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您正在找資材主管的工作,共計7022筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務助理

    月薪 30000~38000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    💼 歡迎加入我們的活力團隊——業務助理職缺開放中! 我們是一家以自動控制為核心的專業公司,致力於為製造業、電子業等領域提供高效智能的解決方案,一起引領自動化時代吧! 🌟 工作內容: 1. 負責業務銷售行政作業,包含報價單製作、訂單處理及出貨單管理。 2. 維護客戶資料,傾聽並處理客戶查詢與需求,牢牢穩固合作關係。 3. 支援日常行政事務,像是會議安排、重要文件處理及檔案歸檔。 4. 協助倉庫管理,包括簡單物料盤點、點貨及材料數量核算(不需搬重物,輕鬆完成!)。 5. 對主管交辦事項如專案管理與任務執行提供全力協助。 6. 協助處理採購作業,包含詢價、比價和與供應商的順暢溝通。 7. 負責銷售報表整理及數據分析,成為團隊不可或缺的得力助手! 💪 我們需要的就是你! 無論你是資深助理或職場新星,只要你對自動控制充滿熱情,並樂於在專業又友善的環境中挑戰自我,請不要猶豫地加入我們!讓我們一起攜手打造精彩未來!🔧✨
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    員工聚餐
  • 資材專員(倉儲/生管)

    月薪 35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.原物料收料、驗收、入庫、發料及庫存管理。 2.執行庫存盤點及庫存異常處理。 3.生產工單建立、排程追蹤及生產進度管理。 4.備料、領料及物料管理。 5.追蹤物料交期,協助缺料及異常處理。 6.ERP系統資料維護及相關單據作業。 7.跨部門協調物料、生產進度及交期相關事項。 8.協助倉儲、生管相關作業及流程改善。 9.其他主管交辦事項。
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  • 物料/資材管理員(南科)

    月薪 30000~33000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    1. 進出料與收發管理收料與核對 2. 需求規劃與存量管制安全庫存設定 3. 庫存管控與盤點定期盤點 4. 跨部門協調與跟催產銷溝通 5. 他項主管交辦事項
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  • 資材行政人員(公館廠)

    月薪 36000元 苗栗縣公館鄉 2~3年工作經驗
    1.負責一般文書資料處理工作。 2.參與會議並製作及保管會議紀錄文件。 3.生產排程安排、交期協調。 4.整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。 5.支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 6.相關各部門間溝通協調。 7.主管交辦事項。
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  • 資材部-倉儲臨時人員(彰化北斗)

    時薪 196元 彰化縣北斗鎮 3~4年工作經驗
    【職務內容】 協助物流中心搬遷作業。 1.協助商品、料架、桌椅及辦公設備搬運、定位與整理。 2.協助大退貨商品整理、分類及盤點。 3.協助補貨商品理貨、上架及移倉作業。 4.協助倉庫及辦公區域環境整理。 5.其他主管交辦事項。
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  • 生產部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1.生產計劃及進度管理,製程督導,品質管理,資材管理,績效管理。 2.製程改善及提升生產技術。 3.製造現場工業安全衛生督導管理。
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  • 營運管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 10~11年工作經驗
    - 執行與追蹤各部門營運管理及績效,並帶領團隊達成工作目標。 - 研擬營運計畫及年度專案規劃與策略,推動營運目標及管理,以維持公司營運內外在優勢機會。 - 客戶的服務與經營。 - 市場數據統計與分析管理。 - 人員管理運用與人才培育。 - 危機處理經驗及高度應變能力。 - 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利。 - 轄有倉庫/維修/顧客服務/美編 等單位 - 主管交辦事項。 作為營運長,您將負責公司的運營管理,包括部門管理、商品進出貨、市場數據統計與分析、人員管理和危機處理等方面。這個職位對於公司的發展至關重要,並為您提供了充滿發展前景和挑戰的機會。 如果您擁有上述要求和條件,並渴望在一個充滿挑戰和發展前景的環境中工作,請盡快聯繫我們,我們期待您的加入!
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  • HQ總部職缺_人資主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 6~7年工作經驗
    一、專業能力 1.人力資源全方位知識 熟悉勞基法、就業服務法、性別工作平等法等相關法規。 具人力資源六大模組經驗(招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、人力規劃)。 2.招募與任用能力 熟悉多元招募管道與面試技巧,具備人才辨識力。 具備零售產業招募經驗尤佳(門市主管、寵物美容師、物流倉儲等職缺類型的掌握)。 3.薪酬與績效制度規劃 熟悉薪酬結構與市場行情,能與公司營運目標結合規劃組織架構。 具績效考核制度導入與運作經驗,能設計KPI、MBO、BSC等評核作業。 二、管理能力 1.組織與團隊管理 能帶領人資團隊執行各項計畫,追蹤進度與成效。 有跨部門溝通協調能力,能與門市經理、營運主管、財會單位等良好合作。 2.政策制度擬定與執行 能根據企業文化與策略擬定各項HR政策(如員工獎懲辦法、請假制度、考勤管理規範等)。 3.數據分析與決策支持 熟悉人資數據管理,能從出勤、異動、離職率、訓練成效等數據中提出建議。 三、核心素養與個人特質 1.溝通與影響力 能清楚表達HR政策與制度,並說服相關單位配合執行。 同理心強,能妥善處理員工問題與衝突事件。 2.高抗壓與彈性 面對多工與突發事件,仍能妥善處理。 對零售業高流動、高人力需求特性有認知並能調適策略。 3.數位能力 熟悉人資資訊系統(飛騰)與Excel、AI運用等工具。
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  • 倉儲物流主管(台南七股)

    月薪 45000元 台南市七股區 1~2年工作經驗
    1. 負責進貨/出貨/理貨/分貨等倉儲理貨作業。 2. 商品異動/庫存盤點作業。 3. 車輛調度與人員管理 4. 客戶服務處理。 5. 倉儲物流中心相關作業管理。 6. 其他主管交辦事項。 工作地點:臺南市七股區溪南里1鄰溪南 5-20號 【獎金與福利】 ★ 年終獎金 ★ 年度調薪結構 ★ 春節、端午節、中秋節禮品禮盒 ★ 勞工退休金提撥 ★ 勞工保險、全民健康保險與團體保險 ★ 員工定期健康檢查 ★ 婚喪喜慶等福利金
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    康樂活動
  • 倉儲主管需備堆高機證照 週休二日.國定假日休.見紅休

    月薪 42000~48000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    須具備管理經驗.倉儲規劃者 1.進出貨相關作業(需撿貨品) 2.廠內點貨、盤貨、庫存管理 3.倉庫整理、協助司機出貨、貨物歸類 4.須會開堆高機需有證照者(會開手排車尤佳) 工作細心.態度認真.主動積極者 變動薪資因個人資歷或績效而異 三個月調薪機制&三節獎金另計、 享勞健保&供應午餐 《需要可耐熱、搬重物者》 面試專線電洽:03-5360839 電話:03-5367958 親洽:新竹市 北區榮濱路65號
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