轉職熱搜工作
您正在找資材人員的工作,共計16193筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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環保工程師【新產線擴大徵才】
月薪 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1.環保文書及申報作業 2.進場廢棄物初步查驗、分類貯存及管理 3.廢棄物進料安排與調配 4.現場前處理作業、廢水處理操作 5.人員管理及工作安排 6.主管交辦事項 ※試用期薪資38,000 ※有經驗者薪資另議 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量是否達標) 發展願景 本公司制度及管理完善, 工作環境整潔, 員工福利良好, 人員離職率低. 在職員工均能獲得工作上必要的職能訓練並取得相關證照,期待您一起來參與.展開 -
品保-PQA、IQC工程師品保工程師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘此職缺可投遞品保不同崗位,歡迎加入 1.PQA工程師 2.IQC工程師 **工作地點為高雄路竹科學園區** 備註說明: 1.投遞之前請先說明對於哪個職缺較有興趣 2.若對崗位都有興趣,可於投遞時說明 *【PQA工程師】職務說明: 1.製程品質/良率監控、異常處理 2.SPC系統監管、異常追蹤 3.客戶稽核資料制作,LQ主導 4.品質檢驗文件製作及參與相關稽核作業 5.該職缺需配合輪班 *【IQC工程師】職務說明: 1.配件&原材料&副資材來料檢驗 2.來料信賴性測試 3.來料尺寸/機械/功能測試 4.檢查研究 5.全自動影像量測儀 程式編寫展開 -
★薪$36,000起★勞健保外加★小貨車司機 (麵粉原料配送)
月薪 36000元 新竹市香山區 工作經歷不拘1. 駕駛小貨車車輛,進行載運貨品、原料或乘客之工作。 2. 倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業的人員。 3.進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。展開 5日回覆 -
中壢夜班低溫理貨員(可週領)
時薪 250~370元 桃園市中壢區 工作經歷不拘超商速食商品、鮮食理貨、蛋品理貨、進出貨看單揀貨人員 依照顯示燈號上的數量擺放 重覆性作業、簡單容易上手 前期:以時薪學習 後期:上手後 可論件計酬,時薪可達260-370元 ,整體薪資含獎金每月可達6-8萬 享有理貨績效獎金、年資獎金展開 -
供應鏈-運籌管理課長(印度)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗1.印度廠關務及倉庫管理(含人員,系統管控) 2.負責Custom(印度海關), DGFT(對外貿易總局). CBIC(印度財政司)關係管理 3.保稅評估及證照申請及管理 4.進出口報關(含卡關處理)及運輸管理,貨代及報關行管理 5.貿易合規管理-反傾銷稅處裡, 海關稽核處理展開 -
新竹湖濱館 中班房務員(有經驗3萬起)
月薪 29500~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.與櫃檯合作處理或遞送房客需求物品。 2.陪同工程人員處理客房硬體與修繕後清潔。 3.與樓層領班保持聯繫,核對客房狀況。 4.貨架整理、備料、倉庫補貨上架、客房排程保養進行。 5.支援早班同仁整理客房、中班期間機動處理。 6.協助主管交辦事項。展開 -
韓國電商理貨(臨時工)(日班、午晚班)-隔日領 週領
時薪 260~401元 桃園市大園區 工作經歷不拘地點: 長榮倉-桃園市大園區建國路102號(近彩虹橋) 工作內容:刷碼、進貨、撿貨、包裝 休假制度:臨時工 員工福利:勞保、健保、勞退6%、團保 時段及薪資: 08:00-17:00(時薪210元起) 17:00-02:00(時薪240元起) 【加碼津貼】 ◼️檔期期間:2024/10/16~2024/11/30 ◼️適用對象:酷澎時薪制正職與派遣現場理貨/EHS人員 ◼️伙食津貼: ▹金額:NT$50/天 ▹僅限工作日提供補助 ▹僅為公司提供的團膳或便當,需現場自付100元 ,後續以實際用餐天數作為補助依據,將以薪資方式補助每日$50元 ◼️平日加碼津貼: ▹日班+$50/時薪=$260/時薪 ▹中班+$50/時薪=$270/時薪 ▹晚班+$45/時薪=$285/時薪 ◼️周末加碼津貼:僅限周六/周日有出勤的同仁 ▹日班+$70/時薪=$280/時薪 ▹中班+$70/時薪=$290/時薪 ▹晚班+$65/時薪=$305/時薪 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】 【Line ID : natedon 】展開 -
蘇澳館 西廚房副主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣蘇澳鎮 3~4年工作經驗1.具人員教育訓練、成本控制能力佳。 2.配合公司和飯店政策及規章,執行廚房工作標準操作流程出品水準一致。 3.執行廚房工作區域與所有倉儲空間之工作安全及衛生清潔標準。 4.執行廚房營業用之器材檢查、報修及每月、每季及年度盤點,庫存清查並檢討使用狀況。 5.隨時注意顧客反應事項,並建立良好顧客關係,及時解決餐廳客訴事件處理。 6.協助主廚督導菜餚品質,發展特色創新菜色及配方,指引員工執行食品分類及控制成本。 7.協助主廚管理廚房所有運作,制定菜單及食譜。 8.協助主廚所有行政管理與電腦操作,系統排班及叫貨。 9.分配管理員工責任區域及週期性檢查員工營運狀況。 10.確實掌控每日叫貨量及各項營業設備使用狀況。展開
