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工作內容： 1. 與國外供應商聯繫，處理商品資訊與溝通 2. 執行商品採購作業、交期追蹤 3. 成本分析及存貨控管 4. 進口貨物運輸安排 5. 進銷存系統維護 6. 基礎報表、文書資料處理 7. 一般行政庶務、主管交辦事宜 需求條件： 1. 須具備英文聽說能力 2. 可配合與主管至國外出差(每年0至2次，每次出差天數為一週內) 3. 細心負責、積極主動 4. 有無經驗皆可，薪資面議 本公司為已成立逾40年之優良醫護類教學產品之廠商，客戶多為醫學院、護理學校及各大醫院，客戶素質良好，職場環境單純，工作穩定，無加班文化。 歡迎優秀的夥伴成為群鈺的一份子!

【Summary of the role】 ※任職單位：技術合作處 ※職稱：助理管理師 ※專長： 1.專案管理 2.具備本會主要業務優先領域相關經驗者佳，包含：農業（智慧農業）、中小企業（創業育成）、資通訊（電子化政府）及環境（防減災）。 【Responsibilities】 1.依據合作國家提案，遵循本會計畫循環（Project Cycle）流程辦理計畫界定、準備、評估、執行管理與結案等工作。 2.管理本會海外分事務所、駐外技術團（駐團）執行計畫，確保駐外團隊工作合規合法及創新精進，提升本會技術合作計畫執行效益。 3.與國內外政府間組織、專業機構、非政府組織強化夥伴關係，提升計畫執行成效。 4.其他主管交辦事項。

此職務需固定派駐數位發展部，主要協助推動政府數位平權與網站無障礙相關專案，工作內容包含專案執行、網站檢測、活動協助與行政支援。 一、專案執行與行政作業 1.執行政府委辦專案，包含時程規劃、進度追蹤、文件撰寫與成果彙整 2.協助辦理數位平權或資訊無障礙相關活動、課程與推廣作業 3.協助跨單位溝通，確保專案順利進行 二、網站無障礙檢測(可培訓) 1.依政府無障礙規範執行網站檢測 2.製作檢測報告並提出改善建議 3.支援可用性或易用性相關測試(視專案需求) 三、客服與網站維運支援 1.回覆諮詢、紀錄客服內容並整理追蹤 2.協助網站維運行政作業與資訊相關文件管理

1. 依公司作業規範，將合約文件中甲、乙雙方名稱及指定識別資訊進行去識別化處理。 2. 整理、編號並上傳處理後文件至指定雲端系統。 3. 依既定格式進行條款標記、重點摘錄及文件分類。 4. 配合內部複核流程，協助確認文件內容完整、格式正確及無明顯遺漏。 5. 協助彙整整理結果，提供內部主管及合作律師後續分析使用。

職務名稱 : 行銷助理｜AI 短影音培訓生 (Short Video Marketing Assistant) (無經驗可，重點是創意與學習力) 關於我們：Quantum Leap 品牌策略 我們是【Quantum Leap 量子跳躍品牌策略顧問】，作為 A Plus 耶加教育機構專屬品牌行銷子公司，我們是驅動多品牌發展的核心成長引擎。 職務說明: 這份工作適合這樣的你 你是 Reels、TikTok 或 Shorts 的重度使用者？總覺得有些影片如果是你來做，可以更有趣？你對 AI 工具充滿好奇，想知道如何用 AI 快速產出爆款腳本？ 你的核心任務 (Responsibilities) 這份工作 60％ 的時間都在玩創意與做內容，我們需要你： 1. 短影音腳本與製作創意發想： 善用 AI 發想吸睛的短影音腳本與分鏡。影片剪輯： 使用 CapCut 或 Premiere 進行剪輯、上字幕與特效，產出節奏輕快、吸引人的 30-60秒短片。拍攝協力： 協助簡單的影片拍攝（手機拍攝為主），捕捉補習班活動或學員訪談的精彩瞬間。 2. 社群圖文產出 (Content Production) 運用 Canva 或 AI 繪圖工具，製作社群所需的懶人包或宣傳圖卡。 3. 社群互動與運營 (Community Engagement) 協助粉絲團貼文排程，回覆留言與私訊，擔任品牌小編，與粉絲保持熱絡互動。 4. 專案支援 (Project Support) 支援各分校活動或遊學團的相關行銷庶務，確保專案順利推進。 我們希望你具備的特質 (Requirements) •對趨勢成癮 (Trend Hunter)： 不只是社群使用者，更是觀察家。對新形式充滿好奇，且有極高的行動力去嘗試與驗證。 •精準交付 (Reliability)： 你的承諾有重量。能細心把關細節，並嚴格遵守時間表，確保每一份產出都符合企劃規格。 •協作零摩擦 (Collaborative)： 具備高效率的溝通能力，能精準傳達需求，成為設計、影音與業務端最好的橋樑。 •數據導向的優化 (Coachability)： 放下自我防衛，擁抱真實回饋。你相信「修改」是為了讓作品更好，而非否定個人價值。 •多工自駕力 (Self-Driven)： 在忙碌的專案中能冷靜判斷輕重緩急，不需主管隨時盯場，也能有序地推進任務。 •擁抱變動 (Agility)： 享受新創團隊的高速節奏。面對突發任務，你看到的是解決問題的樂趣，而非混亂。 •基礎剪輯能力： 會使用 CapCut (剪映) 或其他手機剪輯軟體，能獨立完成一支簡單的影片。 •願意學習： 願意根據團隊反饋調整影片節奏或腳本方向。 加分條件 (Bonus) • 面試時，附上你自己剪輯過的短影音作品（題材不限，生活紀錄也可以）。 • 不排斥入鏡或是引導他人拍攝。 • 不排斥英文環境（我們有許多國際教育專案）。 工作資訊與福利 • 薪資待遇： 月薪 32,000 ~ 36,000 元 (依剪輯能力與過往作品核薪)。 • 上班時間： 中午 12:00 - 晚上 8:00 • 上班地點： 高雄市左營區文府路482號。 • 公司福利： 勞健保、勞退提撥、不定期聚餐、完整的 AI 教育訓練資源。

