轉職熱搜工作
您正在找資材主管的工作,共計7033筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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批發銷售專員及倉儲管理
月薪 32000~36000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1、物料庫存、領入料、理貨與分類管理等作業。 2、倉庫儲位規劃管理及環境維護 。 3、庫存更新與維護及盤點作業之庫存確認。 4、管理與協助倉庫內部工作,如:包裝、產品貼標、撿貨出貨等。 5、倉管工作相關的表單繕打及電腦系統的登打作業。 6、主管交辦事項。 7、批發顧客接待與服務。 8、協助製作部治印。 9、環境整潔與維護展開 -
物流部門 | 倉管人員
月薪 33000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘物流部門 | 倉管人員 🍎你是個樂於解決問題、積極又有責任感的人嗎? 歡迎加入我們,一起打造高效又有趣的食材管理世界吧!🎯 🎉【職務內容】 1. 細心驗收食材、原物料、進料盤點,並確認品質與規格,定期清點食材、物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用。 2. 負責倉庫物品、食材、物料進出管理與請購單、發票及其他憑證是否相符。 3. 依客戶需求分裝食材,完美支持司機配送行程。 4. 處理領退料登帳、定期盤點,維持帳務準確。 5. 管理呆廢料及不合格品儲存,優化整個儲存流程,定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因。 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全。 7. 須駕駛3.5噸手排車支援送貨。 8. 協助主管交辦事項,用心完成每一個細節。 🌟 一定要有的你: ◆ 主動積極,樂於面對新挑戰! ◆ 擁有高度責任感,讓人超放心! ◆ 卓越溝通能力,解決問題一點都不費力! ◆ 反應靈敏又細心,準確無誤地完成任務! ✨加入我們的美味團隊,成為食材理貨好夥伴!準備好用你的實力讓我們一起成長茁壯了嗎?💪展開 -
品牌行銷營運部-no.11品牌營運經理(Brand Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗一、品牌策略與 P&L 經營管理 • 制定年度品牌定位、營收目標與 A&P 預算規劃,完整掌握品牌 P&L 與獲利結構 • 建立 NO.11 清晰的市場輪廓(風格主張 × 價格帶 × 客群輪廓) • 依銷售數據與市場趨勢調整商品節奏與上市規劃,兼顧品牌質感與成長動能 • 優化線上銷售結構與定價策略,維持「穩定、合理、長期信任」的價格體系 二、商品企劃與庫存績效管理 • 主導每季商品企劃方向,定義穿搭主題與風格輪廓 • 建立數據化採購與補貨模型,提升周轉率並降低庫存風險 • 規劃限量販售策略,平衡「稀缺價值」與「營收效率」 • 建立滯銷預警與去化機制,確保品牌價值不被價格破壞 三、品牌內容力與顧客經營 • 統籌新品上市節奏與 360 度內容規劃(官網 × 社群 × EDM × 實體空間) • 將「穿搭選品理念」轉化為顧客能理解且願意跟隨的風格語言 • 強化會員經營與回購策略,建立長期顧客關係 • 推動品牌減塑理念與永續包裝實踐,讓環保成為品牌價值的一部分,而非口號 四、營運整合與組織協作 • 與設計、商品、倉儲、客服及門市營運部門進行產銷整合 • 優化出貨流程與顧客體驗,落實「全球免費運送 × 10天猶豫期」服務承諾 • 建立標準化商品知識與銷售話術,提升團隊專業度與風格一致性 • 強化品牌在每一個接觸點的體驗完整度 這不是一個只負責行銷的 Brand Manager。 我們正在尋找一位, 願意為 NO.11 打造長期品牌價值的事業夥伴。 您將負責的,不只是曝光與活動, 而是從 商品企劃、價格結構、庫存策略、會員經營到品牌內容 的完整商業循環。 在這個角色裡,您會: ☛ 定義 NO.11 每一季的風格輪廓 ☛ 決定哪些單品值得被限量推出 ☛ 建立一個能長期被信任與記住的日常穿搭品牌 如果您希望下一個職涯,不只是升遷, 而是真正參與一個品牌的經營與成長, 我們很期待認識您。展開 -
忠富倉_倉管(夜班23:00-07:30)
月薪 36000~37000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1. 貨板下碼頭 2. 刷槍出貨作業 3. 容器登記 4. 環境整理 5. 主管交代事項 *須配合作業安排職代人員休假時,展開 -
生管部-倉管專員(二林廠)
月薪 31000元 彰化縣二林鎮 1~2年工作經驗1. 執行倉庫入庫、出庫及發料等相關作業。 2. 進行庫存盤點及異常數量之確認與回報。 3. 負責電腦系統庫存帳務管理與維護。 4. 定期執行倉庫環境整理與清潔作業。 5. 製作及維護各類表單、文件與報表。 6. 規劃及管理儲位,確保物料擺放有序。 7. 協調司機出貨及物流相關事宜。 8. 需具備搬運能力(產品單件重量約 20 公斤以內)。 9. 完成主管交辦之其他事項。 【工作時間】 日班:08:00 ~ 17:00 (加班費依《勞動基準法》規定另行計算)展開 -
