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您正在找資材人員的工作,共計16529筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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理貨兼送貨人員(日盛汽材)
月薪 30000~35000元 台中市大甲區 工作經歷不拘我們是一家服務於汽機車零件領域的企業,致力於為客戶提供高效、專業的零件供應服務。我們的服務對象涵蓋鄰近大甲、大安、清水、外埔、后里及苑裡地區的廠商。公司以提供優質的物流配送與倉儲管理服務,滿足汽機車產業的多元需求為核心目標。 (應徵請自備履歷表) 工作內容: 1. 負責倉庫內的商品理貨,包括整理、歸位及庫存盤點,確保貨品清楚、有序。 2. 單據核對及出貨準備,包括貨品檢驗,與出貨細節核實。 3. 協助完成倉庫貨物的搬運及配送物品至指定地點,主要範圍涵蓋鄰近的大甲、大安、清水、外埔、后里及苑裡廠商。 4. 熟悉手排汽車駕駛,負責駕駛公司提供的車輛安全準確地完成運送,並提供貨物交接的簽收服務。 5. 定期對配送車輛進行簡單保養與清潔,確保車輛維持良好運轉狀態。 6. 遵守物流運營的安全操作規範,確保貨物在配送過程中的安全性與完整性。 7. 主動支援其他臨時性物流與庫存安排工作,與團隊密切合作完成年度目標。 公司提供保障底薪,供應午餐及三節獎勵,以保障員工的價值與福利。 我們歡迎熱忱、負責任的夥伴加入我們!如果您對汽機車零件供應與物流服務領域感興趣,且具備相關經驗或技能,誠摯邀請您將履歷投遞給我們,一起成就高效的供應鏈服務!期待您的加入!展開 -
倉管理貨/備貨人員(需會開貨車)
月薪 32000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.工作內容:進貨驗收、出貨作業、理貨、分貨作業。 2.具責任心、有耐心者佳、須細心、積極度高、耐勞、耐操者、抗壓性高 3.基本要求:請注意本工作須搬貨 4.配合加班 5.作業區環境整理、清潔維護作業 6.其他主管交辦事宜 7.具堆高機駕照及會開手動貨車並有駕照者優先列入考量展開 -
送貨司機、物流司機、倉儲物流人員
月薪 35000~60000元 台南市南區 工作經歷不拘【職務說明】 正豐產業深耕生命禮儀百貨領域多年,致力於提供專業、完善且高品質的禮儀用品與客製化商品服務,成為全台禮儀公司的最佳合作夥伴。 我們相信,準時送達不只是物流服務,更是客戶對我們的信任。因此,我們正在尋找具責任感、重視服務品質的送貨夥伴,與我們一起提供最即時、最專業的服務。 【工作內容】 ➤ 駕駛貨車配送商品 ➤ 負責商品裝卸、清點及配送作業 ➤ 配送至禮儀公司、客戶指定地點及合作單位 ➤ 協助倉庫進出貨、理貨及商品整理 ➤ 配合公司配送路線及緊急配送需求 ➤ 車輛基本清潔、保養及安全檢查 ➤ 配送單據簽收及回收作業 ➤ 其他主管交辦事項 【需求條件】 ➤ 具備普通小型車駕照 ➤ 熟悉道路路況及導航操作 ➤ 具責任感、守時且重視工作效率 ➤ 能配合搬運商品及體力工作 ➤ 無不良駕駛紀錄 ➤ 具良好服務態度與溝通能力 【加分條件】 ➤ 具送貨、物流、倉儲相關工作經驗 ➤ 熟悉南部高屏地區配送路線 ➤ 曾任百貨物流配送相關工作者佳 【工作資訊】 職務類別: 送貨司機、物流司機、倉儲物流人員 工作性質: 全職 上班地點: 台南市 上班時段: 日班 休假制度: 依公司規定 需求人數: 1~3人 學歷要求: 不拘 工作經歷: 2年以上相關工作經驗佳 其他條件: 執行配送作業,具高度責任感及配合度。 加入正豐產業,不只是送貨,更是將每一份信任與服務準時送達客戶手中,成為團隊不可或缺的重要夥伴。展開 -
嘉義區-嘉義民雄店-早班人員
月薪 31000~32300元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.樂觀積極、具責任感、工作熱忱、團隊精神 7.工作視情況需搬運重物展開 -
出貨人員(需搬重物 堆高機證照+)
月薪 29500~35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘1. 管理原料與成品進出,核對收發記錄和相關單據。 2. 定期清點庫存,準確記錄及分析倉儲數據。 3. 確保倉儲區域清潔,符合食品安全與衛生規範。 4. 使用庫存管理系統,追蹤及維護物料狀態。 5. 協助生產需求,及時供應必要的食品原料。 6. 處理原料接收與檢驗,確保符合品質標準。 7. 輔助成品出貨流程,確保包裝無誤及送運準時。 8. 與生產及物流部門協調,優化倉儲與配送作業流暢性。展開 -
門市服務人員(嘉南藥專店)(台南)
月薪 30200元 台南市仁德區 工作經歷不拘1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。展開 -
正職|[Coupang酷澎火箭物流] 物流理貨人員-每週五領薪(大園)
