轉職熱搜工作

1. 撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。(須到公司撥打電話，非外包) 2. 填寫聯繫紀錄表、客戶反饋及需求，分類名單。 3. 處理電話客戶服務，提供產品資訊、解決客戶問題。 4. 協助人工訂單處理及行政相關事務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 有電訪或電話行銷經驗者尤佳，但無經驗也歡迎。 7. 可穩定配合每週工時至少30小時以上，時段可談，週休六日。 8. 高抗壓性、可獨立作業、主動積極、細心有條理、有衝勁。 9. 表現良好有機會轉正職。

送貨服務人員 客戶送貨服務客情維護 福利制度: 勞保&健保&團保 新制退休金6％提撥 年假特休 生日禮金 結婚禮金 子女教育獎學金 中秋端午節禮品 定期公司聚餐

公司自有品牌高蛋白 BAR／營養棒產品即將進行市場推廣，產品定位為「日常可吃、好吃、方便補充蛋白質的健康零食」。初期將以 KOL、團購主、社群合作作為市場開發重點，後續銜接 MOMO、蝦皮、PChome、官網等電商平台銷售 1)搜尋並建立 KOL、團購主、社群主、營養師、健身教練、親子／媽媽族群、上班族、美食開箱等合作名單。依照粉絲族群、互動率、內容風格、合作潛力進行分類與篩選。 2)主動透過 IG、FB、LINE、Email 等方式聯繫合作對象。安排產品試吃寄樣，追蹤收件、試吃回饋與合作意願。 3)整理 KOL 回饋、消費者留言、常見問題，回報作為銷售優化依據。 4)協助規劃團購檔期、團購方案、產品組合與優惠內容。 5)協助建立團購連結、表單、訂單資料整理與出貨資訊確認。 6)與內部電商營運、客服、倉儲出貨人員配合，確保團購流程順利。 7)協助整理 KOL 所需的產品介紹、圖文素材、賣點文案與 FAQ。 8)每週整理開發名單數、接洽數、回覆率、寄樣數、開團數、成交數與銷售金額。 9)建立長期可重複合作的 KOL／團購主資料庫。

工作內容 1. 新客戶開拓（需電訪及外勤拜訪），強化海空運及報關、物流業務等承攬案件開發與取得 2. 顧客提案資料整理製作 3. 社內各部門溝通對應及顧客案件推進 4. 既有客戶維護以及新航線之拓展 5. 日本總公司及海外分公司聯絡對應 6. 市場訊息蒐集分析、業務報告製作 7. 製作報價單、取得報價單回簽 8. 顧客交易金額確認及回收 9. 主管交辦各事項

1.物料/成品點收收貨 2.採購進貨單據過帳及整理 3.委外加工物料出庫核對與進料入庫 4.收貨異常事項處理 5.樣品標籤製作 6.主管交辦事項處理 7.年中終盤點支援

- 陌生開發工廠/倉儲/食品與電子等產業之B2B客戶 - 了解場域照明需求，提供合適解決方案與產品建議 - 客戶關係經營：定期拜訪、需求追蹤與商機盤點 - 擬定報價、處理訂單並協調內部出貨與售後 - 參與展覽與業務活動，蒐集市場情資與競品資訊 - 建立客戶名單與銷售紀錄，定期回報業績進度 -工作出差地點，大部份在中南部地區 -業務獎金抽成另外加給 面向製造與商業場域，結合方案導入與顧問式銷售，從零培養成為能獨立開發與經營客戶的業務人才，市場規模大、產品更新快，累積跨產業見解與長期客戶資產。 如果你樂於面對人群、勇於挑戰並想快速累積B2B實戰經驗，現在就投遞履歷，與我們一起點亮更多商機！

1.規劃與管理門市設備之汰換更新、維修及預算控管（含招牌、多媒體、保全設備、電腦、內裝工程及道具等）。 2.執行競業門市訪查，蒐集內裝設計、陳列規劃、道具運用及銷售策略等市場情報。 3.支援門市營運事務及推動流程數位優化，確保各項作業高效率且順利執行。 4.負責五股倉庫資產之庫存管理。 5.統籌門市資訊與多媒體設備管理。

1.負責電商平台後台操作（商品上架、訂單處理） 2.回覆顧客訊息與處理售後服務（蝦皮／平台客服） 3.訂單整理、出貨安排及物流聯繫 4.訂單量較大時，需支援包貨與出貨作業 5.基本文書處理（需熟悉Excel）

不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

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