轉職熱搜工作

應徵資格： 一、公私立高中職以上學校畢業，商業科系(會計科系)或資訊科系畢業者尤佳。 二、具備電腦文書處理、網際網路及電腦基本操作等能力。 三、本職缺暫訂115/9/21(一)至115/10/1(四)期間到職。 行政事務員工作內容： 一、代行檢查行政業務處理。 二、受理事業單位申請案件及開立國庫收據。 三、採購文具及儀器設備等辦公用品。 四、文件之建檔、分類、登記、掃描及歸檔等。 五、輪值至銀行、郵局處理往來業務(需具機車或汽車合法駕照)。 六、需配合組內工作輪調，其他主管臨時交辦事項。 七、需接受派至外部單位受訓(政府採購法、ISO17020認證規範及內部稽核人員等訓練)。 八、上班彈性時段08：00~09：00；下班彈性時段17：00~18：00，每日工作時間需滿8時。 **有關本會代行檢查相關業務請參閱代檢機構聯合網站(www.aia.org.tw)**

我們是一家智慧醫療新創公司，同時有3家疼痛診所、18家物理治療所及1家運動空間的連鎖品牌，而且仍在持續積極拓展中。 工作內容如下： 1. 線上新客諮詢回覆 2. 新客留單(聯絡資訊)或協助預約 3. 舊客關懷維護 (含客服信箱/FB後台/LINE/lG官方帳號等)。 4. 每日約客相關業務處理 5. 排班制 薪資結構：留單獎金

1.進出貨管理及訂單之處理。 2.顧客連絡資料整理及資訊系統維護。 3.商品存貨管理。 4.帳務系統規畫及改善、其它對帳事宜。 5.完成業務主管其他交辦事項。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1. 負責建材與傢俱相關產品的產品目錄更新及樣品管理，確保資訊完整與準確 2. 管理文件歸檔系統，包括商業文件、報告和簡報的準備與整理。 歡迎加入我們的團隊，期待您的專業助力公司發展！立即投遞履歷，讓我們共同邁向成功！

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 6. 安排公司賓客招待等事宜 7. 支援公司其他部門的行政人員 8. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 9. 公司文件檔案的建立及管理 10. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 11. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12. 資料處理、影像掃描及目錄建檔

文書與檔案管理：確保文件的正確收發、分類和歸檔，維護資訊的安全與完整性。 會議協調與行程管理：安排會議、準備議程並記錄會議內容，確保會議順利進行。 流程優化：主動思考如何簡化和自動化既定流程，提升企業運作效率。

1. 處理診所內所有行政事務，包含掛號作業、接聽電話、病歷歸檔與維護管理。 2. 收集與管理病患資料，進行電腦登錄與文件歸檔作業，確保資訊正確性。 3. 接待病患及訪客，提供掛號、諮詢服務，並保持專業且積極的服務態度。 4. 協助醫療用品庫存盤點，負責物資的請購、整理及補充。 5. 協助醫師與護理師完成門診相關支援作業，提升診療流程效率。 6. 負責處理診所電話及轉接通話，並提供準確的資訊與解答。 7. 協同完成行事曆安排和醫生診療時程規劃，確保運作順暢。 8. 主管交辦的其他行政事務。

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1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 依工作經驗敘薪