轉職熱搜工作

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.須進出冷凍庫搬運貨品 無經驗可 有汽機車駕照為優先

1. 熟悉電腦操作及電機、電子相關工作 2. 具乙級電匠、自動控制、電子等證照尤佳 3. 無經驗可 4. 工作需要需配合加班 5 貨櫃起重機、堆高機等各類機具之電控電路檢查、保養及維修。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.處理廠商進貨驗收 2.商品進出貨管理 3.商品盤點作業及庫存管理 4.與其他倉儲工作

※進/出貨等理貨送貨工作流程 包含 1.送貨時呈遞目錄，簡單介紹公司產品並推廣門市據點可到門市取貨。 2.貨物上架及裝箱排列 3.協助整理產品外觀 4.產品出貨前的基本包裝 5.具汽車駕照(送貨需開3.5噸自排小貨車) 6.依據當日訂單需求進行理貨、依照指示將貨物於時間內配送至指定地點 7.配送路線安排，將商品配送至指定客戶地點 （包含搬運上下樓、協助置放商品至指定空間等客戶要求之服務） 8.依據訂單與客戶點交送達之商品 9.配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業，進貨調度運送 10.與門市營業助理/客服人員處理客戶相關物流配送問題 ※盤點庫存 ※場地清潔整理維護 ※機械加工機台操作 (用以增加薪資，能學會越多加薪越多) ※完成主管交辦事項 ★具汽車駕照 我們提供： 1.三個月專業新人培訓 2.六個月專業培訓期滿合格 可享每月薪資約35000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 3.不定期專業機台/軟體培訓，自己的薪水自己加，拒絕一生不變的死薪水 (考核通過後可加薪) 4.完善培訓計畫與未來展望，可做到退休 5.額外的季獎金(依公司對應規章內容決定) 6.完善的升遷管道 7.會依個人專長、表現微調至更適合的工作內容

1. 撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。(須到公司撥打電話，非外包) 2. 填寫聯繫紀錄表、客戶反饋及需求，分類名單。 3. 處理電話客戶服務，提供產品資訊、解決客戶問題。 4. 協助人工訂單處理及行政相關事務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 有電訪或電話行銷經驗者尤佳，但無經驗也歡迎。 7. 可穩定配合每週工時至少30小時以上，時段可談，週休六日。 8. 高抗壓性、可獨立作業、主動積極、細心有條理、有衝勁。 9. 表現良好有機會轉正職。

基本具備個人汽、機車駕照 有開小貨車經驗 須搬重物，歡迎吃苦耐勞人員加入 *** 有意者請直接撥打(02)2971-3203施小姐，安排面試時間 ***

下列包括現場各部門之項目 協助製造生產,、廠務之事務。 協助管控廠內之生產排程、交期及產量。 協助產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 協助確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 協助所管轄人員的工作監督與績效考核。 協助生產製程管制與調配。 協助規劃並執行品質管理系統。 協助廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 協助工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。 協助各項會議紀錄、整合會議資料 協助課內事務安排、調度 協助7S督導查核 協助課內巡視環境、運轉情形、 協助試染布頭確認布面 處理內控、客訴事項 協助驗布狀況教育、監督（含烘布） 協助統計運轉效率及每日異常追蹤 協助處理內控、客訴事項 協助機台安排定期保養、查核 處理課級以上主管交辦事項 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)

1.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 2.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定 3.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配

1.定期拜訪維繫經營客戶。 2.開發潛在客戶.拓展市場。 3.維繫訂單、與倉管、司機協調出貨安排，出貨進度追蹤與確保交貨正確。 4.應收帳款回收相關事宜。 5. 客戶關係維護管理。 6.市場商情資訊收集、整理報告。

1. 原物料、商品採購。 2. 統計報表與分析。 3. 熟鼎新ERP操作。 3. 條件: (1) 具採購實務經驗。 (2) 擅談判議及人脈關係經營能力，可獨立作業。 *彈性上下班。(8:30-9:30彈性上班)