轉職熱搜工作

1.每天上班需注意冰庫溫度的變化。 2.包裝內場各項設備管理、各項資材即時盤點。 3.掌握每日出貨品質督導現場人員各項商品篩選分裝作業。 4.掌握每天出貨的品質及數量確認。 5.每天進貨理貨需注意先進先出為原則，於貨品進貨時需標示進貨日期以利作業。 6.現場用品之添購工作。 7.確實填寫每日現場工作日誌進度表交回歸檔。 8.督促現場工作的安排流程、協調工作內容。 9.安排工作內容與工作時段及人事費用控管。 10.機器保養需確實做好

【工作內容】 1. 排班與人力調配：負責場域內正職與大量計時人員之班表編排、彈性調度，優化人力成本並符合勞基法規範。 2. 外包廠商管理：負責日常外包人員（如清潔、保全）的現場運作監督、出勤考核與服務品質控管。 3. 第一線溝通協調：處理前線人員臨時請假、調班等突發狀況，維持現場營運人力穩定。 【需求條件】 1. 工作經驗：2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 核心技能：熟悉排班工具系統，且對勞基法工時相關法規有基本認知。

1. 客戶、物流士之聯繫，並確認運輸作業行程。 2. 協助貨品管理、監督，處理流向追蹤。 3. 報表整理及資料輸入、記錄、統計彙整。 4. 車輛管理記錄、追蹤、整理提供相關作業執行。 5. 執行主管交辦事項及臨時交辦事項。

1.倉庫入庫，撿貨、理貨、出貨作業 2.拍燈掃描分類 3.貼標籤、封紙箱 4.產品:保健食品及美妝用品 5.需配合主管調度

廢塑膠分選挑揀：於挑台上執行塑膠物料識別、雜質排除與指定物料分類作業。 重機操作與搬運：操作堆高機與3公噸以上固定式起重機，進行廠區物料堆疊、進出料與移位。 物料破碎與投料：協助汰換物料之投料、破碎機操作及初級設備維持。 廠區環境維護：定期執行挑台周邊及工作區域之清潔打掃與環境整頓(5S)。 主管交辦事項：完成主管交辦之合理工作事項。

1.開立廠內車輛報修工作單、辦理辦公室事務等行政事務。 2.辦公器具採買。 3.倉庫零件進出管理。 4.員工出缺勤記錄。 5.主管其他交辦事項。