轉職熱搜工作

1.置物櫃商品進出貨管理（點收、包裝、出貨、退貨） 2.倉庫庫存量管理、盤點與紀錄更新 3.協助現場安裝排程、與工程人員溝通調度 4.與總公司/門市聯繫補貨需求，維持庫存正常 5.系統資料鍵入、出貨單據與行政文件處理 6.支援主管交辦之行政與倉管相關事項

【職位目的】 此職位負責管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 【工作內容】 日班 (08:00 – 17:00)&中班 (18:00 – 03:00) 1.管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、材料入庫、存貨管理 2.現場人員管理及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 3.確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 4.盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 5.維持存貨的理想狀態 6.遵守主管機關訂定的品質標準 要求條件： 1. 學歷背景：大學以上學歷 2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 4.邏輯清晰、主動積極 5.數據與工具應用能力：熟悉 Excel樞紐、函數等功能，能進行數據處理與報表製作，VBA及Power BI加分 6.樂於學習，善於表達 7.對電子商務市場具備高度熱情 8.可配合輪班制工作 上班時間： 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後提供特殊班別津貼) 上班地點： 桃園市大園區開和路 128 號5F 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

【職位目的】 負責實體通路商品採購與配送規劃，落實產品品質確認，並透過精準的數據維護、資產控管與倉儲營運管理，全面支援部門日常行政與供應鏈流程之順暢。 【工作內容】 實體市調與商品採購：負責商品路線規劃、配送安排與實體通路商品尋源（Sourcing）與品質確認，確保作業時效與流程順暢。（本職務需自備車輛執行外勤採購作業） 數據與檔案維護：負責主採購追蹤表（Master Purchase Tracker）的更新與維護，確保資料正確完整；執行發票提交、數位化檔案歸檔與憑證管理。 資產與營運支援：負責公務支付工具之交接控管與登記紀錄，確保帳務與資產合規。 倉儲日常營運：管理倉庫的日常營運流程，包含顧客商品出貨、材料入庫，並維持存貨的理想狀態。 營運行政支援：團隊協作與支援：配合部門階段性營運需求，執行相關行政庶務與主管交辦作業，並機動支援各倉別作業，共同維持團隊日常運作之順暢。 要求條件： 1. 學歷背景：大學以上學歷。 2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境。 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序。 4.邏輯清晰、主動積極。 5.具備基本 Excel 表格操作與資料輸入能力。 6.樂於學習，善於表達。 7.具供應鏈、物流或電商經驗者佳。 8.可配合排班制工作。 上班地點： 桃園市大園區建國路102號 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

【職位目的】 負責實體通路商品採購與配送規劃，落實產品品質確認，並透過精準的數據維護、資產控管與倉儲營運管理，全面支援部門日常行政與供應鏈流程之順暢。 【工作內容】 實體市調與商品採購：負責商品路線規劃、配送安排與實體通路商品尋源（Sourcing）與品質確認，確保作業時效與流程順暢。（本職務需自備車輛執行外勤採購作業） 數據與檔案維護：負責主採購追蹤表（Master Purchase Tracker）的更新與維護，確保資料正確完整；執行發票提交、數位化檔案歸檔與憑證管理。 資產與營運支援：負責公務支付工具之交接控管與登記紀錄，確保帳務與資產合規。 倉儲日常營運：管理倉庫的日常營運流程，包含顧客商品出貨、材料入庫，並維持存貨的理想狀態。 營運行政支援：團隊協作與支援：配合部門階段性營運需求，執行相關行政庶務與主管交辦作業，並機動支援各倉別作業，共同維持團隊日常運作之順暢。 要求條件： 1. 學歷背景：大學以上學歷。 2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境。 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序。 4.邏輯清晰、主動積極。 5.具備基本 Excel 表格操作與資料輸入能力。 6.樂於學習，善於表達。 7.具供應鏈、物流或電商經驗者佳。 8.可配合排班制工作。 上班地點： 桃園市觀音區寶倉街108號 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

1.送貨及疊貨、裝卸貨物並填寫相關報表，配送食材等各類商品配送至各分店 2.協助倉庫工作事項，冷凍庫檢貨及配送門店各食材與庫房相關人員互點貨及其他庫房雜物作業。 3.負責車輛之安全保管、定期檢修、清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 4.有開3.5噸小貨車經驗 5.遵守食品安全與衛生標準，維護食材保存品質 6.可配合主管人力調度。 台南三家門店配送時間:每天 高雄二家門市配送時間:星期二,四,日

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪55,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

1. 對新產品開發、製造有興趣者，主動學習意願強。 2. 小型工具機使用、廠內產品加工微組裝。 3. 3D建模及2D工程圖繪製(會使用 Solid work 或 Autocad 或 Pro-E)。 4. 文書表單彙整。 5. 倉庫物料定期盤點。 6. 能配合主管交辦事項。 ●本職缺依據個人能力敘薪

一、工作地點： 新北市五股區夏綠地街31號（新北市資源循環教育基地） 二、工作時間： 08:00–17:00 三、薪資制度： 40,000元起（加班費、年終獎金另計） 四、工作內容： 【營運管理與協調】（主要工作） 1.現場日常作業排程管理，協調突發事故的應變與調度，確保基地運作順暢。 2.與新北市環保局及各清潔隊進行日常業務溝通協調，維繫良好政府機關關係。 3.流程與營運作業的分析與改善，持續提升基地整體效能。 4.支援出貨排程與物料管理作業，確保各項流程符合規範。 【教育推廣與對外接待】 1.每週定期接待到訪參觀團體（學校、機關單位、企業等），進行基地環境教育導覽介紹（約每週1–2次）。 2.代表基地對外展現資源循環與循環經濟理念，提升品牌形象。 【現場支援作業】（約佔工作時間30％以下） 1.資收物料過磅、分選及出貨作業支援。 2.基本機械設備日常維護與保養。 3.具堆高機證照者佳，公司亦可安排受訓。 五、職務發展與展望： 具管理、統合與預算概念能力者，未來有機會晉升為基地現場主管，帶領團隊並跨部門協調，成為公司核心管理團隊的一員。 ※休假制度※ 週休二日(每週三、週日)。 【徵才條件建議補充】 1.具備良好溝通表達能力，有與政府機關或公部門合作經驗者尤佳。 2.對環保、資源循環或循環經濟議題有興趣者優先。 3.能接受現場作業環境（資源回收/倉儲場域）。 4.具現場管理、物流、倉儲或相關產業經驗者佳。 5.具堆高機證照者優先（無照者公司可安排受訓）。 6.專科以上學歷，科系不拘。

● 商品進倉作業 ● 訂單備貨/整貨/包裝/出貨 ● 商品品檢工作 ● 庫存管理/盤點 ● 完成主管交辦事宜 ● 新住民言語可溝通也可 ● 上班日有供午餐 100/天 *有全勤獎金、三節獎金*

(1) 顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢、面銷推廣 (2) 商品管理：商品進貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理 (3) 商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等 (4) 晉升管道：安排培訓課程、晉升管理職 (5) 營運支援：協助新人教育訓練與現場指導、配合主管執行相關管理事項