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一、【職務目標】 致力於自動化包裝機械設備之研發、機構設計改良與功能性優化。透過精準的機構設計與模組化開發，提升設備性能與穩定性，以提高公司產品的市場競爭力與市場擴展潛力。 二、【工作內容與職責】 1. 產品設計與機構開發 • 負責機台機構設計與工程圖面繪製，需熟悉Solid Edge、Solid Works、AutoCAD工具。 • 依據市場客戶需求，針對自動化流程進行規劃與機構設計可行性評估。 • 負責機台構件的結構用料選用分析、設計製作及測試改善。 2. 設計文件與資料管理 • 輸出完整設計文件（機器圖紙、外購件清單、操作說明書等）。 • 建立並維護BOM表，確保產品組成資料之準確性。 • 建立研發技術資料與產品設計資料庫。 3. 改良、優化與問題解決 • 針對現有舊機台進行改良，或設計新機台以適應新產品生產需求 。 • 主導機構試組、試車，並針對測試異常原因進行設計調整與結構設計優化 。 • 學習市場新技術，適時導入現有產品研發專案中 。 4. 跨部門協作與技術支援 • 與業務單位配合，進行客戶技術需求分析與評估可行性。 • 支援廠內生產、現場組裝單位解決製程或組裝過程中的技術問題。 5. 其他專案與主管交辦任務 • 參與客製化專案與研發專案管理。 • 配合年度研發目標，進行新品導入或進行技術突破任務。 三、【職位需求條件】 1. 專業背景與經驗 • 學歷要求： 專科以上，機械工程、機械設計/製圖、自動化等相關科系畢業。 • 工作經驗： 具2年以上實際機械機構設計與開發經驗能力者。 2. 技術能力 • 繪圖工具： 熟練使用2D/3D繪圖軟體 ( Solid Edge、Solid Works、AutoCAD等)。 • 研發技能： 具備3D設計能力、圖面拆解，需具備機械機構基本相關知識。 • 實作能力： 具備基本機構設計與結構判讀能力，以及能理解電控、氣壓等基本應用原理尤佳。 3. 關鍵特質 • 作業能力： 具備專案管理意識，做事細心有責任感，重視團隊協作。 • 溝通協調： 良好的跨部門溝通能力，能有效與生產單位對接 。 • 職業韌性： 願意學習與嘗試創新和挑戰，必要時可配合公司專案進度加班或至海外出差。 4. 加分條件 • 薪資待遇將依據您的專業技術能力與工作效率進行彈性調整與優渥給付 。 • 鼓勵專業技術累積與創新思考，適合具備長期技術職涯規劃者。

- Server platform UEFI/BIOS coding, porting, debug, problem-solving and maintenance. - UEFI/BIOS Functions research and development - Provide Customer service on server platform UEFI/BIOS design field.

[1]致力於智能手機測試治具/自動化設計開發 [2]與客戶緊密合作，完成治具/自動化的設計方案、完成Build規劃及整個開發流程 [3]審查供應商設計方案（DFM）及設計圖紙（3D/2D） [4]跨部門合作，完成治具/自動化的校驗/DOE驗證/維護/問題分析解決/設計優化 [5]追蹤設計狀態，問題分析處理過程，完成常規報告並將情況及時反饋客戶。

1. 具影像處理、深度學習分析能力為佳。 2. 熟Halcon或OpenCV套件，有底層開發、修改演算法的能力。 3. 能閱論文並實現演算法者可加分。 4. 學歷需學士畢業，碩士以上為佳。

1. 能源相關領域之熱流分析模擬、結構分析、壽命分析，針對各項專案研擬簡報與報告資料，並協助研讀國內外規範與文獻，精進檢測技術。 2. 協助進行金屬材料/產品相關測試，協助進行實驗室環境與設備維運與管理。 3. 協助相關政府專案事務與研擬報告資料，協助各項行政事務及主管交辦相關事項。

1.伺服器專案規畫、推展、問題解決 2.伺服器專案時程/流程管控 3.伺服器專案研發資源/物料/成本管控 4.客戶/研發單位/工廠單位間溝通與整合 5.協助各階段新產品導入(NPI)及量產生產端協調整合

1. 執行系統操作與監控（含 Mainframe、AS400 等）。 2. 處理系統異常並提供每日問題記錄。 3. 管理機房環境、設備與進出人員。 4. 協助優化作業流程與系統維運。 5. 支援新人訓練與客戶交辦事項。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 語音辨識(ASR)後糾錯應用： 將語音辨識 (ASR) 與大型語言模型 (LLM) 進行深度整合，提升準確率。 2. 聲紋應用：應用於身份驗證與個人化服務。 設計與優化流程，確保 AI 系統能流暢處理多輪對話。 3.語音技術研究與優化： 積極研究語音辨識、語音生成與聲紋等前沿技術，將創新技術應用於產品中，並持續優化核心語音模型的效能與正確率。 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習：具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 程式開發技能：精通Python、HTML、JavaScript等編程語言，並熟悉任意WEB框架(Flask, FastAPI...等)。 3. 熟悉自然語言處理(NLP)，包括分詞、情感分析、文本分析 4. 資料處理和分析：能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計：具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 容器化經驗：具備容器化相關知識 7. 雲平台：熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 【加分條件】 1. AI框架：熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗：有過語音或生成式AI應用開發經驗 3. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 4. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 5. 跨部門合作經驗：有過與不同部門合作的經驗，例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 6. 創新能力：能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 確保數位服務平台長期穩定運行(會員, 支付, 影音, 保險, 停車代收, … ) 2. 規劃設計監控與告警機制 3. 使用者問題與系統異常的處理, 分析與追踪 4. 開發及導入測試與維運自動化 5. 開發業務單位所需報表 6. 需配合系統on-call