轉職熱搜工作

台灣宅配通目前推出超強薪資保障計劃，保障收入$52,000元起，挑戰業界最強收入保障，保障最長一年，超高保障金額，讓您體驗猛獸級的薪資收入，讓您的薪資全面有感升級。 (一).保障資格：每月取件+送件達3300件 (二).論件計酬，每件11~17元 每月保障收入$52,000元以上(效期一年)(含薪資及加班費) (三).使用公司車輛，油料由公司負責。 (四).報名方式：直接投遞履歷將由專人安排參與面試

1. 電能轉供、餘電契約申請。 2. 綠電憑證申請及後續申報作業。 3. 整理電業年月報。 4. 主管臨時交辦事項。 5. 支援其他部門工作。

1、經銷商零件採購推進與管理。 2、經銷商作業輔導與管理。 3、零件價格管理與分析。 4、預算編列分析與管理。 【身心障礙專區職務】 ◆ 本專區須具備身心障礙手冊作為依據 ◆ 依《身心障礙者權益保障法》第38條規定，招募具身心障礙身分之人員

1.複合電腦車床校車, 程式編寫, 新產品開發, 尺寸量測 2.熟悉走心走刀式電腦車床操作, 能獨立作業者佳. 3.有經驗佳

1. 統籌行政管理部門(人資/總務)之業務。 2. 須熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。 3. 具招募、薪酬、教育訓練、績效考核等相關領域經驗2年以上者。 4. 人力資源策略擬定，訂定選、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 5. 人才資源相關作業規劃整合及執行。 6. 管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者。 7. 規劃及檢討公司行政管理制度流程，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 8. 跨部門協作與完成執行長交辦工作事項。