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您正在找資訊助理人員的工作,共計3290筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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醫療軟體輔導訓練工程師-桃園
月薪 31000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.到醫療院所端執行醫療軟體操作訓練、障礙排除。 2.排除客戶軟硬體問題。 3.有業務興趣者可 4.專業知識可入職後訓練,有電腦基本維修概念尤佳 5.抗壓性高,喜歡與人互動.溝通 6.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.5-1.7倍★★ ※ 公司額外提供油資補貼 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。展開 -
測試技術員(台南廠)
月薪 30750~33000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1.維護與更新產品相關文件,確保資料正確性與時效性 2.協助測試機台正常運作,基本電腦狀況排除 3.具良好溝通與協調能力,能有效提出改善建議 4.配合主管完成生產相關交辦事項,確保作業效率與品質 ※需基本文書處理展開 -
【高雄仁武店】平面美編【會簡易修圖】-請先投履歷
月薪 35000~48000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘車輛拍照、簡易修圖 電腦輸入,文書整理 起薪35000 見紅字即休假,上班時間固定。 高雄公司粉專https://www.facebook.com/profile.php?id=100057842041464 台南公司粉專https://www.facebook.com/GOLDTAINAN展開 -
醫療軟體雲地整合研發維護(C#/WebAPI/Azure/Angular/VFP)
月薪 35000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商,客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。 2.全國六個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔近70%。 ■主要職務與條件: 1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。 2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。 3.同業系統之上述轉換。 ■在職訓練: 1.地端系統VFP訓練。 2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。 3.Azure與資料庫操作(SQL語法),並深度熟悉地端與雲端資料結構,效能調校。 ■職涯規劃: 1.只要有程式語言基礎能力,可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。 2.未來可轉職地端/雲端研發工程師,架構師、、、,本身積極度與發展。 ■制度與福利: 1.360度評量,即使新人亦會是第一,依評量發三節獎金(1-4萬) 2.個人/部門專案/績效獎金,直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。 3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長),年終國內旅遊,2年一次健檢。 4.其他依福委會運作。 ■其他: 1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。 2.為微軟重要夥伴,取得MAICPP,並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。 3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。 醫療領域門檻高,有些很枯燥且不像ERP有其通用性,如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等,系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、 當然,過了門檻也等於保障了自己,這個領域沒有景氣循環,只怕沒有好產品與服務,客戶不會買不起,且目前AIoMT正起步...... 若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持,想要於國內外醫療資訊發展且,歡迎加入。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★展開 -
人資招募專員
月薪 35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊! 工作內容: 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修。 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務展開 -
房務部-房務副理 Housekeeping-Housekeeping Assistant Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查,確保品質標準。列印房態差異報表,驗證客房狀態,確定不一致的客房,確定客房清潔的優先順序,並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營,協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表,完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態,客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀,行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫,培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班,分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.展開 -
