轉職熱搜工作

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 ✅ 完整培訓，零經驗也能上手 ✅ 多元獎金妳你的努力會被看見💰 ✅ 友善職場，夥伴間互相扶持一起成長💪 ✅上市公司，制度完善。歡迎外縣市人員應聘，提供住宿

【主要工作內容】 ．房地產趨勢資訊收集、分析、文案撰寫。 ．不動產相關議題掌握與追蹤能力，持續產出高質感好文，傳遞正確地產相關知識。 ．文章排版上架，定期更新優化文章。 ．廣告、專刊、直播、企劃文案撰寫

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，開啟你的跨國人資職涯】 如果你對跨國人資發展有興趣，且具備良好英文溝通能力，這裡讓你有機會接觸不同國家團隊，參與海外招募與人資運作，拓展國際視野。 無論是否具備相關經驗，只要對人資有熱情，都能在這裡累積實力，參與打造全球人才版圖。 【你的工作內容】 1. 負責海外招募作業，包含履歷篩選、邀約安排、面試執行與後續追蹤 2. 執行招募流程並追蹤成效，達成每月招募目標，並製作相關報表 3. 協助海外據點人才招募、聘用與任用相關行政作業 4. 協助公司人資制度於海外據點推動與落實，確保制度運作順暢 5. 蒐集海外勞動法規與人才市場資訊，協助提供招募與人資建議 6. 參與國際化相關人資專案之規劃與執行 7. 完成主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 對招募、人力資源或跨國人才發展工作有興趣 2. 英文能力佳（TOEIC 800+），可獨立進行英文面試(無經驗可培訓) 3. 口語表達流利，具親和力與良好溝通能力 4. 適應力佳，樂於接觸跨文化溝通與國際人才招募工作 5. 細心負責，具執行力，願意學習並持續成長 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬 ––––- ★ Resumes Welcome / Online Interview ★| Located near A3 New Taipei Industrial Park Station, a 10-minute direct ride from Taipei Station. 【Join Keding. Start your international HR career】 If you’re interested in international HR development and have strong English communication skills, this role offers the opportunity to work with global teams and gain hands-on experience in overseas recruitment and HR operations. Whether you have prior experience or not, as long as you’re passionate about HR, you’ll be able to grow your capabilities and contribute to building a global talent network. 【What You Will Do】 1. Overseas HR Operations – Manage HR functions for overseas offices, including recruitment, hiring, training, performance management, and talent retention. 2. Recruitment Execution – Execute recruitment processes, track performance, achieve monthly hiring targets, and prepare recruitment reports. 3. HR Policy Implementation – Support the implementation of company HR policies across overseas locations and ensure compliance with internal systems and local regulations. 4. Market & Regulatory Research – Monitor overseas labor regulations and talent market trends and provide relevant insights. 5. International Talent Acquisition – Lead cross-border recruitment and support hiring for key positions. 6. HR Projects – Participate in planning and executing HR initiatives related to the company’s global expansion. 7. Other Tasks – Perform other assignments delegated by supervisors. 【What We Are Looking For】 1. Experience in recruitment or international HR is preferred. 2. Strong English proficiency (TOEIC 800+), with the ability to conduct interviews independently. 3. Fluent, friendly, and confident in verbal communication. 3. Adaptable, resilient under pressure, and skilled in cross-cultural communication. 4. Possess a global mindset, strong sense of responsibility, and a willingness to take on challenges and grow. 【Why Join Keding】 1. Market Leader – A publicly listed company with strong growth and global expansion 2. Career Growth – Clear paths and hands-on learning to build your expertise 3. Great Culture – Open, collaborative, and supportive environment 4. Performance Rewards – Bonuses and incentives tied to your impact 5. Global Opportunities – Be part of an expanding international business 6. Competitive Pay – Compensation aligned with the market

1.店長工作帶領2位設計師。 2.洗、剪、燙、染、護、漂、頭髮、頭皮護理。 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.顧客諮詢了解顧客需求 5.提供顧客相關美髮的資訊 6.確認預約客人 7.配合訓練課程

月休八天，排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。

1. 進行建材和設備的市場調查，收集及分析價格資訊與市場動態，發掘潛在優質供應商。 2. 根據工程需求及庫存量制定採購計劃，進行價格談判並簽訂採購合同，確保回饋時效性。 3. 跟進訂單執行情況，協調供應商及工程部門，確保建材和設備按時到貨並符合質量標準。 4. 處理採購相關文件與記錄，確保流程透明且符合公司政策和相關法規。 5. 管理建築材料和設備供應商，維護穩定且良好的供應鏈合作關係，解決供應商問題如貨品遺失及延遲。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.執行貨批及出貨文件核對勾稽。 2.控管出貨貨批進出作業，確保貨批即時出貨。 3.行放行單開立作業。 4.提供即時性出貨資訊。 5.其他上級交辦事項。

１.具有營造工程經驗。 ２.支援工地業務及文書處理。 ３.負責圖檔管理及識圖能力。 ４.熟AutoCAD電腦繪圖及office等資訊軟體操作運用。 ５.協助完成主管交辦事項。 ６.自備交通工具。 ７.協助材料相關數量計算。 ８.土木建築相關科系。 ９.態度積極。 １０.自備筆記型電腦。

1.設計師之工作必須做好顧客管理。 2.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.顧客諮詢了解顧客需求 5.選用髮型裝飾品及配帶 6.提供顧客相關美髮的資訊 7.確認預約客人 8.接待客人，倒茶水、送雜誌 9.準備美髮師所要用的器具 10.替客人洗頭 11.配合訓練課程