轉職熱搜工作

1. 倉庫進出貨文件與訂單管理，完善作業流程順暢、資料準確無誤。 2. 每月帳單整理與報表文件製作，確保財務資料的準確與及時性。 3. 廠商及客戶聯繫，協調並處理異常情況，提供有效的解決方案。 4. 國內外進貨、客戶接單出貨、退貨等作業。 5. 主管交辦事項：配合主管安排並執行其他工作任務，確保日常作業的順利進行。

*倉庫相關工作經驗 *會操作電腦，懂OFFICE系統等等 1.協助進出貨(驗收物流貨物、依單據揀集貨品) 2.倉庫管理(依規定入庫、定期清潔倉庫、清點盤存作業) 3.物料保存管理 4.合理控制庫存掌握安全庫存量 5.定期清點原物料、包材，將物料標示，並放於正確位置 6.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因 7.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保存貨安全 8.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 9.將進貨、出貨紀錄在帳冊及電腦 10.發放物品並對不足的貨品申請補充 11.外務管理 12.完成主管交辦事項

1.人員調度管理及人力規劃 2.倉庫進出庫管理及庫存盤點計畫 3.倉管系統SOP管理 4.安全庫存量計畫執行及制定庫存管理報表 5.需具備物流倉庫撿貨系統作業管理或建立經驗

1、追蹤未來3天出貨產品至倉庫。 2、針對採購，委外回貨物料進行開單發料。 3、跟催品管急件物料檢驗進度。 4、各單位工單結案/工單開立。 5、處理超過14天未移轉之工單。 6、維護產銷出貨明細提出異常點。 7、KPI製作統計

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照，另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪，資歷越深薪資越高，歡迎倉管好手加入。

1.倉庫產品庫存管理。 2.知名運動品牌、網路流行服飾倉儲管理。 3.倉庫進、出貨及協助退貨訂單製作、列印、處理。 4.環境整潔及維持。 5.每月客戶費用請款。

1. 對數字敏感 2. 對物料流程孰悉，根據生產需求制定採購 3. 跟蹤訂單執行情況，確保物料按時交付 4. 處理事務細心，配合主管要求

1. 年度及日常採購之規劃與執行：包括：需求釐清、詢比議價、下單與請款報銷，確保成本、品質與交期最佳化。 2. 供應商評估與談判：主導供應商開發、評選與議價談判。 3. 合約與風險控管：參與採購合約條款討論與風險評估，降低公司採購與履約風險。 4. 跨部門整合與溝通：作為採購窗口，與需求單位及供應商進行專業協調，確保採購規格、流程與執行結果一致。 5. 其他主管交辦事項：視專案需求支援部門相關採購或管理任務。

1. 找尋及評估合適廠商並開發新產品，進而詢價、議價、打樣、下單、生產進度追蹤、安排驗貨、出貨 2. 相關產品市場調查及分析 3. 供應商協調談判及開發 5. 專案時程規劃及進度追蹤 6. 執行訂單及其所有相關事項 7. 產品包裝文案發想與撰寫 8. 產品相關的法規及認證調查 9. 統籌及整合專案相關的需求並與其他部門精準溝通 10. 其它主管交辦事項

1. 整理各門店採購明細清單。 2.ERP系統資料Key-in，確保資料準確。 3.協助處理貨品遺失或延遲的採購問題。 4.倉庫點收理貨與發貨作業。 5.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款應付單、驗收單）。 6. 執行主管交辦事項。