轉職熱搜工作
您正在找資訊助理人員的工作,共計3350筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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行銷企劃專員-萬能生醫(台南永康)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 3~4年工作經驗1. 整理並分析萬能產品銷售量 2. 依照銷售趨勢建立萬能藥品庫存 3. 萬能生醫藥品銷售SAP系統流程作業 4. 萬能生醫產品推廣及技術資料彙整 5. 萬能生醫產品外銷規劃 6. 產品邊際貢獻計算與分析 7. 規劃與執行產品說明會、公協會拜訪等行銷活動 8. 蒐集市場資訊及分析 9. 規劃產品促銷方案展開 -
小時達營運部-系統行政專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗全聯小時達自2021年1月推出以來受到廣大消費者的愛用,用戶數與訂單雙位數高度成長中,已成為生鮮電商第一大品牌。日常必需的生鮮蔬果、魚肉奶蛋,乃至於全聯的數千項精選商品,不用出門最快半小時就內就可送到家。伴隨新的生活型態改變,生鮮雜貨電商快速成長,我們歡迎對零售業、電商有興趣的你(妳)加入我們的團隊,本職缺重視團隊合作,日常可接觸其他電商相關業務,歡迎對電商發展有興趣的新鮮人加入。 【主要工作內容】 1. 平台帳務核對:與合作平台進行數據比對,協助處理日常帳務小異常。 2. 營運數據彙整:整理銷售相關數據,製作日常基礎營運報表。 3. 部門行政支援:協助部門費用歸屬登記與執行主管交辦事項。 【職務需求】 1. 熟悉 Excel 基礎操作。 2. 具備良好的溝通協調能力。 3. 有資訊/系統背景佳,無經驗但學習意願高者亦歡迎! 視個人能力與工作表現,有機會輪調其他電商相關工作。展開 -
HydroNovation【海諾帝商用淨水】KA客戶管理專員(擴大徵才)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1.對接客戶,了解客戶需求,提供客戶方案,協調各部門回答客戶問題。 2.對接廠內各個部門,協調物料交期,滿足客戶訂單交期。 3.定期匯整客戶銷售情況。 4.業務專案商機管理及追蹤、客戶關係管理。 5.協助市場資訊蒐集、產業競爭分析。 6.協助撰寫產品文件,如產品簡報、提案報告等。 7.協助研究產品應用、銷售案例,客訴案件處理。 8.主管交辦事項。 ★ 集團旗下品牌 源自美國 全屋淨水及商用淨水產品【HydroNovation】 參考網站 https://www.hydronovation.com.tw/展開 -
採購審標專員2◎
月薪 40000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘職務內容: 1. 撰寫或審核招標規格書與標案說明資料。 2. 管理招標過程時程、邀標函發送與追蹤。 3. 分析投標廠商報價與提出比價建議。 4. 向廠商進行技術、合約條款澄清並統整問題列表。 5. 撰寫招標或說明會紀錄報告。 6. 建立與更新供應商履約表現記錄。 7. 負責公文、履保、簽呈、合約等文件時效控管。 8. 協調助理團隊完成行政支援與資料建檔。 9. 管理合約核章、雙方對版與結案追蹤。 10. 完成主管交辦之分析報告、流程優化建議。 11. 需嫻熟採購發包作業暨相關文書系統操作(詳如採購助理工作內容)。展開 -
餐飲部 鵲羽軒 全日餐廳 餐廳副理 F&B Plume (All Day Dining Restaurant) Assistant Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗全日餐廳副理副理將協助全日餐廳經理管理餐廳及點心坊的日常營運。確保員工提供一致且周到的服務,以維持高水準的餐飲服務。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.為團隊成員提供具有明確願景和方向且鼓舞人心的領導力,以確保實現嘉佩樂品牌價值觀和願景,為所有顧客和同事創造令人驚豔的體驗。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.為餐飲管理相關領域的專家,提供專業頂級的顧客服務體驗。 4.透過展現嘉佩樂文化和服務理念,成為激勵同事的典範。 5.負責管理餐廳的日常運營,並確保全體成員皆遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作步驟。維持餐廳的品質及標準並滿足顧客的期望。 6.管理餐廳及點心坊的服務流程以確保顧客從進入餐廳到離開的每個階段皆可享受頂級服務(如領檯的歡迎、點餐和上菜速度、是否滿足特殊需求、結帳以及邀約再訪…等)。 7.監督餐廳及點心坊開店與閉店職務的完成,包含準備所需的備品、監控庫存、遵守標準水平並確實完成餐廳的清潔工作…等。 8.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更,需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 9.協助三節禮盒銷售、訂單及庫存管理,並協助送禮建立顧客關係。 The Assistant All day dining Restaurant Manager assists the All day dining Restaurant Manager in the supervision and coordination of the daily restaurant and Gift shop operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. 