轉職熱搜工作

1.撰寫與送審計畫： 依據道路實際狀況與車流量，評估並規劃施工階段的交通動線、改道方案、標誌標線與號誌調整。 2.圖面與報告製作： 使用繪圖軟體（如 AutoCAD）繪製各施工階段的交維設施佈設圖，並撰寫完整的交維評估報告書。 3.跨單位協調： 負責與交通局、警察局、工務局及里民辦公室溝通，協調路權申請、號誌秒數調整與陳情處理。 4.現場稽核督導： 定期巡視工地現場，確保交通錐、警示燈、改道牌、指揮人員及交通維持車輛符合法規與核定計畫。 5.應變措施制定： 針對交通壅塞瓶頸、突發事故或節假日車潮，制定緊急應變計畫與疏導策略。 6.處理幹部交辦的工作事項 7.能外宿者尤佳有津貼 8.早上7點上班 9.有證照津貼

1. 人力規劃與招募任用管理：協助年度人力需求調查、定員定編及人力預算資料整理；受理人力增補需求並確認編制、預算及職位需求；執行職缺刊登、履歷搜尋與篩選、HR初試及候選人聯繫；協調用人主管複試、核薪、錄用核決及錄取通知；執行新人報到、勞動契約、人事資料建檔及到職引導；建立人才庫並分析招募達成率、招募週期、到職率及留任率。 2. 薪酬、考勤與法定保險作業：維護員工出勤、班別、刷卡、請假、加班及異常資料；執行每月考勤結算與薪資基礎資料彙整；協助薪資試算、覆核及薪資發放行政作業；辦理勞健保、勞退、團體保險及相關人事異動；彙整人事成本、加班成本與福利成本資料；配合年度調薪、獎金及薪資帶管理作業。 3. 教育訓練與人才發展：執行年度教育訓練需求調查、訓練計畫、預算與課程排程；規劃及執行新人訓練、專業訓練、主管培訓及跨部門課程；維護員工訓練履歷、證照及受訓紀錄；執行訓後成效評估與改善追蹤；協助人才盤點、個人發展計畫（IDP）、內部講師及知識傳承制度。 4. 績效管理與試用期考核：協助公司KPI／PBC績效管理制度執行；追蹤部門與個人績效目標設定及月／季績效資料；檢核KPI定義、目標值、權重及資料來源完整性；執行年度績效考核、績效面談及結果建檔；追蹤PIP績效改善計畫；管理新人試用期目標、期中追蹤及轉正考核。 5. 員工關係與人才留任：執行新人30／60／90日關懷訪談及適應追蹤；進行員工訪談、意見與申訴案件處理；協助員工滿意度／敬業度調查與改善追蹤；執行離職面談及離職原因分析；分析離職率、留任率與關鍵人才流失風險；規劃員工關懷、福利、幸福企業及企業文化活動。 6. 人事制度、勞動法令與人資風險管理：維護工作規則、人事管理辦法、出勤、獎懲及福利制度；追蹤勞動法令變動並提出制度及流程修正建議；管理勞動契約、保密文件、個資及人事檔案；執行調職、留停、復職、資遣及離職等人事程序；協助勞動檢查、勞資爭議及人資制度稽核；建立人資風險清單並追蹤改善。 7. 組織發展、職位管理與人才梯隊：維護公司組織架構、部門職掌、職位編制及職位說明書；協助職等、職級及職類制度資料維護；協助職位評價、定級定薪及薪資帶管理；參與年度定員定編、關鍵職位及人才盤點；協助九宮格、高潛人才、接班人與人才梯隊管理；參與組織效能分析及公司管理制度建置專案。 8. 人資數據、HR系統與管理報表：維護ERP／HRIS員工、組織、職位、考勤、薪資及訓練資料；建立人力結構、招募、離職、人事成本、教育訓練及績效管理報表；協助建立HR Dashboard；分析人力趨勢、異常與管理風險並提出改善建議；參與HR流程數位化、自動化及AI工具應用。 9. 行政總務與辦公室6S管理支援：協助辦公用品與行政耗材管理、固定資產及辦公設備盤點；協助訪客接待、郵件收發及一般行政庶務；協助行政供應商管理與請款作業；推動辦公室6S責任區、巡檢、評分及缺失改善；協助辦公環境、安全、清潔及節能管理。 10. 跨部門協調與人資專案執行：參與年度人資工作計畫及制度改善專案；協助KPI／PBC、薪酬制度、職等職級、人才發展及組織發展專案導入；協調各部門處理跨部門人資議題；配合ISO、ESG、客戶稽核及公司治理需求提供人資資料；推動人資流程標準化、表單簡化與持續改善。

