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[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

上青集團，一個充滿活力與使命感的企業，致力於創新的新零售模式✨，不斷提升顧客購物體驗與企業端運營效益。我們深耕多元的商品與服務供應鏈，從海內外品牌代理到生鮮超市經營，創造便利且符合現代消費趨勢的價值。現在，我們熱烈歡迎講求效率又愛挑戰的你，加入我們的送貨司機行列，與我們一起締造物流標竿！ 1. 駕駛大貨車或小貨車，安全並準時地將貨品交付至顧客端 2. 裝卸並固定貨品，確保貨物完整運送、安全到位 3. 配合車輛日常檢查、保養與定期檢驗，確保車況良好 4. 負責貨物簽收及每季倉庫盤點 5. 彈性工作時間，可配合平日加班需求 福利與發展機會： - 提供豐富獎金：三節獎金、年終獎金、全勤獎金等 - 完善補助制度：生育補助、婚喪補助、住院慰問金 - 員工關懷：內外旅遊、健康檢查、在職教育訓練 - 工作平衡：週休二日、特休假、齊全的育嬰與產假制度 - 社會保險完善：健保、勞保、意外險等一應俱全 踏上上青的物流之旅，展開你的職涯新篇章！快來加入我們，歡迎探索這多采多姿的工作新挑戰！

1.原料、物料收發料管理作業。 2.原料、物料儲存、盤點、倉庫規劃作業。 3.回收料標售、儲存管理作業。 4.倉儲設備管理。 (具堆高機駕照及倉儲管理經驗者尤佳。具工作經驗者，薪資另議)

1.接收並檢查原料進貨 2.定期盤點原料庫存數量 3.操作物料搬運設備進行作業 4.根據生產需求調配機械零件及原料 5.管理機械零件標籤並更新庫存系統

1.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 2.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 3.其他主管交辦業務

1.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業 2.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理