1. Provides inspirational leadership, clear vision, and direction to team members to ensure delivery of the Capella brand, values, and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Ensures and provides flawless, upscale, professional, and high-class guest service experiences as a role model and expert in all F&B restaurant-related matters. 4. Be an exemplary role model in inspiring team members through a strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 5. Oversees and manages the daily operations of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies, and operating procedures set by the hotel. Ensures the quality, and standards and meets the expectations of the guests daily. 6. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from host/ess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). 7. Supervises the completion of opening and closing duties including setting up necessary supplies, controlling stock, Par Level respected, and making sure cleaning of the restaurant is done. 8. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 9. Assist in festive gift box sales, order processing, and inventory management, while supporting client gifting and relationship building.展開 -
採購行政專員1◎
月薪 35000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘職務內容: 1. 協助擬定底價、議價與決標簽呈草稿。 2. 撰寫簡報與文件格式整合(PPT、Word、Excel)。 3. 負責邀請合格廠商參與投標與資料提供。 4. 編製或審閱詢價分析與比較表。 5. 向廠商進行採購細節澄清並整理紀錄。 6. 協助廠商說明會安排與紀錄存檔。 7. 建立與維護合格供應商清單與版本管控。 8. 編製與回覆公文、廠商來文與澄清函。 9. 管理履約進度與資料彙整支援。 10. 完成主管交辦之專案追蹤與分析作業。 11. 需嫻熟採購發包作業暨相關文書系統操作(詳如採購助理工作內容)。展開 -
專案企劃專員-Project Specialist
月薪 32000元 台中市北區 1~2年工作經驗專案企劃專員|標案提案撰寫 × 服務企劃書分析 × 投標流程支援× 跨部門協調與整合 【工作內容】 • 協助撰寫各類企劃案(標案企劃書、服務建議書、內容提案等) • 分析個別標案需求、計畫方向與招標文件,提出具策略性與可行性的企劃內容 • 熟悉企劃架構撰寫邏輯,能協助建立與優化標準化提案模版 • 參與公司標案作業流程,協助撰寫並提出具邏輯性與競爭力的服務企劃書 • 具備標案結構理解能力,能分析案主需求、條件內容與格式規範 • 協助進行企劃內容SWOT分析,並提出企劃改善建議 • 亦可精進提出創新提案內容與可行方案,提升公司內部標案競爭力與中標機率 • 熟悉公部門標案流程與投標細節,能針對不同對象進行文字調整與重點轉化 • 與專案經理、主管或各部門密切溝通,整合專案資料與建議內容,撰寫更完整的企劃案 • 協助擬定專案工作計畫、任務分工、時程規劃與執行方式,強化團隊競爭優勢 • 持續累積提案經驗,協助推動企劃流程制度化與內容品質優化 • 協助進行專案績效評估、彙整所有標案之會議紀錄、撰寫報告文件、協助資料收集與成果資料彙整與後續回饋 • 協助標案投標流程之行政準備、資料校對與送標支援 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五,日班 9:00–18:00(中午休息1小時)*配合投標進度可彈性調整及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求:具備大學以上學歷,科系不限。 行銷企劃、商業管理、傳播、公關、設計、科技應用等相關科系尤佳。 具備專案執行、活動策劃、簡報撰寫或提案經驗者優先錄用。 【工作經歷】 具備企劃專員、企劃助理等相關行銷文案撰寫、投標提案實務經驗者尤佳(無經驗者需具備相關潛力與文字能力) 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$:32,000至35,000 起 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主展開 -
