轉職熱搜工作

【職缺亮點】 1. 彈性排班：每週只需上班 1 天（固定天數即可，可微調），極具彈性！ 2. 適合對象：非常適合在學學生兼職，或轉職過渡期尋找彈性工作者。 3. 外商經驗：有機會接觸知名外商醫藥研發企業，增添履歷亮點，並實際操作 Oracle 財務系統。 【工作內容】 主要協助配合跨國財務團隊，處理台灣本地的財務行政庶務- 1. 憑證整理與歸檔：負責付款用途憑證的整理、分類、核對與 Filing。 2. 數據表格處理：使用 Excel 建立並維護相關财务明細與統計表。 3. 系統操作：操作 Oracle 財務系統協助處理相關流程。 【條件要求】 1. 語言能力：具備基礎英文讀寫能力（能看懂系統介面與基本文書）。 2. 電腦技能：熟練操作 Excel 必備。 3. 工作特質：細心、謹慎，對數字與文件檔案管理有耐心。 4. 加分條件：有會計事務所經驗、商管財會背景，或操作過 Oracle 系統者佳（無亦可，過往此工作由事務所人員協助）。 【工作時間與聘期】 1. 工作期間：至少可配合 2 個月（含）以上者優先。 2. 工作頻率：每週 1 天（一個月約 4-5 天）。 3. 上班時間：原則上固定每週的某一天，日期可與主管討論，亦可事先敲定微調，彈性極高。

✨台北內湖區，近捷運西湖站 ✨短期 4/1-9/30 ✨時薪固定230元，休息時間不計薪。(平均月薪約38K-41K) ✨周一到五 9:00~18:00、固定休六日。 ✨基本文書能力(Power Point/Excel)) ✨使用公司SAP系統(有經驗加分) 職稱:客服部 - 價格組專員（會計助理） 【工作內容】 以良好的溝通態度，與客戶、原廠及跨部門同仁協調與價格有關的工作事宜 1.使用公司SAP系統，負責價格維護作業。包含建價、調價...等。 2.價差案件處理。 3.原廠關係維護。 4.健保藥價及價量調查與更新。 5.客訴處理並依原廠規範填寫相關文件。 6.支援其他行政主管交辦 【條件要求】 1.有財會相關背景或工作經驗尤佳。 2.需具溝通力、抗壓性、耐心、細心、熱誠、負責之特質。 【出勤時間】 一到五 9:00~18:00 【薪資待遇】 時薪固定230元，休息時間不計薪(月薪約38K-40K)

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【長宏人力集團 -正職 會計專員】 ￭工作地點：台南市永康區永科環路 ================================================ ￭工作內容： 1.應付、收帳款作業 2.現金收付、對帳作業 3.帳務沖銷作業 4.每月帳務結算及月結處理 5.零用金異動及撥補作業 6.請款單據、帳務製作及對帳 7.其他主管交辦事項 ￭工作時間：8:30-17:30 (有彈性工時) ￭薪資： 月薪32000-38000(依學經歷敘薪)+加班費/獎金/津貼另計 ￭休假：固定休六日/國定假日休假 ￭福利：三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ ★此為集團內部正職缺★ 線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員、吳專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 搜尋✌ Line ID ➽3599588 (邱專員) 或 Line ID ➽ 0916591956 (吳專員)兩個帳號都可以哦! ➽加入後請您先給我名字電話+應徵職缺名稱或職缺截圖，收到後會與您聯繫喔!!

