員與工班作業 2. 圖面判讀與應用 • 能獨立閱讀施工圖、設計圖 • 理解圖面內容並轉化為實際施工流程 • 發現圖面與現場落差並提出修正建議 3. 施工流程控管 • 規劃施工順序與進度安排 • 控管工期、品質與施工安全 • 即時處理現場突發狀況 4. 會議與溝通協調 • 參與內部及業主會議 • 與設計師、業主、工班進行溝通協調 • 能清楚表達工程進度與問題 5. 工程估價與成本控管 • 協助工程估價與報價作業 • 控管材料與施工成本 • 基本數量計算與預算概念 ⸻ 基本條件: • 具備工程相關經驗(年資可依需求調整) • 能看懂施工圖面(必要條件) • 具備現場實務經驗佳 • 具備基本溝通與問題解決能力 • 具責任感,能獨立作業 ⸻ 加分條件(有更好): • 有工地主任 / 現場管理經驗 • 熟悉AutoCAD或相關繪圖軟體 • 有估價或發包經驗 • 可立即上工者優先 ⸻ 個性特質(這段其實很關鍵): • 做事細心、有邏輯 • 遇到問題會主動回報與處理 • 不怕現場環境,抗壓性佳 • 溝通不逃避,能扛責任
    展開
  • 電源系統與Power IP驗證工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作項目: 1.負責IP功能與規格驗證,確保設計品質 2.與團隊討論並定義工程規格,參與產品規格制定流程 3.進行設計工具之分析、研究與基準測試(Bench Mark Test),提出優化建議 4.使用SIMPLIS/SIMetrix模擬軟體建立電源系統行為模型的分析 5.發想並完成發明專利申請,提升技術競爭力 6.使用LabVIEW/Python自主開發自動化量測平台 7.使用模擬軟體抽取PCB寄生元件提供給RD模擬 8.開發FT機台環境,使用C#撰寫量產測試程式 應徵條件: 1. 碩士以上學歷電機、電子等相關科系畢業 2. 熟悉電力電子或電源轉換器設計相關知識 3. 具PMIC、Buck、Boost、LDO、Buck-Boost等電源產品開發設計經驗者,以及熟悉車用驗證規範尤佳
    展開
  • 電車數據管理平台工程師(大園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1.開發與維護公司車隊系統應用,協助客戶解決車隊管理上的需求與問題。 2.車隊管理系統設計、測試、開發、導入與維運 3.車載裝置對接與測試 4.客製功能規劃 5.主管臨時交辦項目執行
    展開
  • Interface Solution Engineer 介面測試工程師 (Hioki Test Development)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    【About the Role】 We are seeking a highly motivated Interface Solution Engineer to join the Hioki team. The role focuses on the development, optimization, and debugging of electrical verification programs for Probe Cards (P/C), Load Boards (L/B), and MLO (Multi-Layer Organic) substrates on Hioki test platforms. The primary objective is to ensure the electrical integrity and reliability of hardware interfaces through advanced testing methodologies, identifying manufacturing defects such as open nets or insulation failures while ensuring the safety of onboard components. 【Responsibilities】 Electrical Program Development & Optimization: • Develop, maintain, and optimize electrical verification programs for high-density PCBA and interface hardware based on Gerber data, Schematics, and Bill of Materials (BOM). • Implement advanced test schemes for Open/Short (OS) and Leakage verification to ensure robust net connectivity and high-resistance insulation performance. • Integrate automation tools and scripts (e.g., Excel VBA) to streamline manual test point generation and enhance data processing efficiency. • Perform electrical safety evaluations by verifying component voltage ratings to define optimized test parameters, preventing electrical overstress on sensitive hardware. Technical Troubleshooting & Diagnostics: • Analyze fail results to identify root causes, distinguishing between actual defects and false calls caused by Relays, path resistance, or internal component connections. • Optimize test stability by fine-tuning technical parameters such as waiting times, reference thresholds, and voltage polarities based on hardware characteristics. Cross-functional Collaboration: • Act as a technical interface for tester location (e.g., Syowa, ATAC); manage program package delivery and verify feedback files (COS/COP) to ensure testing accuracy. • Coordinate with internal project teams to ensure all testing deliverables are synchronized with hardware release schedules and production windows.
    展開
  • 充電樁產品應用工程師(大園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.透過雲端後台與管理系統分析問題與提出改善報告 2.現場與基礎建設廠商對應及安裝、測試充電站 3.技術服務協助(維護、分析和故障排除) 3.對客戶、服務團隊人員教育訓練 4.主管交辦事項
    展開
  • (B)測試資深工程師11403017(竹科/土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 3~4年工作經驗
    1.自動化測試治具及設備開發 2.撰寫測試計劃 3.撰寫自動化測試程式 4.測試環境開發及規劃 5.異常分析 上班地點也可選土城
    展開