轉職熱搜工作

前3個月平均薪(48000-54000) 做滿三個月後經主管審核認可熟悉度 可直接做委外承攬人員 薪資可達(70000-75000)以上 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中 4.維護客情

➤工作內容:商品QC、貼標、商品包裝搬運及拉貨出貨、環境清潔打掃等，提供勞力服務或處理現場主管各項交辦事項 ➤休假制度:週休六日、見紅休。 PS.中午12-13點吃飯休息1h不計薪 。 上午間休10~15分鐘 下午間休10~15分鐘 計薪方式 未滿15分鐘(0.25H)不計薪 長期穩定佳~出勤不穩定者勿試！

1.ERP輸入、處理客戶訂單，聯繫倉儲並安排物流，將訂單資料存檔備份。 2.樣品/庫存資料整理與寄送。 3.接聽電話做適當轉接或紀錄。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.文件收發與貨品區定期整理。 6.訪客接待。 7.主管交辦事項。

1. 全館OA設備、專櫃自打機等軟硬體維護維修。 2. 專櫃自打機架設及OA設備運作維運作業。 3. 收銀機、刷卡機架設及故障排除。 4. 具MIS或Helpdesk維運實務經驗者佳。 5. 總務、商管等各項庶務作業(請購及專櫃廠商扣款作業、用品採購管理、預算管理、倉庫管理、商品管理…等) 6. 配合主管交辦事項。

➤上下班時間:00:00~(07:00-09:00依現場貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 卸貨，將板車上貨物依號碼放置指定位置。 拆貨，將籠內或棧板上貨物拆卸至板車上。 ➤休假制度:週休六日、見紅休。 PS.長期穩定佳~出勤不穩定者勿試！

1. 依據訂單準確揀選醫藥藥品並完整包裝。 2. 負責藥品與相關產品的分類並執行進出庫動作。 3. 檢查貨物標籤與包裝，確保符合法規及存儲要求。 4. 協助處理易碎敏感品的包裝及確認存儲條件。 5. 遵守安全作業規範，維護工作區域的衛生與秩序。 6. 執行主管指派的倉儲管理與物流協助相關事項。

1.代理及報單處理：負責處理客戶業務的代理指定，並協調與同行之間的報單事宜，確保流程高效且準確。 2.進口稅則查詢及建議：查詢並分析進口相關稅則，向客戶及業務部門提供精準的資訊與專業建議，幫助客戶降低風險並優化運輸成本。 3.貨物清關及派送協調：與客戶、現場、海關、車行及倉儲等各方合作，確保貨物順利清關並準時派送。 4.財務報表與帳單管理：負責製作及管理應收應付帳單與財務報表，確保帳務的準確性及資金流動的順暢。 5.貨物動態追蹤與客戶關係管理：積極追蹤貨物運輸狀況，並對流失的客戶進行跟進，協助挽回客戶並維護長期合作關係。 6.完成主管交辦的任務：協助主管完成其他日常或臨時交辦的工作，確保團隊目標的達成。 *薪資仍依過往經驗背景調整

1.上班時間8點~5點，週休二日，並依勞基法規定安排例假及休息日。 2.工作內容： 2-1駕駛小貨車到客戶端工廠收貨，及搬貨上貨。 2-2貨物都為電子廠塑膠包材、Tray等。 2-3倉庫整理完的成品出貨到銷貨廠商端。 2-4可配合週六輪流加班者佳。 2-5其他主管交辦支援事項。 3.享勞健保，三節禮金，年終獎金。 4.請假及加班制度依照勞基法規定。 5.需具堆高機證照。 6.意者請回復E-MAIL或連絡鍾先生0913676671。

1.維護倉庫整體流暢 2.將入料紀錄在帳冊或卡片 3.維護本司系統倉庫數量準確性 3.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.內部協調：與生產、品質、倉庫等部門合作，確保訂單按時完成，並處理訂單變更等問題。 6.文件管理：整理並管理相關業務文件、合約及報表，確保資料保存完整。 7.完成主管交辦事宜

《工作內容》 1.檢貨與理貨 •依據出貨單或訂單需求，準確找尋並撿取對應的貨物。 •進行貨物分類與理貨，協助完成進貨驗收與出貨作業。 2.清點盤存 •定期或不定期對倉庫內的貨物進行點交、盤點。 •確認帳目庫存與實際數量相符，並回報異常狀況以利後續處理。 3.貨架與環境維護 •依照貨品的類別、規格或有效期限，將貨物整齊分類上架。 •執行倉庫區域的清潔、維持環境整潔，確保符合安全作業標準。 4.主管交辦與本職職務具關聯性之庶務。 ※第一個月$37000 第二個月 工作津貼$2000 ※