不動產仲介/不動產業務/不動產專員/月入六位數、薪資無上限
論件計酬 -5000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘🏠 【你的人生,不該被月薪3萬限制】 我們正在尋找下一位房產界的超級業務✨ 不需要你會背成交SOP,只要你有一點點野心 + 願意被我們教會,就有機會站上年薪百萬舞台! 🎯 你會做什麼?(簡單來說就是幫人找到「家」) 📌 每週和主管面對面檢討業績,成長看得見不是嘴上說說 📌 提供專業的房屋買賣/租賃資訊與諮詢服務 📌 蒐集市場物件資料,觀察買家/租客需求變化 📌 協助客戶了解買房或租屋的大小眉角 📌 電話行銷、經營客戶關係、開發潛在買家(開口說話就有機會) 📌 開發物件(房屋、土地)、促成交易,成就感+獎金雙收 📌 行銷平台全面支援(591、FB、官網、LINE、看板、樂屋…你說得出來的我們都上) 🔥 加入我們,你會獲得: 💸 業界超高獎金,最高上看80%(你賺,我們挺) 🧑🏫 店長/主管協助洽談,不佔你業績,完全佛系帶人 📚 完整教育訓練,沒經驗?沒關係,我們比你更怕你不會 🖨 免費彩色/黑白列印,道具準備一條龍 🎁 招募夥伴還有高額推薦獎金 🧹 **免打掃!**我們有專業清潔人員,專注賺錢就好 🍻 聚餐、活動不定期,吃喝玩樂一手包 🌈 超Chill辦公環境,氣氛好得像在開同樂會 ✈️ 達標獎勵多:機票、獎金、手機、生活好物隨機掉落 💥 如果你正在想以下這些事,那你該來找我們聊聊: 🔹「我想年薪百萬,但沒門路...」 🔹「我不想再看老闆臉色領死薪水...」 🔹「我還年輕,不想就這樣過一生!」 🔹「我是職場小白,怕怕的怎麼辦?」 👉 別怕,我們怕你不問、怕你不來,我們保證——教到你會,撐到你強! ✅ 【歡迎零經驗者加入】 ✅ 【選對平台=贏在起跑點】 ✅ 【你的薪水,由你決定】 ✅ 【不要懷疑,你就是下一個TOP SALES!】 📩 想改變就從現在開始 📍直接走進:中壢區新生路313號 或私訊我們 👉 給自己一個機會,讓未來的你感謝現在勇敢的自己!展開 -
車輛調度
月薪 35000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.執行車輛排班.調度車輛作業.出車趟表。 2.負責車輛出車及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 3.整理車輛出車及接回作業之各項單據,並填寫相關報表。 4.負責車輛出車現場調度。 5.負責整體調度營運(含臨時狀況)展開 -
【上市外商】 HR & sales consultant 人力資源招募專員/獵頭(一對一導師制)
月薪 35000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 如果你喜歡與人互動,想要從事具有影響力、有挑戰性的工作,立可人事招募顧問公司是你最好的選擇!我們不僅獲選為2025新加坡卓越管理企業(連續4年),也連續8年獲得政府評鑑最高A級! 我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問及內部人資(HR) 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合,為企業尋找最好的人才,為人才找到最適合的工作,非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流,拓展你的人脈,面對各種挑戰,處在活潑的工作環境並且持續學習,深入產業獲得第一手資訊! [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人/無相關經驗者為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度,是你進入HR/獵頭行業最好的起點! [我們期望的夥伴]: 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 學習力強,對於招募以及目標導向工作有熱忱 善於說服 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 2. 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募:為組織內部人才招募,優化招募流程 2. 教育訓練:策畫及執行公司內部教育訓練,制定戰略性人力資源願景,並培養高績效文化 3. 促進組織成長:成為領導層和顧問的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]: 一次接觸多種產業&職位,深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式,招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度,每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化] 樂於分享、組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]: * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com展開
