轉職熱搜工作

1. 安排主管會議及行程，釐清會議目的及必要性，如會議衝突時須跨部門溝通協調。 2. 負責組內行政事務、會議召集及議程安排、外賓來訪規劃及接待等事宜。 3. 籌辦組內及跨組合作活動(包含：活動規劃、預算控管、核銷作業及執行成果結報)。 4. 其他主管臨時交辦事項與行政支援，並主動追蹤進度及稽核事項回報確認。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00~18:00 【休假方式】週休二日，見紅休 【薪資說明】月薪$50,000~$60,000起(依經驗面議) 【獎金說明】 1.業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) 2.全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) 【工作內容】 1.規劃及檢討公司會計作業流程，並與試算表覆核以符合財會及稅務規定。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳鍽輯、銀行外幣及OBU收入款項作業。 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證、成本計算，並登錄至會計系統製作傳票。 4.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 5.整理子母公司每月費用明細，編製合併報表，編製暫結表。 6.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8.申報並覆核營業稅、各類所得稅、營所稅等各項稅務及問題處理。

【工作內容】 1. 審核各項支付費用憑證之及應收付帳務處理。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細 4. 整理並歸檔會計憑證 5. 製作月結報表（試算表、資產負債表、損益表）。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟office文書軟體 2. 具備基本會計概念 【福利制度】 1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

如果你正在尋找一份 穩定、有制度、福利完善的會計工作， 歡迎加入我們，一起成為公司財務團隊的重要一員！ 【工作內容】 1. 審核各項費用憑證，處理應收 / 應付帳務。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細。 4. 整理並歸檔會計憑證。 5. 製作月結報表（試算表、資產負債表、損益表）。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟悉 Office文書軟體（Excel尤佳）。 2. 具備基本會計概念。 【福利制度】 1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【工作地點】桃園市蘆竹區 【薪資說明】年薪保底100萬，依經驗面議 【工作時間】08:30~17:30 【工作內容】 1.負責甄選、面試新進工程人員，並規劃部門人力需求。 2.指導下屬提升技術能力，安排教育訓練。 3 規劃工程時程，監控各階段工作進度，確保專案如期、如質完成。 4.監督並審核設計圖說、技術規格、SOP或研發文件。 5.主導重大製程或設備異常的問題分析，並提出系統性的改善方案。 6.編列設備採購、原物料及人力資源預算，並嚴格控管專案或工廠生產成本。 7.協調工程端與研發、業務、品質管理及財務等部門的資源分配合作。

【工作內容】 1.人資行政工作 2.出勤查核 3.薪酬作業 4.稽核及查帳資料準備 5.其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【工作內容】 1. 人資行政工作：人事資料建立及維護，勞健保、勞退、團保異動及理賠。 2. 出勤查核：負責員工的出勤記錄管理，包括打卡、休假申請、加班等記錄。 3. 薪酬作業：根據出勤數據進行薪資核算。 4. 稽核及查帳資料準備 5. 其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

本職務主要負責銷售營運管理、促銷方案控管與效益分析，協助公司優化銷售策略與提升業績表現。 - 【工作內容】 1.促銷辦法登錄、執行追蹤與結果管理 2.產品別／通路別折讓與獎勵機制管理及分析 3.主要大型客戶銷售合約之促銷獎勵內容建議與審核 4.銷售促銷活動效益分析與數據整理 5.銷售與營運相關報表彙整與分析 6.其他主管交辦事項 - 【我們希望你具備】 ★具1年以上財務分析、營運分析或數據整理相關經驗 ★熟悉Excel操作，具函數與資料整理能力（VLOOKUP / Pivot Table等尤佳） ★具良好數據分析能力，能從大量資料中整理洞察 ★跨部門溝通協調能力佳，具團隊合作精神 ★能獨立作業並有效完成專案追蹤與分析 - 【加分條件】 商學、財務、會計、統計或相關科系背景 具銷售管理、營運分析或通路管理經驗 對數據分析與商業策略有興趣者 - 【工作條件】 學歷要求：大學以上 科系要求：商業、財務或相關領域尤佳 - 【工作特色】 接觸大型客戶銷售與促銷策略規劃 深入銷售數據分析，培養商業判斷能力 跨部門合作機會多，提升整體營運視野 - 📍工時： 上班時間：08:00–09:00 彈性上班 下班時間：17:00–18:00 午休：11:30–13:00（1.5小時） - 📅 發薪日：隔月10號 💳 僅限薪轉本人帳戶（無領現） - 火速應徵🔥立即應徵:截圖此文加賴 找斐拉@759vflwo 電話:02-6636-2428#306

(一) 協助辦理法令疑義諮詢、法規案件內容審查及意見研擬。 (二) 訴願、訴訟、國家賠償及仲裁、調解之協辦。 (三) 協助辦理本署立法計畫彙整、期程控管及法制作業流程精進等法制行政及管考相關業務。 (四) 主管臨時交辦事項。

本職務主要負責應收帳款帳務管理、營業稅申報及客戶信用風險控管，確保帳務正確性與資金回收效率。 - 【工作內容】 1. 客戶應收帳款管理 應收帳款審核與銷帳作業 應收帳款帳務對帳與差異調節 協助會計師查帳及提供相關資料 逾期帳款追蹤與催收管理 應收帳款相關報表整理與分析 - 2. 營業稅作業 銷項營業稅申報作業 銷項稅額調節表編製 系統帳務差異調整處理 憑證及相關資料檢核 - 3. 客戶信用與風險管理 客戶信用額度（保險額度）管理 擔保品設定與塗銷作業 客戶信用風險控管與異常追蹤 - 4. 客戶資料與系統管理 客戶營登資料建檔與系統維護 客戶基本資料正確性確認與更新 【我們希望你具備】 ★大學以上學歷 ★會計、財金、商學相關科系尤佳 ★具2年以上財務或企業會計相關工作經驗 ★英文能力佳（TOEIC 700以上尤佳） ★熟悉帳務處理與基礎財務流程 - 【加分條件】 具應收帳款（AR）或信用管理經驗 熟悉ERP或財務系統操作 具跨部門溝通與協調能力 - 【工作特色】 涵蓋帳務、稅務與信用管理完整財務流程 可接觸企業級客戶帳務與風險控管機制 累積完整應收帳款與財務管理實務經驗 制度穩定、流程標準化 - 📍【工作時間】 上班時間：08:00–09:00 彈性上班 下班時間：17:00–18:00 午休時間：11:30–13:00（1.5小時） - 【薪資】 37,000~41,000/月(實際依照相關經歷面議) - 📅 發薪日：隔月10號 💳 僅限薪轉本人帳戶（無領現） - 火速應徵🔥立即應徵:截圖此文加賴 找斐拉@759vflwo 電話:02-6636-2428#306