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轉職熱搜工作

您正在找資材人員的工作,共計16618筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 軟裝現場施工人員*需會開小貨車

    月薪 35000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    公司經銷項目包含裝潢壁紙 地毯 卡扣地板 窗簾等室內軟裝材料 與室內設計師與建築師合作 培養設計及美學觀念 討論工法與做法 使產品能展現最大的效益 協助進出貨(含包貨) 倉庫整理 相關內部作業 會開小貨車佳 有經驗佳 具三年相關工作經驗,肯學習肯作都好上手 薪資依經驗調整
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  • 現場理貨人員(電洽04-8317267優先面試)

    月薪 29500元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    搬運貨物整理貨物及推高機操作
  • 台中-大肚物流時薪人員(早中晚大夜班)

    時薪 196元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 網購商品條碼刷讀、分類、貼標、理貨 2. 工作單純簡單,一學就會 上班時段: (中班)13:00-22:00 (晚班)18:00-22:00 急!! (大夜)12:00-08:30 (假日中班)13:00-22:00 預約面試: 0934-299-279 羅小姐 0963-678-525 張先生 工作地點:台中市大肚區沙田路一段320巷36之2號
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  • 【日商】 台灣善商 店舖設計/工程管理人員

    月薪 40000~60000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    我們是台灣善商,隸屬於日商,致力於為台灣市場提供高品質的餐飲服務,我們的品牌包含「すき家」(SUKIYA)和「はま寿司」(HAMASUSHI),以現點現作的模式,提供以安全及高品質食材製成的美味料理,並為顧客創造極致的用餐體驗。我們注重空間規劃,全力打造舒適的店舖環境以迎接每一位顧客。 工作內容: 1. 協助現場丈量及放樣作業。 2. 設計並繪製店舖整套施工圖(平面圖、立面圖、大樣圖等),包含 3D 建模及詳細標單製作。 3. 參與內部空間規劃討論及圖面設計需求確認。 4. 掌控施工現場進度,定期至現場勘查,協助解決施工問題,並確保施工品質及內容符合公司設計與施工標準。 5. 適時與設計單位或建築師討論圖面內容及建築申請相關事項。 6. 協助部門內部合約及相關申請流程作業。 7. 負責工程或門市相關設備之採購聯絡、下單及追蹤作業。 8. 樣品、倉庫及庫存整理與管理。 9. 其他主管交辦事項。 條件: 1. 擁有室內裝修或相關工程類工作經驗,熟悉商業空間工程流程者佳。 2. 精通AutoCAD或其他專業繪圖軟體,並能完整提供自行繪製的施工圖。 3. 具識圖能力與施工監工管理經驗,能快速應變工程現場突發狀況。 4. 具備商業空間規劃和餐飲設施設計經驗者尤佳,熟悉相關法規與標準。 5. 細心、責任感強,且擅長與多方團隊協作及溝通。 6. 具跨部門溝通協調能力 歡迎對設計與工程管理充滿熱情的您,加入我們的團隊!讓我們一同打造高品質的餐飲空間,為顧客帶來更佳的用餐體驗!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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    交通補助年終獎金
  • 【德商DHL】龜山(近長庚醫院) - 倉儲物流人員(夜班20:00~08:00,做四休三)-JH

    月薪 33000~46000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 倉庫物流作業:進、出貨處理/訂單及庫存處理/貨物盤點及儲位整理等 2. 協助每日報表製作及更新 3. 協助聯繫客戶端與異常處理 4. 有倉儲/物管經驗者尤佳,無經驗亦可 5. 有機具操作經驗者尤佳,例如:拖板車、油壓車、堆高機等,無經驗亦可 6. 主管交辦事項 7. 上班時間:20:00~08:00 ( 固定夜班,周休三日 ),12小時制夜班津貼400元/日 *新進人員會有1~3個月的教育訓練,班別為中班(週一~週五13:00-22:00),待主管評估具備獨立作業能力後,才會調整為做四休三的夜班,中班津貼150元/日,如可接受及配合歡迎投遞應徵~ *若人員需要學習或增進工作技能/人力需求時,公司可能會有調動班別/休假日與加班的需求安排
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  • 💡麥峰餐飲擴大徵【採購主管、採購人員、採購助理】

