資材主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找資材主管的工作,共計7140筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 倉管

    月薪 35000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    💪【倉管職缺】找尋能負責任的你來加入! 準備好成為這個堅實團隊的一員了嗎?準備展開你的每一天,感受到物流暢通帶來的小成就吧!✨ ✨ 你的日常任務 1. 進行零件出入庫管理及維護,讓每個零件都像它的主人一樣井井有條 2. 負責物料進出的紀錄和管理,讓一切流程不漏任何一件物品 3. 維護倉庫與相關設備的清潔,確保環境安全穩妥 4. 協助主管交辦的事項,完成各種挑戰! ⚙️ 小提醒:我們的產品是以鐵材為主的製品,需要搬運重物喔,力氣十足的你就是我們需要的人! 來一起探索、一起成長!我們熱情期待你的加入,加油💥
    展開
  • 倉儲管理行政助理

    月薪 32000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 負責辦公室用品採購發放 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 6. 檢查整理檔案 7. 書信撰寫 8. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9. 負責平日零用金管理 10. 提供公司人員交通、文具伙食供應 11. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 12. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 13. 將檔案歸入公司資料庫中 14. 協助簡單的辦公業務 15. 文件資料檢查與更新
    展開
  • 業務助理

    月薪 34000~46000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.物料保存管理,確保品質 6.正常供應生產,滿足生產對物料的需求 7.合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉 8.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 9.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 10.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 11.貨品的輸送與成品包裝
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 外務人員

    月薪 35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.貨物配送。 2.撿貨、出貨、 打包寄貨。 3.主管交辦事項。
    員工旅遊年終獎金工作獎金
  • 電商揀貨/包裝人員

    月薪 36000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    📍工作內容: • 電商訂單揀貨、包裝出貨 • 商品整理、補貨、庫存盤點 • 倉庫環境維護與理貨作業 • 完成主管交辦事項 🕐工作時間: 8:00-17:00 六日需上班 📍工作地點: 彰化縣鹿港鎮廖厝里楊厝巷81 之19號 GOOGLE(辦公王有限公司) ✅條件需求: • 細心負責、動作俐落 • 可久站、不怕搬貨(輕重可註明) • 有電商或倉儲經驗佳(無經驗可) 🎁加分條件: • 熟悉蝦皮操作 • 有物流 / 倉儲經驗
    展開
  • 廠務助理

    月薪 30000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    【廠務助理|穩定發展 × 行政管理 × 倉儲協調】 📍力鋒工業股份有限公司 誠摯邀請細心負責、具行政協調能力的您加入團隊! 如果您喜歡有條理的工作環境,對數字管理、行政作業及倉儲管理有興趣,歡迎成為我們的重要夥伴,一同維持公司生產與出貨流程順暢運作。 工作內容 1. 生產相關帳務管理及原物料帳務控管,協助各項資料建檔與維護。 2. 協助廠內採購作業、產銷協調及行政事務處理。 3. 出貨文件整理、出貨安排與進度追蹤。 4. 倉庫物料管理、庫存盤點及進出貨資料維護。 5. 協助跨部門溝通協調,確保生產及物流流程順利運作。 6.包裝部門支援。 6. 主管交辦事項。 我們期待您具備 ✔ 細心負責,具良好的數字觀念與資料管理能力。 ✔ 熟悉基本電腦操作(Word、Excel)。 ✔ 具行政、廠務、倉管或採購相關經驗者佳。 ✔ 具溝通協調能力,能獨立處理事務並樂於團隊合作。 加入我們的理由 ✨ 工作內容多元,累積生產管理與行政實務經驗。 ✨ 穩定產業環境,培養採購、倉儲與產銷協調專業能力。 ✨ 團隊氣氛良好,提供完善工作支援與學習機會。 ✨ 適合希望長期穩定發展的求職者。 歡迎細心、積極且具責任感的您加入力鋒工業,一起成為公司營運的重要後盾! 🚀
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 【酷澎通運】物流理貨主管|台中神岡

    月薪 45000~50000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    我們正在招募理貨主管,負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順暢,是物流中心不可或缺的重要角色。 ■ 工作內容 - 人員調度:負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理:依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管:管理貨物入庫與出庫作業 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間: • 上午 8:00 - 下午 5:00 (含一小時休息) • 下午 4:00 - 凌晨 1:00 (含一小時休息) • 晚上 12:00 - 早上 9:00 (含一小時休息) 【加分條件】 1. 具物流/宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作(如 Excel) 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金/加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天(第一年依到職比例計算) 5. 入職健康檢查補助 6. EAP 員工協助方案(心理、財務、法律等專業諮詢) 7. 完善職涯發展機會,工作具挑戰性與成長性 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格,可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派,未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費,薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求,將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工可能會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知,請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員(Helper)招募作業,酷澎通運股份有限公司(Coupang Logistics Service,下稱本公司)將依個人資料保護法規定,蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者:酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募,包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料(包含姓名、聯絡方式)、學經歷資料、現居地(涉及分派地點)、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用,並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內,與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利,請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知:(台灣)https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ (全球) privacy.coupang.com/en/land/jobs
    展開
    5日回覆
  • 倉管人員

    月薪 32000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    理貨、包裝、清點數量、主管交辦事項 ,具備日後擔任管理職之意願
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 倉管/包裝員

    月薪 30000元 高雄市燕巢區 1~2年工作經驗
    1. 負責原物料及成品倉庫的進出管理。 2. 原物料請購。 3. 維持倉庫的整潔與組織性。 4. 定期進行物料庫存盤點,更新系統記錄,並確保盤點數據的準確性。 5.協助產線包裝作業。 6.執行主管分配的其他相關任務。
    展開
    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 高雄 - 倉儲作業員 (早班)

    月薪 31500~38300元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    早班上班時間: 7:30 - 16:00 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休,非固定於周六和周日) 工作內容: • 操作倉儲及進出貨系統,確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出,執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調,完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱(重量低於 20 公斤) • 需使用推車搬運貨物(重量約 200 公斤),將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明: • 薪資:每月新台幣 31,500-35,000 元 (含伙食津貼及全勤獎金)。 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時,依業務需求及勞基法第30條規定安排,加班費計算方式如下: • 平日加班:延長工作時間2小時內,按平日每小時工資額加給三分之一,再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班:   工作時間2小時內,按平日每小時工資額的一又三分之一計算;   工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額的一又三分之二計算;   工作逾8小時再繼續工作者,按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動,具備良好體能與耐力 • 英文能力:聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷,科系不限
    展開