轉職熱搜工作
您正在找資材人員的工作,共計16205筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
早班門市理貨人員9〜18(需開3.5噸貨車)
月薪 31800元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘門市人員:接待客戶、介紹商品、出入貨物擺放 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話詢、調貨、 修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.回覆官方line客人處理售後服務等問題。 6.需拆貨貨品木箱 須搬重物(例如 神轎/移動神桌椅 約70-80公斤 會合搬 須謹慎衡量) 需開3.5噸貨車 若會開堆高機,還有另加職務加給展開 -
駐馬紹爾技術團「馬紹爾群島家禽飼養推廣計畫」專業技術人員
月薪 110000元 大洋洲其它馬紹爾群島 工作經歷不拘我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織,專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務,透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1.建立馬紹爾國家優質蛋雞供應中心及永續性小型家禽生產系統。 2.賦能馬國合作單位與本島及外島農戶飼養技術與管理能力。 3.優化環境控制與降低飼料成本。 4.每年與合作單位協商確定能提供增產目標所需土地、人力、飼料運輸及倉儲等資源,據以訂定次年度增產目標及預算。 ※年度預訂目標: 1. 建立馬紹爾國家優質蛋雞供應中心及永續性小型家禽生產系統。 (1) 規劃興建總容量可達6,000隻蛋雞供應中心(含公、母雞舍及相關設施)。 (2) 每6個月引進臺灣肉蛋兩用品種雞種蛋3,750顆。 (3) 生產雞蛋至少199,125顆,優先供本島及外島學校團膳(每周一次每位學生每次1顆蛋)。 (4) 撰寫小型家禽飼養系統規劃書。 (5) 生產種蛋父母代交配第一代雛雞,年推廣雛雞至少5,500隻。 (6) 於本島及外島學校團膳雞蛋需求量淡季建立調節市場雞蛋供需機制。 2. 賦能馬國合作單位與本島及外島農戶飼養技術與管理能力。 (1) 評估本島及外島養雞意願農戶環境飼養量能,輔導8戶技術示範養雞戶。 (2) 每年辦理食農教育課程及養雞管理培訓班6場次。 (3) 追蹤飼養成效,收集簡易生產數據紀錄(飼料轉換率、產蛋率)。 (4) 產製基礎蛋機飼養手冊及農民訓練教材。 3. 優化環境控制與降低飼料成本。 (1) 進行蛋雞替代性飼料試驗與收集數據。 (2) 建置屋頂型太陽能發電系統。 (3) 引進酵素堆肥製造機,年製作雞糞堆肥27公噸。 4. 每年與合作單位協商確定能提供增產目標所需土地、人力、飼料運輸及倉儲等資源,據以訂定次年度增產目標及預算。 ※預定派遣日期:115年4月(派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程,訓練地點及內容將依本會需求辦理。展開 -
物流部-物流倉儲主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗王品集團 誠徵【物流部-物流倉儲主管】 工作內容: 1.物流策略與執行: 擬定並落實物流規劃,優化成本、效率與服務品質。 2.庫存與倉儲管理: 主導庫存盤點與倉儲運作,確保資源準確流通。 3.運輸與配送安排: 管理貨品進出流程,達成準時、安全、高效配送。 4.供應商與外部夥伴管理: 與第三方物流(3PL)業者、承運人、供應商協商合作,確保穩定供應。 5.成本控制與預算管理: 持續監控物流支出,導入有效控管機制與節省方案。 6.流程優化: 分析數據、導入最佳做法,提升整體物流運作效率。 7.法規遵循與風險控管: 確保合乎食品運輸與倉儲安全規範,降低營運風險。 8.團隊管理與領導: 建立高效團隊,進行工作分派、激勵士氣與培養潛力人才。展開 -
物流司機(兼廠內助理)
月薪 35000~45000元 新竹市香山區 工作經歷不拘【工作內容】 1.貨物配送 駕駛 2 噸或 5 噸手排貨車,負責公司產品及模具之配送作業,確保貨物準時、安全送達。 2.裝卸與整理 協助貨物裝卸、整理與固定,確保運送過程安全與貨品完整。 3.交貨與簽收 將貨品交付客戶並完成簽收作業,並將相關單據帶回公司。 4.廠內支援 無配送任務時,協助廠內簡單生產作業或主管交辦事項。 5.車輛保養與檢查 負責車輛日常清潔、油水檢查及基本保養追蹤。 6.條件需求 需具備手排貨車駕駛經驗,熟悉新竹及周邊地區道路尤佳。展開 -
鼎珍旺國際事業有限公司 配送司機-35,000~40,000
