轉職熱搜工作

1.進出貨單據及出入庫資料key in、相關報表列印。 2.單據資料核對、輸入、建檔、歸檔工作。 3.聯絡進出貨派車、寄件聯繫、理貨事宜。 4.協助庫存管理事務。 5.電話接聽等廠務性工作。 6.協助主管交辦事項。 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.旺季時需配合加班

✔️職務內容 1.廠區物料、包材、五金備品收發貨 2.倉庫盤點作業 3.效期管理、儲位管理 4.原物料管控 5.需基礎電腦使用(EXCEL、WORD、PPT) 6.完成主管交辦事項 ✔️我們希望您具備以下條件 1.溝通能力良好 2.細心謹慎 3.邏輯性、組織能力佳

1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等 2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業 3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳，並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業

我們是專業貨運物流公司，因業務成長擴編，誠徵【倉管人員】加入團隊。 這份工作主要為： ✔ 倉儲管理 ✔ 理貨作業 ✔ 貨櫃進出作業 ✔ 堆高機操作 工作內容穩定，歡迎具倉儲、物流、理貨相關經驗的夥伴加入。 【一、工作內容】 1. 貨櫃進出貨作業及貨品搬運。 2. 商品拆櫃、理貨、分貨及揀貨作業。 3. 貨品包裝及出貨準備作業。 4. 倉庫貨品存放與庫位管理。 5. 堆高機及電動拖板車操作。 6. 器材設備清點、保養及管理。 7. 廠區環境整理與維護。 8. 主管交辦事項。 【二、我們希望您具備】 1. 具倉儲、物流或理貨相關工作經驗。 2. 熟悉堆高機操作。 3. 熟悉電動拖板車操作者佳。 4. 常搬運貨品及勞動作業。 5. 工作態度積極、配合度佳。 【三、工作時間】 ✓ 上班時間：09:00～18:00 ✓ 周休六日 ✓ 國定假日休假 【四、薪資福利】 ✓ 月薪40,000元（38,000元＋全勤2,000元） ✓ 到職滿半年後依工作表現進行薪資調整 ✓ 三節禮金／禮品 ✓ 特休假 ✓ 勞工保險 ✓ 全民健康保險 ✓ 團體保險 【五、適合這份工作的您】 ✓ 具堆高機操作經驗 ✓ 喜歡倉儲物流工作 ✓ 願意配合團隊作業 ✓ 不怕搬貨及理貨工作 ✓ 重視工作穩定性 #周休二日 #固定日班

工作內容： 1.收發貨、進出貨(入庫、出庫)作業。 2.物流進貨驗收。 3.庫存盤點、清點盤存作業。 4.定期清潔倉庫並檢視儲位符合規定。 5.異常反應回報及安全庫存管控。 6.主管交辦事項。 7.無經驗可，願接受公司培訓。 *工作獎金另計

1.國內採購詢價、議價、比價。 2.與廠商聯繫出貨事宜。 3.薪優福利佳。 4.有無採購相關經驗皆可。 5.完成主管交辦事宜。

1. 依製令需求或製令外之新增需求進行物料(市購件)採購。 2. 採購申請、與廠商詢價、比價及議價。 3. 每日跟催已發採購單、未到貨之零件及材料，預交日期及進度控管。 4. 每月對帳單金額整理及核對。 5. 廠商詢價與報價記錄資料歸檔與統整。 6. 供應商開發、調查、評鑑、考核與管理。 7. 進料品質異常原因分析與處理。 8. 進料不合格品的退貨、換貨及扣款事宜。 9. 向供應商反饋品質資訊、及時蒐集供應商的品質矯正措施報告。 10. 公司及主管交辦事項。

我們是專注於消防工程的專業公司，致力於為客戶提供高效、可靠的消防工程解決方案，服務對象涵蓋營建公司、商業企業、工業用戶等。 工作內容： 1. 進行消防相關設備材料的價格分析。 2. 供應商報價 3. 跟進訂單執行，確保物料按時交貨並符合同樣品質標準。 4. 負責跟進訂單執行，確保物料按時交貨並符合同樣品質標準。 5. 管理採購相關文件及記錄，確保符合公司內部的政策及法規要求。 6. 主管交辦事項

1.生產與運作管理： 生產排程規劃：監控廠內生產進度、製程優化，確保交期及產量目標達成。 稼動率提升：提升設備利用率、降低停機時間，進而提高整體產能。 成本控管：控管物料消耗及製造費用，以降低生產成本。 標準化建立：規劃並修訂生產SOP。 2.品質與異常處理： 品質管理：負責產品打樣、量產之品質管控，並落實品質改善計畫。 異常分析：處理生產突發異常、工安事故或重大設備故障。 3.人員與行政管理： 團隊管理：負責產線作業人員、組長的管理與日常工作監督。 人才培訓：進行技術培訓、技能檢定，提升員工素質。 績效考核：制定人員績效指標(KPI)，並執行考核與回饋。 4.其他職責： 廠務運作：協助廠長進行廠區安全、環境、資材管理。 跨部門溝通：協調採購、業務、研發等部門，確保生產順暢。

負責工廠整體營運管理與年度目標達成。 管理生產、品保、倉儲、採購及設備維護作業。 建立並執行食品安全管理制度（HACCP、ISO22000等）。 提升生產效率、降低損耗及控制成本。 規劃生產排程，確保門市供貨穩定。 人員招募、教育訓練及績效管理。 督導職業安全衛生及環境管理。 跨部門協調，配合公司營運發展策略。