時薪 220~250元 桃園市大園區 工作經歷不拘【薪水不平凡,火箭理貨王!週週領薪更即時!】 不定期加碼各類津貼/享有公司特休一年最高15天 【應徵方式】 ■面試報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p ■<Line 應徵諮詢服務> https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) ■週薪制度新登場! 每週日為薪資起算日,次週五就能領薪,讓你努力一週、回報不等月! ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算,讓你每週都能感受到獎勵的力量! 【薪資】 ■早班: 220/H ■晚班: 250/H 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/補助入職健檢 ■升遷發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市大園區航翔路115號 ■桃園市大園區開和路128號5樓 (TAO17) ■桃園市觀音區寶倉街108號(僅缺晚班) ■新北市瑞芳區楓子瀨路1巷9號G棟(物流共和國台北園區) 備有35條交通車,讓您上下班沒煩惱, →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1.蒐集者:火箭物流倉儲股份有限公司 2.蒐集目的:人事招募 3.蒐集個資:姓名、電話號碼、出生年月日、身分證或居留證號碼、通訊軟體帳號等個人資料。 4.利用個資期間:自取得資料日起5年(或至撤回同意為止)。 5.利用個資地區與對象:在目的範圍內,與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6.利用個資方式:招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫,並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知(廣告) 7.您的權利:您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用,或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@coupang.com聯繫行使權利。 8.如您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序並登錄於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權政策通知:https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/展開 -
零件倉管人員(裕益汽車(股)公司_民族廠)
月薪 33000~45000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗- 負責零件進出貨作業及相關物流流程管理,確保物流正確與效率。 - 辦理零件領料與退料流程,協助維修部門之物料需求。 - 負責零件庫存管理,含庫存盤點、調整及帳務資料登錄與控管。 - 協助零件採購文書作業,包括請購單據製作、採購追蹤、供應商聯繫與交期管理等。 - 協助改善倉儲流程及庫存周轉效率,提升整體供應鏈作業品質。展開 -
📦【土城|LED產業。倉管人員】週休二日×穩定內勤×固定日班✨
月薪 30000~35000元 新北市土城區 工作經歷不拘🌿 沛能國際專注汽機車、自行車 LED 照明產品設計製造,產品外銷多國,重視產品品質與團隊合作。 如果你做事細心、喜歡有條理的工作環境,這份工作會很適合你 🙌 📌 工作內容 📦 進貨、出貨與倉庫整理 🗂 材料與成品分類擺放 🏷 出貨標籤與包裝作業 📋 定期盤點與庫存管理 👉 工作流程固定,容易熟悉上手 🌟 工作特色 ✨ 週休二日、固定日班 ✨ 工作環境單純穩定 ✨ 小團隊氣氛好,溝通直接 ✨ 長期穩定職缺,不需陌生開發 ✨ 有倉管經驗/ERP概念佳 💰 薪資福利 ✔ 月薪 30,000~35,000 ✔ 年終獎金/三節獎金 🎁 ✔ 生日禮金、員工聚餐 ✔ 勞健保、團保、勞退提撥 🧠 我們希望你 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 基本文書操作可 ✔ 有倉管或物流經驗佳 ✔ 熟 ERP 系統加分 📍工作地點:新北市土城區大暖路136號 📩 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷,合適者將主動安排面試 ✨展開 -
廠務人員(包裝庫存品保管理主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1、確保廠房安全運作,同時兼顧包裝流程順暢、庫存精準及產品品質。 2、監督包裝產線運作,提升自動化程度與包裝效率,降低包材耗損。 3、建立嚴格的倉儲進出貨管制流程,利用系統落實「先進先出(FIFO)」與定期盤點,確保庫存準確率達標。 4、依據產品類別與周轉率規劃適當的倉庫空間,提升揀貨與發貨效率。 5、制定原物料、半成品及出貨成品的檢驗規範,降低客訴率與不良品重工成本。 6、針對製程、包裝或庫存發生的品質異常,主動發起糾正與預防措施(CAPA),並追蹤改善成效。展開