月薪 35000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.駕駛低溫車輛配送冷凍、冷藏、常溫等貨品、有開手排小貨車 2.75噸以上 的經驗(貨車尾門)。 2.區域主要為桃園,台北,新北以及新竹。 3.檢貨裝疊貨品上車前,完成與值班倉管員對點。 4.出車前取得核准離庫之許可。 5.代表公司提供客戶細心、貼心、安心之配送服務。 6.遵守公司配送作業任務指示並執行。 7.運送貨物並保護貨物的完整。 8.遵照勤務指示執行退貨處理。 9.配合主管交辦事項。 10.支援營運部門配送勤務(如各類設備器具運送) 11.對配送車輛實施整理清洗、清潔維護、裝載貨物之器具清潔。 12.遵守工作規則實施用車,道路交通安全法規。展開 -
C1早早上班早早下班/觀音早7班/錄取高/快速上工
時薪 225~414元 桃園市觀音區 工作經歷不拘觀音倉|蝦皮物流| 【最新報到資訊】 ✔ 休假方式:排休制 ✔ 另有交通車(中壢、平鎮) - ⭐【可報班別 & 缺額】 ✅早7班(07:00-16:00) ✅晚4班(16:00-01:00) ⭐【時薪待遇】 ⭐ ✅ 早 7班:$225 - $359 / 小時 ✅ 晚 4班:$270 - $414 / 小時 ⭐【工作內容】 ✔ 揀貨 / 分貨(依照訂單處理物流分揀) ✔ 倉儲作業支援(搬貨、整理貨物) ⚡ 【條件需求】 ✔ 可長時間步行、站立作業 ✔ 需能搬重 ⭐【工作地點】 ✅桃園市觀音區寶倉街 108 號 C 棟 1 樓 溫馨提醒 無抽成,100% 為你著想! 合法派遣,求職安心,隨時歡迎諮詢! 別再猶豫,開啟你的成功之路!? ======================== 高上達國際 人資專員 0905-152-868 小芬 https://gsdjobs.pse.is/HR02 0905-098-623 小金 https://gsdjobs.pse.is/HR09展開 -
C1/恆溫廠區/免交通車/早班作業員/華亞科學園區
時薪 210~415元 桃園市龜山區 工作經歷不拘🚀💼【C1/恆溫廠區/免交通車/早班作業員/華亞科學園區】🔥 👋還在尋找穩定、高收入且超舒適的工作環境嗎?來這裡,感受有恆溫冷氣房的絕佳工作體驗,讓你不再為汗流滿面煩惱!更重要的是,超靚福利等著你來拿!✨ 🌟 工作內容 1. 在涼爽的冷氣房作業,需要穿著靜電服或無塵服 2. 組裝和包裝智慧型手表、GPS等產品,並操作機台 3. 有些工作需要久站或久坐,椅子可隨時支援你 ⏰ 工作時間 早班:08:00-19:30 時薪:210/H,加班計算如下: 📈 前2小時:$279/H,第3小時:$348/H,月領可高達【4.9萬】 【休假】:固定周休六、日或週日、一 晚班:20:00-07:30(已額滿) 時薪:250/H,加班計算如下: 📈 前2小時:$332/H,第3小時:$415/H,月領可高達【5.8萬】 【休假】:固定周休六、日或週日、一 🍱 工作亮點 1. 工作地點:桃園市龜山區華亞二路 2. 用餐:公司提供員工餐廳及便利商店,另補助每餐85元 3. 休息時間:用餐 40 分鐘,上午及下午另有 10 分鐘休息,加班可多用餐 30 分鐘 4. 發薪:每月 11 日準時發薪,若遇假日順延至第一個工作日 🎁 超值福利 1. 最快兩個月考核轉正,優渥福利加持 2. 產檢補助 10,000 元,陪產檢加假 7+5 天 3. 育兒津貼 10,000 元/月 4. 年薪保障 14 個月(包含端午、春節) 5. 員工專屬購物折扣、生日禮金、員工認股等多樣優惠 6. 豐富的各式禮金、旅遊補助、員工旅遊 享有勞健保 💬 快速詢問專線 📞 0905152868 高上達/謝小姐 謝小姐 LINE ➡️ https://gsdjobs.pse.is/HR02 📞 0905098623 高上達/Petty 李 Petty 李 LINE ➡️ https://gsdjobs.pse.is/HR01 📱 官方 LINE ➡️ @gsdhr (加入後請告知姓名+電話+截圖即可!) ⏳名額有限,立即加入我們,讓工作變得更快樂、更輕鬆吧!🎉展開 -
儲備工程師
月薪 36000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘這不是打雜,是培養未來技術骨幹及下一代主管。 你會學到: • 商用洗滌機核心結構 • 水電整合與控制系統 • 安裝、測試、維修實戰 • 現場問題判斷與解決能力 • 培訓客戶的專業訓練能力 • 客戶技術服務流程 • 銷售設備能力 • 協助管理部外務事宜 我們要的人: • 對機械、設備、電機及電子技術有熱情 • 不怕現場、不怕流汗 • 想學真正的一技之長 • 想三年後薪資穩健成長的人 會偶爾支援少量配送商用清潔劑外,要協助設備進貨出貨改電壓,寄中寄南、寄單、領款、盤點、管理貨物、零件管理倉庫整理、服務報告建檔、出貨單整理給管理部、協助設備進場及專案執行設備安裝、支援北南組裝大型設備、平日設備維修故障排除、週六日尚不用值班、將來能獨當一面後需能參與值班維修(隔周可補休或採用加班請款)展開 -
【寶雅】儲備幹部(大雅中清二店)
月薪 36400元 台中市西屯區 工作經歷不拘一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。展開
