轉職熱搜工作
您正在找資材主管的工作,共計7127筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
QA專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1. 依據標準作業流程,執行原物料、製程半成品及成品之品質檢驗,並準確完成檢驗紀錄與報告。 2. 針對預防矯正措施(CAPA)、客訴案件及不良品進行原因分析、改善方案追蹤與成效確認,確保問題能有效被關閉與防範再發。 3. 協助建立與修訂產品及物料在各製程節點之檢驗標準與判定規範,確保符合公司內部規範與相關法規要求。 4. 規劃並協助執行相關作業人員(研發、生產、倉儲等)的品質教育訓練與督導,提升品質意識與作業準確度。 5. 參與上下游供應鏈廠商之品質稽核與輔導管理,包含供應商品質評估、定期稽核與改善追蹤。 6. 統籌並維護品質管理系統之運作(如文件管理、異常處理流程、內部稽核等),持續精進品質管理流程與制度。 7. 協助品質相關數據彙整與分析,提出改善建議,作為產品與製程優化之依據。 歡迎對生化科技與品質管理具有熱忱的你加入我們,一起打造安全可信賴的生技與化妝品產品。若你重視細節、樂於與跨部門協作、並期待在專業的生技研發環境中成長,誠摯邀請你立即投遞履歷,成為我們團隊的一員。展開 -
【南區】高雄第二DC小夜班作業人員
時薪 235元 高雄市仁武區 工作經歷不拘本公司係統一集團關係企業,本廠業務為配送超商、康是美、多拿滋、星巴克....等之常溫性商品。 1.協助現場各區轉運商品整理到單店出貨。 2.協助相關資材管理。 3.執行現場主管交辦之合理工作任務。 4.視績效每月計發營運獎金。 上班時間為20:00-04:30、19:00-03:30展開 -
生管專員
月薪 30000~36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 協助廠內例行作業事務,如:機台設備維護叫修確認、設備相關零組件訂購處理、機台維修技師進度了解與回報。 2. 建立料號,確認倉庫收料、盤點庫存與紀錄資料完整、彙整訂單報表後回報主管。 3. 巡廠包裝出貨的進度協助追蹤後回報生管主管。 4. 支援與協調廠務部門與資材課相關工作,根據生管主管與廠長指示進行相關工作的處理、紀錄與支援。 5. 生管課表單、文件紙本資料彙整、建檔與歸檔。 6. 主管交辦事項。 7. 需排休,能配合排班加班者尤佳。 8.需至現場實習一個月,以實際了解工作狀況。展開 -
倉運課長-台南 【新廠擴建中・儲備人才招募】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗1. 了解現場各項作業流程,提出改善提案 2. 各項作業進度掌控及作業數據收集分析。 3. 督導人員遵守標準作業流程、職安衛規範及確保作業品質、場區5S整頓維持。 4. 異常案例根因分析及案例分享教育訓練,年度教育訓練排程及準備。 5. 新進客戶作業評估及現場區域規畫調整,人力需求及機具數量評估申請。 6. 執行公司ISO政策及表單彙整。 7. 跨部門、單位溝通協調。 8. 其他主管交辦事項。 9. 需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓至116年8月底。 ★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍,需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 ★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 ★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓展開 -
管理職–儲備幹部【周休六日】營運中心維修部(行李箱)
月薪 38000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘【如有管理經驗-尤佳】 ~! 本職位為維修部門主管,負責部門營運、品質及團隊管理。 工作內容 : (土城-總部上班) 1-維修營運管理: 執行並督導收件、檢驗、報價、維修、QC 至出貨各環節之作業 2-品質管理 建立維修品質標準,客訴及維修異常原因,提出改善方案並追蹤執行成效。 3-人員管理 負責部門人員之工作分配、排班及日常督導。 4-跨部門協作 協調客服、門市、倉儲、物流、QC 等相關部門之作業需求,建立溝通機制 5-經營管理 建立並追蹤部門績效指標,確保達成公司營運目標,並定期向主管提報營運狀況 *上述工作-【學習後→升主任→再升副理→升經理】 做事的效率佳/能親力親為做事/能實際解決問題展開 -
【汐止所】站所主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 47000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗1. 負責日班司機出勤管理、配送路線調整及臨時調度協調,確保日間配送作業順暢 2. 即時掌握並處理日間配送異常狀況(含延誤、錯配送、回單異常等),追蹤改善情形並回報主管 3. 負責藥品配送作業之異常處理與風險控管,包含溫控異常、交付爭議、客訴案件之第一線處理 4. 督導日間配送作業符合藥品相關法規、GDP規範及公司SOP,並配合品保及內外部稽核作業 5. 作為司機與站所管理之主要溝通窗口,協助處理司機作業問題、規範宣導及管理事項說明 6. 協助站長進行日間營運協調,包含跨線、跨站調度及營運異動之溝通與執行 7. 承接班長回報之作業及營運問題,於日間完成後續協調、改善與回饋,確保日夜班資訊銜接 8. 彙整日間營運及配送異常狀況,提出改善建議並追蹤執行情形 9. 協助站長推動營運專案、品質改善事項及管理制度落實 10. 指導並協助相關人員理解日間配送作業流程及風險控管重點,提升整體作業品質與穩定度展開 -
~急徵~全桃園地區~山隆儲備幹部~33K起
月薪 33000~35100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘山隆公司專注於貨物運輸、進出口貨櫃運輸、物流倉儲配送、加油站營運、汽車維修保養及相關車務服務,服務對象涵蓋一般消費者、企業客戶、物流業者及進出口商,致力提供完善的運輸與能源服務。 工作內容: 熟悉加油站營運流程,執行汽油、柴油等燃料之加注作業,並能熟練操作與對應各項新式智慧化加油機與數位化油槍設備,依標準作業程序嚴格確認設備與作業安全。 提供高效、優質的顧客服務,協助客戶完成加油、多元支付付款及發票開立等作業。 執行現金、信用卡及其他多元支付方式之結帳作業,並於交接班時完成營業款項、新式機台帳務及相關資料精準核對。 負責站內環境、設備及公共區域之清潔與維護,確保營業場所符合安全及服務品質要求。 協助檢查加油設備、油槽及相關設施之基本運作狀況,包含新式加油機台之日常檢點與異常排除,發現問題即時通報並配合處理。 配合站長執行人員管理、營運調度、庫存盤點及其他站務工作,逐步培養加油站營運管理能力。 我們期待的人才: 歡迎具備服務熱忱、責任感及良好溝通能力的人才加入山隆團隊。透過完整的實務培訓與資深幹部帶領,您將從前線現代化設備操作快速累積加油站營運與管理經驗,晉升為優秀的儲備幹部,未來可獨當一面負責站務與團隊領導。 誠摯邀請您立即投遞履歷,期待與您一同提供安全、專業且高品質的能源與運輸服務!展開 -
【南區】新市DC商管B組-副主任
月薪 32600~35045元 台南市新市區 工作經歷不拘1.協調人員調度與工作安排商品驗收、退貨作業。 2.現場各項作業維繫、品質與效率控管、公司政策宣導及作業支援。 3.現場作業落實並逐項確認、各項問題排解。 4.完成主管交辦事項。展開 -
【南區】新市DC商管組-副主任
月薪 32600~35045元 台南市新市區 工作經歷不拘1.協調人員調度與工作安排商品驗收、退貨作業。 2.現場各項作業維繫、品質與效率控管、公司政策宣導及作業支援。 3.現場作業落實並逐項確認、各項問題排解。 4.完成主管交辦事項。展開
