轉職熱搜工作

1. 負責客戶開發和維護 2. 處理客戶來訪、來電及郵件等諮詢 3. 負責產品報價、訂單處理及相關帳務收回 4. 協助業務推廣，傳達並說明公司業務資訊、活動及產品 5. 維持與客戶之間的聯繫，確認交期及處理售後問題 6. 處理一般文書、資料處理及歸檔工作 7. 負責小樣物件寄送及收貨作業

1.原物料詢價、比價、議價等作業 2.供應商選擇、評核及管理 3.市場資訊搜集與開發新廠商 4.庫存管理及追蹤 5.核對帳款及請款作業

1.負責部門生產排程、規劃與管理。 2.稽核製作每日生產日報，掌握產能及生產績效。 3.跟催生產進度，協調相關單位主管解決生產異常狀況，以利如期交貨。 4.登錄及維護公司產品進貨、生產、出貨等追溯追蹤系統相關資訊。 5.具有ERP使用經驗。 6.其他主管交辦事項處。 7.外地員工提供免費宿舍。 (資經歷若超過職能需求薪資會有調整)

1. 負責國外市場業務拓展及客戶開發及既有客戶維持。 2. 對國外客戶的合約（交易條件、產品要求、服務）評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 4. 市場分析／產品／競業分析　與國外客戶溝通, 接待來訪客戶與行程安排 5. 檢視客戶的訂單，追蹤交期及出貨狀況。 6. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、會議）。 7. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 8. 處理客訴，與相關單位跨部門溝通協調，提供解決方案 9 針對客戶合約（交易條件、產品規格、售後服務）評估，並必要時與其他部門協調，即時回應客戶需求 10. 掌握客戶產品資訊，應收帳款，檢視客戶付款，反應客戶帳款異常情況。 11. 客戶資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 12. 協助業務資訊或相關文件翻譯 相關國外業務開發經驗2年以上 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 這個職位是公司國際化發展的重要環節，負責拓展國外市場、開發新客戶、維護既有客戶關係。若能夠達成業績目標，能夠獲得良好的薪酬和晉升機會。 如果您符合以上條件，歡迎您將履歷表寄給我們，我們期待和您共事！

1.業務訂單交期確認整理與歸檔，達成業務訂單需求。 2.更新生產計劃排程，進行生產進度控管，並統計每日產出數量。 3.鼎新ERP系統操作，開立生產工單，進行拋單作業。 4.產銷溝通與協調，及各區料件調撥作業處理。 5.料件請購作業，安全存量定期調整、更新資訊。

我們是專業咖啡設備進口商，具有37年的歷史，但擁有充滿活力的年輕團隊 我們正努力開拓廣大的咖啡市場，需要熱情、思緒清晰、有活力的你一起加入我們 我們的商品展示中心－咖啡機商品專員 的職務內容如下： 1. 解說商品(咖啡機設備），並教導客戶操作使用 (非業務職) 2. 整理產品相關資訊文件，並協助展示中心商品整理擺設 3. 協助策劃咖啡機相關體驗活動 4. 了解咖啡機運作原理，需操作簡易機器維護保養 5. 協助拍攝機器使用教學影片 6. 協助經營社群媒體IG/ /FB

１．負責現有客戶及新客戶之報價作業、新品拍照、樣品寄送與後續追蹤 ２．客戶訂單 PI（Proforma Invoice）回覆與確認 ３．彙整並提供主要客戶訂單預測資料 ４．客戶訂單追蹤與業績報告製作 ５．現有客戶及新客戶之新產品開發、報價與後續訂單追蹤 ６．客戶日常聯繫維繫，蒐集市場資訊並回饋內部 ７．年度客戶業績報告彙整與成長／衰退分析 ８．客戶客訴問題之處理、追蹤與回報 ９．參與內外部會議，負責客戶來訪會議記錄製作 １０．年度國內外展覽之籌備與參與 １１．客戶帳款確認，逾期應收帳款追蹤與催收 入職初期將先從業務助理相關工作開始，熟悉公司產品、內部流程及客戶操作模式，後續依學習狀況逐步承接國外業務職責。

主要負責區域為台南區域 【工作內容】 1.開發新客戶並拓展市場 2.推廣產品與服務 3.達成業績目標 4.市場資訊回饋 5.客戶關係維護 6.經營社群媒體 7.主管交辦事項 ＊＊職位特點＊＊ 具競爭力的薪資與獎金制度： 你的努力將獲得實質的回報。 完善的教育訓練： 協助你快速熟悉業務流程與產品知識。 和諧且充滿活力的工作氛圍： 與優秀的團隊成員一同成長。 提供人身意外保障： 我們重視每位同仁的安全與福利。 業績目標明確，獎金發放透明清楚無上限： 只要你敢衝，我們就敢給！ 公司官網：www.aosmith.com.tw

主要負責區域為台北市和部分新北市區域 【工作內容】 1.開發新客戶並拓展市場 2.推廣產品與服務 3.達成業績目標 4.市場資訊回饋 5.客戶關係維護 6.經營社群媒體 7.主管交辦事項 ＊＊職位特點＊＊ 具競爭力的薪資與獎金制度： 你的努力將獲得實質的回報。 完善的教育訓練： 協助你快速熟悉業務流程與產品知識。 和諧且充滿活力的工作氛圍： 與優秀的團隊成員一同成長。 提供人身意外保障： 我們重視每位同仁的安全與福利。 業績目標明確，獎金發放透明清楚無上限： 只要你敢衝，我們就敢給！ 公司官網：www.aosmith.com.tw

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。