關務專員|空運進口|機場倉儲端
月薪 35000~38000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗現場文件作業: 負責機場貨運站現場領單、投單及相關報關文件傳遞。 通關實務處理: 執行進口貨物通關程序,配合海關進行現場驗貨、查驗作業。 貨態監控協調: 追蹤倉儲現場進度,確保進口流程順暢並即時回報異常。 行政支援: 完成主管交辦之現場行政或專案事務。展開 -
倉管人員(歡迎應屆畢業生)
月薪 31000~33000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘1.成品及原物料進出貨管控(含廠間調撥) 2.定期追蹤複查庫存與記錄是否相符 3.定期清點庫存,並將放置正確位置 4.定期清潔庫存、工具、設備,以確保符合安全規章 5.完成主管交辦事項 **需有堆高機證照 **商品重量約5~32KG不等 ※另有證照津貼展開 -
L2306【桃園 N3】物流倉儲業務客服人員
月薪 35000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.熟悉WMS系統作業 2.客戶聯繫與客訴處理 3.深入思考並改善工作流程 4.口條清晰,具備積極和親和力 5.細心謹慎處理訂單和善於處理客戶情緖 6.具良好的服務概念及重視團隊工作精神 7.主管交辦事項 8.配送改善提案及製作報告 (擅長電腦文書作業者優先錄取)展開 -
L2501【南崁 N2】倉儲現場督導儲備幹部
月薪 36000~43000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗管理多樣化倉儲環境:家居用品、日系食品雜貨零售常溫倉及健康食品、醫藥等空調溫控倉。 1. 現場督導與效率掌控:即時監督進出貨與倉儲作業,確保流程順暢,進度透明並能即時回報。 2. 異常處理與問題解決:快速應對作業異常,協調資源並提出改善建議,維持客戶服務品質。 3. 商品貨物庫存管理:規劃並執行定期/臨時盤點,確保帳物相符並即時回報數據。 4. 推動5S貫徹安全合規:監督現場遵循 SOP、5S 作業及安全規範,打造高標準工作環境。 5. 作業人力調度支援:依各站點作業需求,彈性安排人員並即時支援,確保作業不中斷。 6. 教育訓練與團隊培育:透過培訓、激勵、精神喊話,提升團隊凝聚力與作業能力。 7. 人員管理與溝通:以正向帶領與明確指導,建立順暢的溝通管道,推動團隊協作。 8. 行政協作:協助主管處理文書、追蹤作業數據與報表,彈性支援公司及現場需求,與主管並肩作戰。 #紀律執行力強 #安全意識 #多工協調高手 #使命必達展開 -
採購(資深)專員 Procurement (Sr. )Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 6~7年工作經驗1. Utilizing strategic sourcing process to identify, negotiate and implement packaging materials, indirect materials, procurement initiatives to drive cost savings. 2. Align with sourcing team to provide local business requirements and market information to support effective collaborative regional strategy creation and execution 3. Partnering with RD / RA/ NPL, and other Functional groups (Executives, Quality, R&D, Regulatory Affairs, Finance, Legal, Engineering….) in discovery, contract negotiation, optimizing economic value, on-time delivery of product & services, cost management & reduction, supplier & partner risk mitigation, and scope of work development. 4. Develop and implement forward thinking procurement strategies to both optimize spending and minimize risk. 5. Creation of effective preferred supplier program and instillation of organizational discipline on onboarding new vendors. 6. Development of KPIs for strategic sourcing with cyclical delivery which drives continuous improvement. 7. Work at Nantou site at least 2-3 days per week展開
