轉職熱搜工作

行政業務助理 1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 2. 負責訪客接待及通知。 3. 完成行政支援工作 4. 協助遞送公文及收發信件。 5. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 6. 處理例行性的工作 7. 出缺勤異常報表 8. 協助業務處理出貨退貨相關事宜 9. 負責印製出貨單及收款單並派車相關後續作業 10. 協助處理主管交辦事項 11. 負責網站更新及網拍更新 倉管 1. 每日庫存核對 2. 出貨進貨商品數量及報表更新 3. 與倉庫人員協調配合相關作業 4. 協助處理主管交辦事項 【需具備的態度及能力】 • 善溝通 • 細心 • 精準完成主管交代事宜

1、交通接送:人員接送、檢體運送(必備汽車駕照) 2、體檢作業:健檢現場協助 3、後勤行政:單位內部行政事務 4、後勤裝備:健檢耗材與儀器整備及搬運 5、其他主管交辦事項

1.落實貨物交付時的對點程序，安全將貨品送達客戶或廠商，並完成簽收。 2.車輛及設備之每日簡易保養、清潔及定期檢修車輛。 3.貨品整理、裝卸、備貨、疊貨、送貨，並固定貨品，確保運送過程安全。 4.倉儲管理相關(協助廠內貨品.材料收整、分類、備料支援)。 5.主管交辦事項。 6.需有送貨經驗。 7.遵守交通法規，無酒駕、毒駕、重大交通違規或肇事紀錄。 8.到職時需提供良民證。

1.原物料、委外加工及成品之管理 2.倉庫物料、成品收發、進出貨(入庫、出庫)作業。 3.完成主管交辦事項。 4.工作條理分明、具責任感 。

1、負責倉庫盤點、商品收發上架、搬運及帳務處理、倉庫紀錄保存等工作。 2、倉儲作業執行：寄貨、出貨、等物流管理作業。 3、庫存維護、商品效期檢查。 4、協助盤點文件建檔、管理。 5、環境整潔 。 6、主管交辦事項等 。

【工作內容】 1. 跨單位統籌：負責場域內倉儲物流、人力排班調配、以及外包廠商（如清潔、保全或維修）之全面管理與監督。 2. 現場營運值班：需配合輪班並於外場值班，即時處理突發客訴、人員調度及安全事件。 3. 流程優化與溝通：建立並優化倉儲與人力成本控管流程，擔任跨部門與主管之間的關鍵溝通橋樑。 【需求條件】 1. 工作經驗：5 年以上連鎖零售、大型量販、飯店營運或娛樂休閒場域之團隊主管經驗。 2. 核心技能：具備 15 人以上中大型團隊管理經驗，熟悉外包廠商採購/合約管理與現場危機處理。

1..幫忙出貨以及倉庫管理 2.協助現場包裝作業 3.協助現場主管所交辦的其他事項 (具倉管、品管相關經驗者 尤佳(依能力加薪)

一、職務說明 1.培訓晉升職位:課長 or 店副理 2.培訓時程：六個月 or 八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。