咖啡機商品專員
月薪 34000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘我們是專業咖啡設備進口商,具有37年的歷史,但擁有充滿活力的年輕團隊 我們正努力開拓廣大的咖啡市場,需要熱情、思緒清晰、有活力的你一起加入我們 我們的商品展示中心-咖啡機商品專員 的職務內容如下: 1. 解說商品(咖啡機設備),並教導客戶操作使用 (非業務職) 2. 整理產品相關資訊文件,並協助展示中心商品整理擺設 3. 協助策劃咖啡機相關體驗活動 4. 了解咖啡機運作原理,需操作簡易機器維護保養 5. 協助拍攝機器使用教學影片 6. 協助經營社群媒體IG/ /FB展開 -
【艾訊一廠】【採購資源部】採購專員
月薪 35000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1.熟系統操作:使用SAP系統進行下單,同時進行詢價、比價、議價,控制採購成本。 2.供應商管理:評鑑考核並維護廠商品質與溝通相關系統作業。 3.交期跟催:確保材料按時到貨,滿足生產排程需求。 4.料件資訊調查:如市場與供應商MRP前置天數 5.其它主管交辦事項 *提供美味營養團膳* *備有新店/中和/淡水線交通車 *展開 -
✦財務會計專員(保障年薪至少13個月)
月薪 35000~40000元 台北市中山區 0~1年工作經驗📢 《財務會計專員》招募中|年薪保障13個月起 想挑戰專業舞台,邁向會計職涯下一站? 在元晟,穩定薪資+實戰經驗=你未來升遷的墊腳石! –––––––––– 🧾【工作內容】 ▸處理日常會計帳務及稅務申報 ▸辦理工商登記與基本行政流程 ▸協助主管交辦事務(含稅務、帳務等) ––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依資歷或能力調整 • 保障年薪至少13個月 • 另有三節獎金與年終獎金 –––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 ✦上班時間:09:00 ~ 18:00(固定日班) ✦休假制度:週休二日,固定休六、日 ✦地點:台北市中山區復興北路2號11樓之8 ––––––––––––– 🍳【條件需求】 ☑ 學歷:專科、大學、碩士 ☑ 經驗:半年以上會計實務經驗 ☑ 科系:不限(具商管背景佳) ☑ 英文能力:略通(聽說讀寫可基本溝通) ☑ 打字速度:中英各 50 字/分鐘以上 ––––––––––––––––––––––––––– 📌【加分項目】(具備者優先錄取) ✦所得稅結算申報經驗 ✦稅務規劃與顧問操作經驗 ✦會計帳務設計與報表編製能力 ✦熟悉結帳作業、財報編製流程 –––––––––––––––––––– 🎁【福利制度】 ▶ 法定保障 勞健保、勞退提撥、職災保險、加班費、產假、特休 ▶ 獎金/補助 年終獎金、三節獎金、誤餐費、伙食津貼、結婚補助 ▶ 團隊福利 員工聚餐、慶生會、尾牙、在職教育訓練與學習支持 ––––––––––––––––––- ☎️ 【聯絡資訊】 • 聯絡人:洪先生 • 電話:(02) 8772-6598 • 面試地點:台北市中山區復興北路2號11樓之8 • 可面試日:週一至週五皆可 ––––––––––––––––––––––––––––––- 🌞工作不是過日子,是為未來鋪路。 加入元晟,把你的會計專業變成職場實力,讓成長與收入同步提升!展開 -
專案企劃專員-Project Specialist
月薪 32000元 台中市北區 1~2年工作經驗專案企劃專員|標案提案撰寫 × 服務企劃書分析 × 投標流程支援× 跨部門協調與整合 【工作內容】 • 協助撰寫各類企劃案(標案企劃書、服務建議書、內容提案等) • 分析個別標案需求、計畫方向與招標文件,提出具策略性與可行性的企劃內容 • 熟悉企劃架構撰寫邏輯,能協助建立與優化標準化提案模版 • 參與公司標案作業流程,協助撰寫並提出具邏輯性與競爭力的服務企劃書 • 具備標案結構理解能力,能分析案主需求、條件內容與格式規範 • 協助進行企劃內容SWOT分析,並提出企劃改善建議 • 亦可精進提出創新提案內容與可行方案,提升公司內部標案競爭力與中標機率 • 熟悉公部門標案流程與投標細節,能針對不同對象進行文字調整與重點轉化 • 與專案經理、主管或各部門密切溝通,整合專案資料與建議內容,撰寫更完整的企劃案 • 協助擬定專案工作計畫、任務分工、時程規劃與執行方式,強化團隊競爭優勢 • 持續累積提案經驗,協助推動企劃流程制度化與內容品質優化 • 協助進行專案績效評估、彙整所有標案之會議紀錄、撰寫報告文件、協助資料收集與成果資料彙整與後續回饋 • 協助標案投標流程之行政準備、資料校對與送標支援 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五,日班 9:00–18:00(中午休息1小時)*配合投標進度可彈性調整及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求:具備大學以上學歷,科系不限。 行銷企劃、商業管理、傳播、公關、設計、科技應用等相關科系尤佳。 具備專案執行、活動策劃、簡報撰寫或提案經驗者優先錄用。 【工作經歷】 具備企劃專員、企劃助理等相關行銷文案撰寫、投標提案實務經驗者尤佳(無經驗者需具備相關潛力與文字能力) 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$:32,000至35,000 起 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主展開
