轉職熱搜工作

全聯福利中心配送員之工作內容：執行倉庫貨物運輸配送至全聯福利中心指定賣場，與賣場人員對點貨品，數量正確並完成上架陳列（每日固定配送4家），全聯福利中心賣場完成4家配送點，回公司準備隔日配送4家貨品數量，始完成一日工作。

基隆 出貨檢驗人員/工讀生 *應徵洽(02)2452-2167 無遲到早退缺席者，另設全勤獎金1500元 工作內容:商品出貨/理貨/捆包作業 可長期配合者佳 工作地點: 基隆七堵區 物流倉庫

加入我們的宏亞團隊，一起創造美味傳遞奇蹟！ 知名上市食品品牌，誠摯邀請你加入我們專業的團隊！ 1.倉儲作業流程督導 / 異常事件處理及協調 2.執行庫存管理(盤點作業)暨先進先出(呆滯)管理 3.審核各項費用憑證執行申請作業及請款單據匯 4.車輛運輸(送貨單)簽單回收，彙整計價 5.倉儲內控紀錄紙本文件查證 / 匯整資料留存 6.倉庫運務材積獎金計算 / 外部(承攬商)運費核算 7.6S評鑑作業 / 內部稽核工作執行 8.人事系統 – (加班/休假) 及人員排班管理 9.休假人員工作代理(帳務、理貨、運務、領班) 10.年度盤點作業(含固定資產盤點) 11.依其崗位職責進行工作輪調分配與指派代理人 12.上級主管交辦事項

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 8.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 9.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 10.物料倉儲的管理 11.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 12.運送貨物並保護貨物的完整 13.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

工作環境1➜桃園市楊梅區電研路68號 ➜ -18°C ~ -20°C 冷凍倉儲（公司提供完整防寒保暖裝備） 工作內容： ➜ 商品驗收、上架、低溫作業 ➜ 揀貨包裝、貨物裝箱、棧板疊貨 ➜ 需具備體力、細心度佳 工作時間與薪資： ➜ 時間：06:00-15:00 (中間休息1小時不計薪) ➜ 時薪：230元 ➜ 領薪方式：可選 月領 / 週領 / 隔日匯款 休假方式： ➜ 長期人員：月排休8天 (4天自排 / 4天主管排) ➜ 臨時人員：固定休星期日、星期一~六彈性排班 福利制度： ➜ 享勞保、勞退提撥、團體保險 工作環境2➜桃園市楊梅區梅獅路359號 工作內容： ➜ 使用機器點小物、寫號碼、依號碼分類 ➜ 需移動裝滿的小物桶（約10公斤內）至指定位置 ➜ 工作簡單、無經驗可、伙食自理（可外出用餐） 工作時間與薪資： ➜ 早班B：09:00-18:00 ➜ 時薪：220元(剩下長期職缺) ➜ 晚班A：18:00-03:00 ➜ 時薪：239元 (中間休息1小時不計薪) ➜ 領薪方式：可選 月領 / 週領 / 隔日匯款 ➜ 備註：隔日匯款為隔天晚間21:30到帳（遇紅字假日順延至工作日） 工作特色： ➜ 臨時可報單日上班，工作排班極彈性！ 休假方式： ➜ 長期人員月排休8天 (4天自排 / 4天主管排) 應徵ఠఠ్రఠ方式 請加公司官方ʟɪɴᴇ並截圖職缺詢問：ID ➤＠lisin888（力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR 或電洽小布專員：0906198333

[ 工作內容 ] 1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 早班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30 大夜：00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【屏東市全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

1.駐廠嘉義台積電 2.台灣村田自動化搬運、倉儲設備故障、異常排除 3.自動化設備規劃保養維修作業計劃 4.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢 5.管理駐廠人員，各項工作安排 6.無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣 7.其他主管交辦事項

☀穩定高收入 ☀正職管理階級 ☀高錄取率 ▘工作地點： 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 ▘休假制度：月排休8-9天 ▘工作福利： ♥ 享有年終、三節 ♥一年特休18天 ♥ 享勞健保、勞退6％提撥 ♥ 完整新人培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉 ♥ 固定班 ▘工作內容： 1.包裹進出貨作業。 2.包裹異常處理。 3.派遣人員工作分配以及效率控管。 4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 5.主管交辦事項。 ▘工作時間： 晚班16:00~01:00 早班09:00~18:00 ▘工作薪資： 月薪35000起 (面議) ▘工作條件： 1.能接受常溫無冷氣空調的環境 2.能接受久站久走的工作模式 3.工作中需切換倉別(騎車10分鐘) 4.工作中需要配合使用電腦 ✔致電快速詢問:0905-718-586 ✔LINE截圖詢問搜尋:0905718586 高上達_蕭小姐