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轉職熱搜工作

您正在找資材主管的工作,共計7125筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務助理/採購人員

    月薪 37000~55000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    薪資$37000-55000 #額外績效獎金發放(不含薪資內) 大約工作項目: 開立所有群組部門訂單,接聽電話 廠商,客戶親洽接待 需跑郵局.超商 .商城寄貨 處理相關事務 客戶端及廠商聯繫.收貨清點.品檢確認 內部文書客戶資料整理 盤點庫存(追蹤,訂貨,品管,退換貨事宜) 協助主管交辦事項 寄貨,宅配訂單處理 工作環境打掃整理 #要會基本調腦操作跟文件檔案處理 #動作慢步調.不愛乾淨.喜歡3做4休息兼請假的.請勿應徵!!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 物流士(小貨車司機)北區

    月薪 35000~45000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    1. 負責收貨、送貨、理貨搬運運送作業,確保貨物準時安全。 2. 執行商品出貨、退貨、換貨作業清點貨物事宜。 3. 熟悉北北基桃竹縣(市)路線 4. 清潔車輛例行性維護安全車輛檢查。 5. 遵守交通規則,具有責任感。 6. 配合主管交辦事項。 工作地點:新北市林口區中湖路47-1號 【獎金與福利】 ★ 年終獎金 ★ 年度調薪結構 ★ 春節、端午節、中秋節禮品禮盒 ★ 勞工退休金提撥 ★ 勞工保險、全民健康保險與團體保險 ★ 員工定期健康檢查 ★ 婚喪喜慶等福利金
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 飯店-港式點心一廚(此職缺需上兩頭班,另有空班津貼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗
    1.態度積極,有責任感,能配合主管指示及小組團隊合作。 2.維持廚房及倉儲環境的安全衛生。 3.確保食材品質及合理庫存量。 4.依食譜標準製備餐點,確保出餐品質。 5.確保正確安全的使用廚房設備、機器和工具,有異常時能即時反應協助叫修。 6.主要崗位是炒鍋,負責炒菜類品項及其前置作業,必要時需支援其它崗位。 7.能協助開立中式圓桌菜單,控管菜品成本及出餐品質。 8.上班時間:9:30~14:00及16:30~21:00(兩頭班,另有空班津貼)
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  • HH 工作穩定 理貨員 桃園 八德 中壢

    時薪 196~222元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近中壢交流道 麥當勞 ►工作內容 : 物流包裝理貨 點貨 出貨 刷條碼 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可日領薪資 可週領薪資 下班可領現金 ►用餐 : 自理 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【中班】-14:00-22:00 【夜班】- 24:00-08:00 1.負責各支線貨物堆疊至各籠車 2.作業結束籠車及設備定位及廠區清潔整理 3.主管交辦相關貨物處理事物 4.可配合加班 ☎️應徵專線 : 余主任 0928-620-997 歡迎加line訊問 ID:同電話
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  • 內勤理貨人員

    月薪 29500~34000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    ● 將各類文件依據類別進行整理、編碼並歸檔,以便快速查詢與調用。 ● 協助執行主管交辦之專案,提供行政支援確保日常運作順暢。 ● 使用電腦輸入進貨、退貨數據,完成精準資料登記與管理。 ● 負責醫療器材的採購作業,包括需求評估、廠商聯繫及下訂單。 ● 核對物料進出庫數量與文件,確保資料與實物一致。 ● 定期進行庫存盤點,提供準確的庫存分析報告。 ● 處理應收應付帳款管理,進行日常帳務核對與記錄。 ● 根據訂單檢貨,偶爾需要搬重。
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • 【薄多義-中央廚房】南區司機人員/週休二日/月薪38,000(獎金另計)

    月薪 38000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    薄多義中央廚房熱情尋找「南區司機人員」! 歡迎應屆畢業生、二度就業者、有興趣者的加入! 【工作內容】 1.南區門市配送 (嘉義以南 含嘉義) 2.外燴配送、清點器具 (不分平假日) 3.逢農曆年的北區門市配送 (嘉義以北) 4.農曆過年期間的南區門市配送 (嘉義以南 含嘉義) 5.貨物裝卸到貨車上 6.確實核對出貨單並跟客戶對點 7.貨車清潔與維護 8.異常回報與主管其他交辦事項 【福利】 1.週休二日,排班制 2.除勞健保外,另享有團保 3.不定期公司補助員工聚餐 【條件】 1.具汽車手排駕照者佳
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  • 【統一集團連鎖烘焙】中央工廠-行政助理

    月薪 35000~37000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.商品、原物料之進出貨、理貨、盤點、庫存管理作業。 2.每日訂單處理。 3.生產報表整合。 4.廠內庶務作業。 5.其他主管交辦事項。 【休假制度】 ★ 輪班制,週休二天 【薪資福利】 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算,另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 生日:當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險
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    年終獎金定期調薪
  • 印尼/英文 帳款催收專員 Collection Specialist

