轉職熱搜工作

一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間：09:00-18:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：42,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

工作內容： 1.主要為社宅契約及文書資料處理等相關工作。 2. 製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 收發信件跑郵局銀行等相關事宜。 6. 處理各項部門行政事務及文案管理。 7. 接待外賓。 8.大學夜校生可，需測試30分鐘打字。 (打字越快越好) 9.共有二次面試(一面測打字) 工作內容： 1. 主要為社宅契約及文書資料處理等相關工作。 2. 製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 收發信件跑郵局銀行等相關事宜。 6. 處理各項部門行政事務及文案管理。 8:30-17:30(含午休12:00-13:00一小時) 加班情況看個人出錯率 試用期3個月29500 試用期後30000(含500全勤) 良率另計獎金,依照實際狀況發 (獎金一般約2-7000元依照績效) 險福利 ： 勞健團保 ⭐地點資訊 面試地點：台中市西屯區文心路三段241號21樓之6 （切勿直接前往，需先與人資預約） 工作地點：台中市西屯區文心路三段241號21樓之6 ⭐面試與應徵管道 面試關卡：共二次面試，第一次面試需測驗中文打字30 分鐘（越快越好） 應徵管道：可直接投遞人力銀行履歷。 或加 LINE 告知全名與應徵職務 （請用電話 0908-186-319 搜尋 Speedo 社會住宅 HR 林小姐）

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 6.門市外送服務 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/

1.文書處理(ERP操作手冊建立) 2.ERP問題反應及相關文件整理 3.協助ERP相關會議及課程時程安排及通知 4.會議記錄及文件整理

1.門市資訊技術支援：擔任門市第一線資訊客服，針對軟硬體操作、網路連線及系統異常提供即時遠端或現場技術協助。 2.教育訓練與技術傳承：負責門市新人教育訓練，擔任 POS 系統操作講師，編寫教學手冊並確保人員熟練系統操作流程。 3.系統功能測試與優化：參與各項軟體功能模型測試。 4.資訊資產與庫存管理：負責門市各項硬體設備（如 POS 機、掃描器等）之庫存盤點。 5.跨單位專案協作：支援公司各項資訊專案推動。 6.行政事務處理： 協助資訊部門之合約管理、帳務請款及其他主管交辦之行政庶務。

1.熟悉系統流程操作 2.系統內部教育訓練 3.系統相關SOP文件建立維護 4.系統開發測試與除錯 5.使用者需求分析或問題整合通報 6.主管交辦事項 ※需具備 1.溝通協調與分析使用者需求能力 2.文件編寫整理與資訊整合技能

1. 協助進行醫療資訊系統需求分析與功能規劃，確保系統符合需求。 2. 配合軟體商現有系統的維護與版本更新。 3. 安裝並配置醫療相關設備的軟硬體，監控其正常運作狀態。 4. 提供使用者技術支援與操作培訓，迅速解決操作問題與疑難雜症。 5. 主動檢查並進行硬體設備維修保養，確保其持續可靠運行。 6. 協助進行伺服器與網路基礎架構維護，提升整體系統效能。 7. 與專案團隊及醫療人員密切協作，確保資訊服務的需求被滿足及優化。 8. 撰寫並更新技術規格與操作說明文件，提供專業技術依據以作參考使用。

1. 每日相關資料彙整。 2. EC相關庫存狀況調整。 3. 主管提出相關報表需求。 4. 基本電腦軟硬體處理。 5. 長官交辦事項處理。

1.維持資料庫的正常運作，加強資料庫的安全管理，以防止駭客或有心人士入資料庫 2.管理網路之檢查、修理、維護、開放及關閉，以維持資訊之順暢與安全 3.資料庫維護(MS-SQL) 、定期備份資料庫中的資料以備不時之需 4.支援應用程式設計工作 5.研訂資料及人員之保密區分、資訊安全管理 6.設計資料之結構，規劃各種通訊資料之整合，以利資料庫正常運作 7.訂定資料使用之程序及資料使用人資格條件 8.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能，以符合企業需求 9.維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒 10.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 11.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 12.負責Fire Wall、IDS及防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦 13.內部網站系統改進與導入

1.IT資產管理、採購 管理公司軟硬體資產、維護財產清冊；負責IT類採購事宜。 2.資訊安全與系統權限控管 配合內控及ISO規規章，執行各項資訊安全防護政策；管理同仁資訊系統之權限控管及資訊相關問題諮詢與技術支援；資料庫備份處理，確保資料安全與可復原性。 3.辦公室 IT設備管理 公司內部網路環境之維護與管理、辦公室電腦、視訊會議設備、監控設備、網路與軟體使用技術支援與問題排除。 4.規劃與管理防火牆 防火牆的設定與權限控管，確保內部連線與資安防護。 5.主管交辦事項，持續優化資訊服務品質與管理流程。