    月薪 35000~45000元 宜蘭縣五結鄉 1~2年工作經驗
    【供應商管理全面作業包含建立、維護、評鑑、考核】 1. 根據貨物、商品或食材的庫存量,執行一般品項、生鮮食材的採購作業(詢價、比價及議價)。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。(如催貨、退換貨)。 3. 進行驗收作業成本控管與到貨追蹤,確認貨品的品質和規格,採購品項管理與維護各採購項目成本控制及分析。 4. 採購流程相關文件製作、彙整、更新,及定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 協助與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項。 6.規劃及執行新產品開發。供應商的開發和等級評鑑與管理,聯絡供應廠商和業務代表,蒐集供需及瞭解市場價格資訊和產品內容。 7.各部門採購作業之執行及協調,依據需求部門之下單,進行採購內部管理與外部協調 定期詢價並與各供應商訂定價格合約,並與各營運點追蹤各供應商之供貨狀況及確認貨品整合共通資源。 8.執行並完成主管交辦事項。 9.依據食安法規與其他法規,管理倉庫、品項料號管理及維護。 10.具備良好談判協調與溝通能力,有餐飲生鮮採購經驗者佳 。 薪資發放內容:正職人員除月薪外,另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。
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  • 【德商DHL】大園物流供應鏈人員|穩定中班(排班制)|無經驗可|冷氣環境|近南崁/ - BX

    月薪 33000~39000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1. 倉庫物流作業:進、出貨管理/訂單及庫存管理/貨物盤點及儲位管理等 2. 系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 有機具操作經驗者尤佳,例如:拖板車、堆高機等 5. 主管交辦事項
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  • 🏗️新竹【吊卡車司機助手/吊掛作業人員】月薪4萬起|有證照佳

    月薪 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    🏗️【吊卡車助手/吊掛作業人員】月薪4萬起|有證照佳|新竹寶山 加入瑋冠起重工程團隊,協助吊卡車現場作業與貨物運輸,學習吊掛、搬運及工程實務技能。 🚚【工作內容】 ✔ 協助貨物裝卸及搬運作業 ✔ 協助吊掛作業與現場安全維護 ✔ 固定貨物,確保運輸安全 ✔ 配送貨物並協助客戶簽收 ✔ 配合司機完成現場工作 ✔ 主管交辦事項 🎯【我們希望你】 ✔ 具移動式起重機操作技術士證照佳 ✔ 願意學習吊掛及工程相關技能 ✔ 工作態度認真負責 ✔ 具團隊合作精神 🚀【這份工作的價值】 如果你不想一直做單純送貨或搬運工作,希望學習專業吊掛技術、累積工程現場經驗,這份工作會是一個不錯的發展機會。 有經驗者可快速上手,無相關工作經驗但願意學習者也歡迎加入。 📩 歡迎透過1111投遞履歷 ☎️ 或直接電洽陳先生 0968-420-929 預約面試
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  • 【德商DHL】台南-半導體產業_倉儲管理人員| 無經驗可| 完整教育訓練|需配合輪班

    月薪 32000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統,維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控,確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【輪班時間】 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
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  • 【德商DHL】台南-半導體產業_倉儲管理人員| 無經驗可| 完整教育訓練|排班制需配合輪班

    月薪 32000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【工作內容】 負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 操作倉儲/進出貨系統,維護正確性與即時性 管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 訂單處理與庫存監控,確保出貨效率與準確性 駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,免費提供培訓) 配合主管交辦事項 【輪班時間】 *此職缺為排班排休制* 偶爾需配合輪班 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
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