轉職熱搜工作

本所編制精簡、環境單純。主要負責協助記帳士進行基礎的稅務與行政支援。 入職後皆有資深同事「手把手帶領」與完整的在職教育訓練，無經驗或非會計科系背景者亦可快速上手！ 【具體工作項目】 帳務基礎協助（50％）：核算發票金額、Key-in 憑證與傳票內容、文件資料歸檔。 櫃檯與行政庶務（40％）：外賓接待、電話接聽、信件收發、辦公室零用金管理。 其餘主管交辦事項（10％）：協助內勤行政業務。 ● 要求條件：學歷：高中職以上。 科系：不限科系（會計、商管相關科系尤佳，非本科系若具備學習熱誠亦極度歡迎）。 經歷：不拘／歡迎應屆畢業生。特質：孰悉基本電腦操作（Word/Excel）、工作細心負責、有耐心。 ● 工作待遇：月薪 30,300 至 36,300 元（依個人資歷、學習進度與表現定期考核調薪） 【獎金保障】年終獎金、三節獎金、績效獎金。 【生活照顧】提供伙食津貼。 【職涯成長】全額補助員工在職教育訓練，培養專業一技之長。 【團隊氛圍】同事幽默好相處、辦公室氣氛融洽、兼顧工作與生活平衡！

1. 負責日常外帳務處理及出納工作； 2. 依據公司政策及相關法令規定進行各種財務報表及會計資料之檢查、整理、歸檔； 3. 負責收入帳款的歸檔、對帳等工作 4. 協助主管完成其它交辦事項。

1. 完成例行付款開票及電子支付作業。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 處理客戶應收款項帳務。 6. 處理其他一般會計帳務。 7. 配合會計師申報營業稅、營所稅等各項稅務。 8. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 9. 零用金管理，偶爾跑郵局。

1.出納日常業務 2.ERP資料輸入、報表匯整提供 3.銀行往來相關業務作業、資料、報表整理提供 4.財務相關請款業務 5.需外出至銀行辦理相關業務 6.其他主管交辦事項

1.應收帳款-立帳/沖帳/對帳/催收-＞進銷存核銷作業 2.負責零用金管理。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.各類保險管理及追蹤加保 5.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 6.收發公文並處理會簽文件。 7.跑銀行/郵局 8.主管交代事宜

1.流水帳/應收/付帳款作業... 2.行政作業 3.主管交辦事宜 ▲ 上班時間：8:30-17:30 ▲ 享有勞健保、團保、退休金提撥、年終獎金及三節禮金、員工旅遊補助等。

1.協助現場用品採購 2.維護辦公室環境之整潔 3.協助處理主管交辦事項 4.資料整理、掃描及建檔 5.整理應收/付帳款作業、支援會計業務 6.進/出貨作業 7.協助會計處理或完成會計事項 8.協助接聽電話

1.處理主管所交辦的其他事項 2.公司文件檔案的建立及管理 3.電話接聽及收發信件。 4.公司零用金管理、財會資料輸入、維護。 5.與外部會計事務所核對/處理所需項目。

行政事務管理 1. 協助公司日常行政事務，如文件建檔、資料整理與歸檔，讓各部門隨時都能找到所需資訊。 2. 協助訂單、出貨及相關表單之整理與登錄，與同事合作確保每筆訂單都準確送達客人手中。 3. 管理辦公室及門市行政用品之申請、領用與庫存登記。 4. 協助簡易帳務與對帳資料彙整，配合會計或財務人員，讓帳務流程更順暢。 5. 支援店鋪營運相關行政庶務及電話接聽，與門市夥伴共同打造有溫度的服務體驗。

郵船台灣致力打造友善、多元與共融的工作環境，重視每位同仁的專業與發展，歡迎持有效身心障礙證明之求職者加入我們。 目前招募部門包含財務會計部、空運客服部，及業務流程管理部（BPM）部。請於依個人興趣填寫部門志願順序，我們將依您的志願、學經歷、能力及各部門職務需求，安排後續面談。最終任用部門及工作內容，將經面談及雙方確認後決定。 需求部門及工作內容 【部門】財務會計部 • 會計文件資料整理 • 編製簡易會計內部用報表 • 配合內部稽核文件準備 • 協助開立發票及客戶帳務查詢 • 協助部門其他行政作業執行 【部門】空運客服部 • 協助業務報價 • 安排出口報關 • 提貨作業 【部門】業務流程管理部（BPM）部 • 固定報表定期維護 • 系統資料定期維護 • 數據核對與彙整 • SOP 文件整理與更新 • sharepoint 定期維護 • 部門行政事務及文件管理 資格條件 • 持有效身心障礙證明。 • 專科以上學歷，科系及工作經驗不拘。 • 具基本電腦文書操作能力，如Word、Excel及Outlook。 • 各職務所需之英文能力、系統操作或其他條件，將依部門需求另行評估。 • 歡迎應屆畢業生、二度就業及具相關工作經驗者應徵。 注意事項 • 請於投遞履歷時完成應徵問題，包括部門志願順序、身心障礙類別及等級，以及工作上需協助或留意之事項（如有），以利後續評估及面談安排。 • 履歷經初步審查符合需求者，將另行通知面談；資格不符或未錄取者，恕不另行通知。 工作待遇 面議。實際薪資將依職務內容、工作經驗及專業能力核定。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。