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轉職熱搜工作

您正在找資材人員的工作,共計16619筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 蝦皮店到店職業大小貨車司機

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 57000~90000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    同樂交通運輸有限公司 徵 職業大小貨車駕駛 5噸 55000(二趟次) 7.5噸 68000(二趟次) 歡迎轉職參考 無經驗可實習 聯絡電話:0920330837 (黃先生) 同新交通有限公司 17噸 日:65000 (駐場12H) 籠車棧板有作業人員協助上下貨 17噸 夜:75000(駐場12H) 籠車棧板有作業人員協助上下貨 17噸轉運司機 (以趟計費) 歡迎轉職參考 無經驗可實習 聯絡電話:0920330837 (黃先生)
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  • 業務(行政)助理

    月薪 31000~38000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓,並另外命名為「 9 city 」。一方面, 9 取其諧音為「酒」,更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」:意為美酒與城市,代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離;藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 協助財會、倉儲物流與內部行政相關 1. 電腦文書軟體操作能力強 2. 內部一般行政庶務,及協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3. 辦公室及倉庫相關行政庶務 4. 協助倉庫貨品出貨、退貨、入倉 5. 倉庫管理、位置整理,有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目 6. 庫存盤點,每月內盤清點整理、出貨並統整單據、報表相關作業 7. 協助各部門人員招募 8. 人員加退保、出勤管理 9. 具會計經驗者佳 10. 主管交辦事務處理
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  • 廠務組/組長

    月薪 38000~41000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗
    1.規劃與管理生產計畫,確保達成交期與品質目標 2.負責廠區設備維運(水、電、氣、空調、消防系統...等)確保設施運作穩定 3.監督生產線日常運作,確保設備正常運轉及人員安全 4.協調各部門(倉儲、品管、採購、維修)確保生產流程順暢 5.管理與培訓生產人員,提升生產效率與技能 6.負責生產現場5S管理與安全規範落實 7.追蹤與處理異常狀況,確保及時修正 8.設備與廠區修繕事宜統籌 9.其他主管交辦事項
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  • 職業小貨車司機

    月薪 43000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.遵守交通規則,駕駛小型貨車 2.自行裝卸貨物,及穩固車內產品 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障排除 4.聽從派車人員指示
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  • 宜蘭【宜蘭廠】預拌混凝土車司機

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1. 運送預拌混凝土至指定地點,遵守運輸路線和交通規則。 2. 車輛基本保養,定期檢查。 3. 與現場人員協調卸貨流程,確保卸貨準確與高效率完成。
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  • 物流管理師-大夜班(中和所,薪資40~52K)

    月薪 40000~52000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.大夜時間為:01:00~10:00 5.另有餐費補助
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  • 物流司機-台北(需具推高機證照)

    月薪 40000~100000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    負責貨品之運送,認真負責,勤勞敬謹者佳,且需具推高機證照。 保障底薪加績效獎金+全勤1000 前3個月保障40000 請直接在1111主動應徵,人員另外安排面試時間,謝謝~
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  • 【統一集團連鎖烘焙】中央工廠-行政助理

    月薪 35000~37000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.商品、原物料之進出貨、理貨、盤點、庫存管理作業。 2.每日訂單處理。 3.生產報表整合。 4.廠內庶務作業。 5.其他主管交辦事項。 【休假制度】 ★ 輪班制,週休二天 【薪資福利】 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算,另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 生日:當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險
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    年終獎金定期調薪
  • 居家長照 行政人資會計

    月薪 29500元 台中市后里區 工作經歷不拘
    *須具備汽車駕照* (一) 倉庫管理及盤點等工作事宜。 (二) 行政會計作業、各項收支款項業務。 (三) 零用金管理。 (四) 薪資計算。 (五) 電話接聽與人員接待。 (六) 辦理公用物品耗材之購置、分發、領用事宜。 (七) 辦理事務性採購及公用物品及郵電費之申辦。 (八) 負責採購行政、總務、各部門申購物品設備。 (九) 各項文書文件、檔案資料處理。 (十) 辦理各部門事務性相互支援工作事宜。 (十一)協助人員招募任用、報到與離職等人事管理工作。 (十二)其他主管交辦事項。 (十三)具積極、愛心、耐心、細心、同理心及親和力的特質。 (十四)偶爾需配合調動接送長輩。 (十五)需配合辦公地點。
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  • 【台中所】營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台中市烏日區 2~3年工作經驗
    1.根據每日進出貨量,調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程,以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核,並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況,即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題,安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係,提供諮詢服務,並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據,及溫度/濕度/清潔紀錄。
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