歡迎具企圖心、善於思考的未來管理人才加入！ 【關於大豐】 ．我們是台灣循環經濟的領航企業，致力推動塑料再生與永續發展。 ．全台 20+ 營運據點、500+ 位夥伴 ．擁有塑料再生廠與自動化分選廠 ．與國內外品牌合作，產品通過德國藍天使認證 ．我們相信，「環保產業不只是回收，而是改變世界的產業鏈重塑」。 【職務內容】 這個職位將是你邁向營運主管的第一步。 你將在循環經濟產業中，結合策略思維與現場管理實務，成為能帶隊的經營人才。 1.營運與專案管理訓練： 　- 學習並參與公司營運流程改善與數據分析。 　- 以實際專案為基礎，學習如何發現問題、制定策略、追蹤效益。 2.公司與產業分析訓練：了解公司核心產品、產業趨勢、經營挑戰。 3.AI 工具應用與效益：在訓練過程中學習導入 AI 工具進行營運效率提升。 【培訓與發展】 ．於總公司及站區進行物料辨識、流程優化、數據分析等實務訓練 ．與主管跟跑，學習經營分析、業務拓展與團隊管理 ．結訓後可獨立負責站區營運、人事、財務與績效管理 ．跨區歷練享住宿或交通補助 【上班地點/時間】 ．上班及訓練地點：大豐環保台中總部辦公室/全台各站點(訓練期間若跨縣市，提供住宿補貼) ．總部訓練期間工作地點及上班時間：台中市北屯區崇德九路287號／週一~週五 08:30~17:30（彈性上下班） ．面試地點：大豐環保台中總部辦公室 【我們期待的你】 ．具企圖心、善於分析與行動 ．對環保與永續產業具高度興趣 ．擁有汽車駕照並能配合出差 ．喜歡挑戰、勇於表達想法並實踐 【加入我們】 在大豐，你將結合「環保使命 × 商業思維」， 從訓練生到管理者，一步步成為推動循環經濟的關鍵力量。 讓我們從你的故事，看見你的思維與潛力。 大豐環保科技，邀你一起循環新未來！ AI 認證獎金： 鼓勵全員進化！凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證（如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等），每月核發獎金(依檢定等級)，讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

※任職單位：秘書處資訊組 ※職稱：助理管理師 ※資安人員 ※專長： 資通安全 ※原住民與身心障礙者依法晉用 【Responsibilities】 1.ISO27001之推行、建置、認證，以及文件編撰及表單維護。 2.辦理資通安全內外部稽核相關工作。 3.辦理資訊安全管理制度教育訓練。 4.維護及落實資訊安全事件通報應變措施。 5.宣導資訊安全政策及目標。 6.資通安全相關專案建置與管理。 7.臨時交辦事項。

協助 1.編制憑證及整理公司日常交易記錄和會計資料 2.處理應收、應付帳款管理與對帳事務 3.定期完成財務報表編製及分析工作 4.協助進行公司預算編製及成本分析作業 5.配合內外部稽核與稅務申報作業 6.維護公司會計系統之資料準確性及穩定 7.管理固定資產及記錄折舊作業

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 2. 執行一般現金收付作業 3. 完成例行性付款開票支付作業 4. 收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證 5.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務作業 6. 薪資計算、年度所得稅申報 7. 人資例行性事務處理 能即時上班優先考慮

我們是專業從事金屬製造業的公司，致力於提供高品質的金屬產品，以滿足各類產業的需求。客群涵蓋國內外多元產業，與客戶攜手創造持續的價值。 工作內容： 1. 負責日常會計作業，包括傳票編製、帳務登錄、銀行及往來帳款對帳、憑證整理與核銷，確保帳務資料正確完整。 2. 協助編製資產負債表、損益表及現金流量表等財務報表，並進行財務數據彙整與異常分析，提供管理階層作為營運決策參考。 3. 執行製造業成本會計作業，包括原物料、人工及製造費用之歸集與分攤，辦理產品成本核算、成本差異分析及相關報表編製。 4. 使用會計及財務管理軟體辦理帳務作業，並熟練運用Excel進行資料彙整、函數分析、報表製作及數據核對，提升作業效率與準確性。 5. 負責存貨帳務管理及存貨異動追蹤，定期核對帳載數量與實際庫存，分析存貨周轉狀況並提出異常改善建議。 6. 辦理應收帳款及應付帳款管理，包括帳齡分析、收付款進度追蹤、對帳及催收作業，降低呆帳及資金管理風險。 7. 協助辦理營業稅、各類所得扣繳及其他相關稅務資料彙整與申報作業，並配合會計師查核及內部稽核，持續檢討與完善財務作業流程。 誠摯邀請具備會計專業能力、重視作業精確度，並希望於金屬製造業累積財務實務經驗的專業人才加入本公司。期待與您共同強化財務管理效能，支持公司穩健營運與持續發展，歡迎投遞履歷。

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司對外帳款的處理 3.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 4.審查公司財務收支文件及憑證 5.定期記錄並核對公司總分類帳

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。

1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 具〝丙級會計事務技術士〝證照者或具經驗者佳