1. 團隊及跨部門溝通協調，如：設計、程式、企劃、社群、行銷單位等合作。 2. 市場資訊蒐集與研究、遊戲營運數據追蹤、整理及分析。 3. 產品版本測試及掌握。 4. 遊戲評測及建議。 5. 協助遊戲營運活動企劃 6. 專案推廣相關支援，如：線上、線下等活動。 7. 主管交辦事項。 ※ 採約聘制1年期，半年一簽。

1.協助業務開發承接團體、合約公司、專案活動之餐宿會議細節及相關作業 2.處理客人諮詢並提供資訊，與顧客維持良好關係與互動 3.協助部門處理行政文書事務及報表整合 4.完成業務主管其他交辦事項 5.熟悉OFFICE 系統、溝通力好、邏輯清晰、速度快、效率高、個性活潑外向 6.具業務服務熱枕者及欲升遷業務者尤佳。

一、商機承接與新客轉化 • 承接並處理來自內部單位之商機推薦（由企業團業務開發後交由業務銷售代表進行後續客戶服務）。 • 主動聯繫及陌生開發潛在客戶，進行需求訪談與保健需求初步了解。 • 提供專業之產品說明與選品建議。 • 執行會員邀約與會員制度、權益說明，並完成會員資料建檔。 二、會員深耕與服務經營 • 定期關懷既有會員，提供持續性服務與保健諮詢。 • 執行售後滿意度關懷，蒐集客戶回饋優化服務流程。 • 依會員歷史購買紀錄與需求，提供再購與加購建議。 三、交易合規與行政作業 • 依公司規範完成訂單與系統建檔，並留存訂單成立相關紀錄。 • 確保資訊正確並即時傳遞至相關單位。 四、跨部門協作 • 協助帳務、出貨與配送狀況追蹤。 • 配合處理售後異動、退換貨或客戶相關問題，確保服務品質。

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，成為掌控產能與出貨節奏的關鍵角色】 在這裡，你不只是執行任務，而是逐步學會如何做決策、控節奏， 讓每一筆訂單準時交付，並持續提升整體運作效率。 這個角色能帶給你的，不只是經驗，而是能放大到未來職涯的能力： 1. 看懂產能與排程邏輯 2. 提升跨部門溝通與協調能力 3. 建立數據判斷與問題解決能力 4. 培養面對變動與壓力下的決策能力 【你的工作內容】 1.跨國溝通橋樑： 負責海外業務與倉儲中心之聯繫，確保訂單資訊即時傳遞，消除資訊落差。 2.國際物流控管： 安排海運船期、追蹤貨運進度（Tracking），確保跨境物流流程順暢無礙。 3.數據分析與協調： 運用系統資料進行統計分析，靈活調度出貨排程，達成 100％ 準時交付目標。 4.文件與系統維護： 精準管理訂單系統與各項國貿單據，維持營運數據的正確性。 5.生管排程協助： 參與規劃生產序列與產能配置，監控生產進度以確保執行效率。 6.專案支援： 協助主管處理臨時交辦任務，並在快節奏環境中靈活解決挑戰。 【你需要具備】 1.高度細心且責任感強，具備優異的邏輯思考與獨立作業能力。 2.備良好的英文讀寫能力（TOEIC 600分以上尤佳)。 3.熟練Excel各類函數，能進行數據分析與規劃排程。 4.具備良好的色彩辨識能力，確保產品品質一致。 5.科系不限，國貿、航運、物流管理或商管相關背景者尤佳。 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

※本職務駐點於台北市區域特定醫療院所【資訊室】，為保障員⼯便利和⼯作⽣活平衡，我們會優先考量員工通勤距離近的院所(駐點工作位置會於面試時討論)。 ※提供完善在職專業培訓，歡迎對電腦資訊問題處理及學習有⾼度興趣者投遞。 ▼⼯作內容： 1. 執⾏電腦軟硬體設備安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客⼾進⾏電腦升級分析，找出最適合的升級⽅案。 4. 進⾏電腦穩定度測試，減少客⼾當機的情況。 5. 需配合週六輪值班半日、值機(每月約1~2次，依法規提供加班費)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※訓練期過後會再依能力做薪資調整。 ※每半年績效考核提撥獎金。