轉職熱搜工作
您正在找財務/會計助理的工作,共計5488筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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新店區電腦公司行政助理
月薪 33000元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 使用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體進行公文撰寫、表單製作、資料彙整與列印 2. 負責各類文件之建立、歸檔與電子檔管理,包含住戶資料、合約文件、保全/樓管相關表單 3. 協助社區會議之通知發送、簽到名冊與會議記錄整理,並進行決議事項追蹤與整理 4. 電話總機與櫃檯事務處理,包含訪客接待、郵務收發與登記、住戶訊息轉達與紀錄 5. 協助簡易財務與出納事項,如請款單、報支單整理、基本帳務登錄與對帳資料準備 6. 協助採購與廠商聯繫作業,如詢價、比價、訂購與到貨確認,並整理相關單據與合約資料 7. 支援保全與樓管相關行政事務,如公告製作與張貼、社區管理資料建檔與更新 歡迎具備行政文書處理能力、細心負責、對保全樓管產業有興趣的你加入新店區電腦公司,與我們一起提供專業且穩定的社區管理服務,立即投遞履歷,期待你的加入!展開 -
C1 - 分行經理(桃園市/新竹區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導分行人員銷售行為,並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
Giordano 會計專員
月薪 35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗(1) 申報自營門市營業稅 (2) 費用審核憑證並入帳 (3) 核對自營門市每日現金/信用卡營收 (4) 諳電腦文書操作 (5) 其他主管交辦事項 (6) 有零售業會計經驗者佳 我們提供多項福利制度,包含:彈性工時、縮減工時、生日假、彈休不補班、學習津貼、留任獎勵等等,讓您工作與生活可以獲得良好的平衡。展開 -
968 - 私人銀行部私人銀行助理主管(台北市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 台北市信義區 10~11年工作經驗1.私人銀行作業控管與複核。 2.提升服務品質與客訴處理 3.風險控管與法規遵循。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
會計助理
月薪 33000~35000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項發票開立=. 。 5.協助事務所彙整報稅相關發票及資料。 6.子母公司帳務、報表。 7.管理零用金異動及撥補作業。 8.主管交辦事項。 9.需會成本帳。 10.具會計事務所實務經驗者尤佳展開 -
人財部 總公司財務助理
月薪 34000~44000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1.進貨廠商帳款核對 2.現金收付、出納資料核對與登入 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.員工薪資計算與發放 5.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 6.其他主管交辦事項 #晉升機會多 #定期考核調薪 無經驗可,歡迎細心活潑的夥伴加入! 需擅長使用Excel軟體展開 -
土城區財務秘書
月薪 42000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 維護社區財務管理,負責管理現金流與預算,處理應收帳款與應付帳款相關作業。 2. 編製與分析財務報表,包含成本分析與控制,提供管理層財務建議以支持決策過程。 3. 熟練操作財務系統及會計軟體,可執行零用金管理、費用帳務處理、薪資計算及稅務申報作業。 4. 負責住戶財務相關事宜,諸如管理費收取及費用核算,並協助完成年度財務審計。 5. 進行資料處理與核對工作,確保財務記錄準確,同時遵循財務法規及稅務要求。 6. 協助辦理行政事務,包括會議記錄製作、行程管理及文件歸檔,保持辦公室環境整潔與效率。 7. 與住戶、廠商及政府機構聯繫,協助溝通協調及處理突發財務事項。 8.支援部分行政生活秘書前台工作。 歡迎加入我們專業且熱忱的團隊,期待您的加入為我們的服務注入新的活力!立即投遞履歷吧!展開 -
經營企劃人員(經營企劃部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗經營企劃部工作職掌為負責公司經營策略、業務規劃及市場分析,協助管理層制定短中長期發展方針,並參與子公司績效考評、投資管理及ESG相關工作。期待擁有數據分析力、文字表達力、策略思維及跨部門協作能力的你,一同加入我們的行列! 【幕僚主要職責】 1.營運數字分析:解析財務報表、收集與彙整市場、自身及證券同業之營運資料,並製作分析報告,且針對異常項目進行成因解析與說明。 2.部室溝通橋梁:負責所轄部門之營運事項聯繫與協調,管理其營運規劃與目標達成情形,並針對部門列管事項進行追蹤。 3.公司重點專案:執行由經營企劃部主導專案(如:組織績效評估/數據分析應用/內部流程優化等) 及董事長、總經理交辦專案。 4.高階會議統籌:統籌及辦理首長層級之公司重要會議,包含會議資料編製及行政支援。 5.集團與跨部協作:協助與金控母公司事務對接,並推動跨部門、跨子公司專案之業務協調與整合。 6.法規管理與研究:依據外部法令異動與更新,檢視並修訂部門掌理之內部作業辦法與規章,以確保合規。展開 -