    月薪 35000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    【工作內容】 你將負責客戶帳款追蹤與金流管理, 透過溝通協調、問題處理與風險控管,協助公司維持穩定營運與良好客戶關係。 這不只是單純催收工作, 更能接觸電商金流、客戶應對與跨部門協作流程,累積實務與溝通能力。 工作內容包含: ▪ 客戶帳款追蹤、催收與收款安排 ▪ 帳務資料整理與系統操作 ▪ 協助處理異常帳款與客戶問題 ▪ 與客服、財務、倉管等部門協作 ▪ 催收進度追蹤與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 擅長溝通與問題處理 ▪ 做事細心、有責任感與抗壓性 ▪ 具備基本電腦與文書操作能力 ▪ 願意學習帳務、金流與風險控管流程 ▪ 具印尼語能力或客服/電商經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 學習電商金流、帳務與風險管理實務 ▪ 累積客戶溝通與跨部門協作能力 ▪ 獎金制度與個人績效直接連動,成長空間高 ▪ 未來可往客服管理、帳務管理或營運方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$23,000 ▪ 每月另有最高 NT$10,000 績效獎金 【工作時間】 (排班制,可固定班別) ▪ 早班|08:30–18:00 ▪ 中班|13:30–22:00 【面試流程】 ▪ 面試前測驗(Email 提供) ▪ 部門主管/HR 面談 如果你喜歡與人溝通、解決問題, 並希望累積電商營運與帳務管理實戰經驗, 歡迎加入 Forwardmall 催收團隊! ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐
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    年終獎金工作獎金外語進修員購優惠尾牙或春酒
  • 職務說明書編寫師

    月薪 29500~50000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗
    親愛的求職者: 本公司需要 職務說明書編寫人員! 良好人際關係、正面思考、樂觀活潑、善於溝通、高情緒度 保持好奇心、願意付出、反應行動快速、高意願學習、遵守公司工作規章。 不吃槟榔、上班時間不抽菸、不喝酒。 ★你需要做的事情: 1、 編寫職務/工作說明書。 思緒清晰、具良好的溝通能力、敏銳的觀察力、文字編輯與應用能力, 將職員工作內容完整記錄下來後編寫文案、文書排版正式文件, 經由主管審核,完成建檔。 2、 需至各部門熟悉職務內容後運用文字、照片方式編寫成為工作說明書。 編寫工作說明書前,為了能夠了解各職務工作是如何運作的, 故需至各部門親力進行工作,實際操作後編寫、更新職務說明書。 3、 協助出貨與各式文件相關工作整理。 4、 清掃工作區域。 5、 主管交辦事項。 ※ 需熟Excel,Word,PPT 能力 教育訓練規定: 每週於公司上班時間外,需安排到公司外進行職員訓練4小時! 公司教育訓練規定: 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程! 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣,請先投遞履歷,我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問!謝謝! ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務,並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 嘉義科技大廠 、2000日薪~徵的就是你~

    日薪 2000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    【調整人員工作內容】 ·在倉儲系統內部進行自動化軌道微調與校正,確保運行順暢。 ·執行螺絲鬆緊點檢、固定機構,避免鬆動與異常移位。 ·協助自動倉系統的測試與調整,根據結果進行優化設定。 ·處理機台內部小型結構調整,提升設備整體穩定性。 ·使用擋車版協助機台停止、貼感應器貼紙等識別等安全元件。 ·支援現場的簡單維修、組裝與設備整理。 ·確實紀錄每次測試與維護狀況,回報工程主管 【6S環境管理人員工作內容】 ·在無塵室內作業,協助進行原物料收發與移動。 ·管理與擺放原物料,確保擺放整齊、區域明確、標示清楚。 ·協助進出料、拉貨、點貨,確保物流流程順暢。 ·負責暫存區域的圈圍與安全維護,避免混放或遺失。 ·簡單使用A字梯、人員扶梯 ·執行主管交辦事項與日常巡查,維持區域整潔 【6S】 1.整理(Seiri) 區分需要與不需要的物品,把不需要的清除掉。 重點:空間利用率提升、避免雜亂。 2.整頓(Seiton) 把需要的東西依規定位置擺放,標示清楚。 重點:找東西快速、動線順暢。 3.清掃(Seiso) 維持環境整潔,隨時清理異常。 重點:保持設備正常、避免故障。 4.清潔(Seiketsu) 維護「整理、整頓、清掃」成果,形成制度。 重點:標準化、制度化。 5.素養(Shitsuke) 建立員工良好習慣,遵守規範,養成自律。 重點:員工自主維護,而不是被要求。 6.安全(Safety) 確保作業環境安全,降低事故風險。 重點:人員健康、安全第一。
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