轉職熱搜工作

🔥 想賺多一點？自動化工程人員（無經驗可／日薪＋獎金） 👉 想多賺錢，不想領死薪水？ 這份工作收入跟你的努力直接掛勾！ 我們在做的是各大科學園區的自動化設備建置，不是單純勞力，而是能學到技術、越做越值錢的工作。 💼 工作內容 自動化設備組裝、配線、安裝 設備測試、調整與異常排除 配合團隊至各縣市案場作業（無固定工作地點） 完成整體設備建置與交付 ⚡ 工作特色（為什麼值得做） ✔ 每個案場都不同，不無聊 ✔ 能學到機械＋電機＋自動化技術 ✔ 現場實戰經驗，累積真正能力 ✔ 技術越強，未來選擇越多 💰 薪資制度（重點） 前3個月：日薪 NT$1,700 + 全勤獎金 試用期後： ✔ 日薪調整（依能力提升） ✔ 績效獎金制度（多做多得） 👉 想拚收入的人，這份很適合你 🤝 團隊文化 有人帶、願意教，新手也能上手 團隊互相支援，不會放你單打獨鬥 做事直接有效率，氣氛單純 📍 工作條件 無經驗可（願意學最重要） 需配合外縣市工作（無固定地點） 具機車或汽車駕照 有責任感、肯做、配合度高 👊 適合這份工作的人 ✔ 想多賺錢、不想領固定薪水 ✔ 想學一技之長、有技術發展 ✔ 可以接受跑外地工作 ✔ 願意為未來拼一點

工作內容 1. 具原物料採購經驗。 2. 採購作業(詢比議價、建立採購單、發包..等作業)。 3. 供應商管理(年度供應商評鑑和開發)。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單。 5. 各廠安全庫存監督與協調 5. 熟悉國貿流程及三角貿易經驗尤佳 6. 具良好溝通協調能力、細心、積極。 7. 其他主管交辦事項

1. 針對公司配合的各大電商平台作銷售、上下架管理、文案更新、協助客服 2. 與電商平台PM洽談平台行銷活動、規劃促銷檔期與執行銷售策略 3. 處理每日出貨訂單 ，公司設有倉管人員配合出貨、進倉、退貨、退換貨等 4. 具創意發想、活潑外向、溝通表達能力佳 5. 對電玩遊戲、遊戲主機周邊商品、IP授權商品有興趣以及喜好接觸國內外新鮮產品者尤佳

1. 執行與應變職場公共安全規劃與管理。 2. 促進職場環境衛生，建構友善職場環境。 3. 依據「設施設備管理辦法」落實檢修及維護房舍、機具設施的安全與妥善使用。 4. 依據「車輛使用管理辦法」落實車輛調度及管理，提升車輛使用的清潔安全及有效性。 5. 依據「物資管理辦法」落實倉儲及物資管理，責信於捐助者。 6. 執行物資載送及物料產品運送。 7. 依上級交辦事項（專案或臨時交辦事宜）

1.固定客戶拜訪、客情維繋 2.新客戶拜訪開發 3.櫻花產品推廣介紹.公司政策宣導 4.客戶問題回報反應及意見回饋 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.淨水產品相關經驗佳 7.協助送貨及整理客戶倉庫。

我們是一家專注於醫療器材製造的領先企業，致力於提供符合國際標準的高品質醫療產品，服務對象涵蓋國內外醫療機構及相關產業。我們以創新、專業與卓越為核心價值，致力於改善全球醫療健康系統。 工作內容： 1. 負責維護及更新品質管理系統(QMS)文件，確保其符合ISO 13485及相關法規標準。 2. 管理倉庫的醫療器材庫存，執行物料接收、分類、盤點以及存放，並確保符合醫療器材標準。 3. 支援產線運作，監督製造過程中的品質控制程序，協助解決製程異常。 4. 執行醫療器材檢驗，包含原物料、半成品及成品的品質檢查，並記錄及分析檢驗數據。 5. 協助執行品質風險管理，包含不合格品追蹤分析及制定改善計畫。 6. 協助主管處理其他醫療器材品質相關事務，並進行跨部門溝通協作。 7. 遵循公司內部品質政策，確保作業流程符合相關法規及內部標準。 期待您成為我們團隊的一員，如果您對品質管理充滿熱忱並具有專業知識，我們誠摯地邀請您加入我們的行列，與我們一起推動醫療健康產業的進步，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.整理表單及行政作業(如：資料建檔、基本文書處理、維修案件登載紀錄) 2.相關行政事務、日檢表、收發公文、資料登打、修繕建檔、相片整理 3.接聽電話及聯繫相關廠商 4.協助倉管清點、寄貨 5.主管交辦事項

1.負責工廠整體生產排程與產能規劃。 2.依訂單需求安排生產計畫與出貨進度。 3.控管物料交期、庫存及生產進度。 4.協調業務、採購、生產及倉儲等部門作業。 5.追蹤生產達成率與交期狀況，降低延誤風險。 6.處理生產異常、缺料及插單等問題。 7.分析產能負荷與瓶頸，提出改善方案。 8.管理 ERP系統生產資料。 9.建立與優化生管流程及 SOP。 10.主管交辦事項

負責高雄、屏東地區汽車零件銷售，加盟店管理輔導，客情維繫，銷售對象為材料行，保養廠及其它通路商。刻苦耐勞，肯負責，需自備汽車。 歡迎對零件銷售有興趣，具服務熱誠，欲挑戰高薪人員，歡迎加入我們的行列！ 實際支領薪資依業績成果為主，挑戰百萬年薪不是夢！

1. 彙整當日夜間車輛轉運成本概況，產出數據報表，供主管分析決策使用。 2. 依主管指示與外包商協調夜間車輛支援、調派作業，追蹤到班狀況並回報主管。 3. 依照客戶訂單進行夜間車輛調度轉運作業，並檢視、記錄配點時效之準確率。 4. 追蹤、統計、歸檔客戶夜間配送資料，彙整報表，供主管調閱審查。 5. 擔任夜間客訴窗口，記錄問題、初步釐清責任，並統整相關資料，供主管及權責單位 後續追蹤、處理。