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一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

☆☆另有額外的送貨獎金☆☆ ☆如果對自己很有信心，也覺得可以為團隊帶來足夠貢獻，薪資可面議！ 1.日常配送：依公司安排路線，將貨物送至指定現場、回報送貨進度、代收貨款等。 2.備貨整理：協助備齊當日出貨品項、核對出貨單、檢查包裝等，避免產品破損或刮傷。 3.出貨進度：隨時回報送貨進度。 4.清潔維護：貨車內外美觀維持。 5.完成主管交辦事項 ＊需會開手自排廂型車 【工作時間】上下班時間穩定 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚，不擔心颳風下雨。 【茶水間】微波爐、冰箱，可自行帶便當。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理住民月費收款記帳作業。 5.處理其他一般會計帳務。 6.日報表製作、零用金管理、福利金管理。 7.倉庫物料進存貨核對提領登記。 8.機構進出門禁管制及訪客接待。 9.機構電話接聽回復。 10.員工考勤薪資計算。 11.配合機構評核或查核之必要工作。 12.行政文書相關等作業。 13.與家屬接洽溝通聯絡住民事宜。 14.主管交辦事項。 PS.需會Office之Excel、Word軟體基本操作。 PS.紅字排休制，與組內人員輪流排休假日，但無法固定休假日。

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1.門禁管制 2.廠區巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務 288H/月