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 我們正在尋找細心、有責任感的夥伴加入團隊！本職務將參與「115-116加強投資綠色成長淨零產 業實施方案投資服務計畫」，負責協助團隊日常的行政與庶務運作。 【工作職責】 櫃檯接待與 庶務： 負責辦公室櫃檯接待服務、電話接聽，以及日常行政文書等庶務處理。 會議安排與核銷 ： 協助團隊進行會議時間協調、場地安排，並負責相關費用的結報與核銷作業。 公文與文件管 理： 負責公文收發、郵寄管理，以及各類文件遞送與檔案資料整理。 帳務與行事曆協調： 協助 管理團隊行事曆，並支援基本的結帳作業與帳務處理。 專案與主管交辦： 提供各項專案活動支 援，並執行主管交辦的其他臨時事項。 【必備工作技能】 文書處理／排版能力、行政事務處理 。 報表彙整與管理、文件檔案資料處理與轉換。 管理行事曆與會議協調安排、結帳作業與帳務 處理。

【公司簡介】 求才機構為設立於台北101之外資家族辦公室在台辦事處，主要服務高資產客戶，提供全方位資產管理、投資規劃及財務顧問服務。團隊精實、決策快速，重視專業與誠信，提供具國際視野的工作環境。 【職務介紹】 主要協助高資產客戶相關金融帳務、銀行往來、投資文件及跨境溝通事宜。 我們期待具備良好財務背景、細心度與英文溝通能力的人才加入，能與海外會計師事務所、金融機構及專業顧問團隊進行日常會議與協作。 【工作內容】 1. 協助高資產客戶帳務、投資文件及銀行往來作業 2. 與海外會計師事務所、律師事務所及金融機構進行英文溝通與會議 3. 協助準備財務、審計及法遵相關文件 4. 配合客戶資產管理相關行政與後台作業 5. 協助跨部門專案執行及主管交辦事項 6. 支援境內外銀行開戶、KYC／AML 文件整理與追蹤 *薪資將依據候選人的工作經驗及具體條件進行綜合評估，最終薪酬將以實際核定結果為準

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

【核心職責】主要負責 IT 專案管理，以原廠及客戶相關需求為主，確保 SAP 系統介接與日常運作順暢。 【工作內容】 1. 專案管理與協調 - 主導原廠及客戶相關 IT 專案，管理專案的時程、資源、預算，並協調相關單位。 - 負責與外部 IT 開發商及內部國外 IT 團隊進行溝通、協調與進度追蹤。 2. SAP 系統與介接 - 執行 IT 專案，包含 SAP/ERP Interface 介接、報表介接、相關 IT 系統開發及維護。 - 負責原廠及客戶相關 IT 需求溝通與技術支援。 3. 文件與合規管理 - 專案文件管理（需求確認、技術規格、測試程序、文件產出等）。 - 確保系統符合法規要求，並協助處理 GxP IT 稽核回應。 4. 日常支援 - 處理原廠及客戶的日常需求異動溝通、報表問題及技術支援。 【要求條件】 - 學歷：大學、碩士，資訊管理、企業管理、資訊工程相關科系。 - 工作經驗： 1 年以上工作經驗。 - ERP 實務： 具備 1 年以上 ERP 顧問/維護/開發/管理經驗。 - SAP 專長： 具備 SAP SD/E2E (Sales and Distribution / End-to-End) 流程經驗。 - 技術認知： 對 IT 領域的基礎設施、網路、及資訊安全架構有全面性認知。 - 語文能力： 英文 聽說讀寫中等以上（建議 TOEIC 成績約 700 分以上）。 【加分條件】 - 有 EDI (電子數據交換) - Interface (系統介面)經驗

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作內容】 1.執行原物料、製程與成品的品質檢驗工作(IQC、IPQC、OQC)。 2.處理品質異常,並追蹤改善進度。 3.整理與維護檢驗報告、作業標準書等品質文件。 4.配合內外部稽核,推動品質流程持續改善。 5.參與品質改善提案與專案,提升產品良率。 6.其他主管交辦事項。 7.有(HACCP)基礎訓練 60A或進階訓練 60B者佳 【薪資待遇】 32,000-36,000元(依經驗核薪) 【上班時間】 08:00~17:00 【休假制度】周休二日、見紅休(需配合加班) 【員工福利 / 服務】 《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助 《優於法令的保險及假別提供》 1.勞保、健保、勞退、團保（意外險、職業災害險） 2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院 3.產檢假/產假/陪產假 4.有薪志工假