轉職熱搜工作

內部稽核主管 出差外派:偶爾或台灣出差 休假制度:按公司政策執行 可上班時:2014/11/31前 工作條件 工作經歷:8年 學歷要求:大學以上 科系要求:會計系.商學系 語文條件:不拘 擅長工具:MS OFFICE軟體,ERP 其他: 具公開發行上市櫃及推動ERP經驗 需有經驗財會.稽核兩年以上,或會計師事務所查帳三年以上經驗 具聯合會計師事務所或公開發行公司稽核人員或外派稽核工作等經驗 邏輯思考能力佳,具備溝通以及良好的表達能力做事嚴謹.具耐壓性,良好團隊合作精神 具備台灣地區稽核人員教育訓練合格證 面試可先用SKYPE或其他視訊軟體溝通 工作內容: 建立符合台灣政府要求,公開發行公司規定的內控.內稽等相關制度並推展 依照企業或組織既定之政策或目標,研訂完善稽核年度工作計畫,並付之實施 決定稽核工作所需之資料,進行蒐集.保管.處理與流通使用並出具稽核報告 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題,以及相關制度文件審查 對公司內控體系的完善提出合理化管理建議,保證內控體系健全.完整.有效運行 完成公司培訓工作(包括標準作業流程培訓；內審員培訓等) 秉承經營者或上級決策者之指示,執行專案性質查核工作,遵辦情形並呈報建議

工作内容： 1. 策略规划协调与执行 2. 项目管理 3. 公司经营分析与管理 4. 产业分析 5. 成本分析 任职资格： 1.大学以上商业管理科系毕 2.英文精通 3.6年以上工作经验

1.協助部門主管進行單位管理作業（例如：人員紀律要求、部門宣導事項布達追蹤、幹部宣導事項查核、6S查核等） 2.生產排程、進出貨交期的掌握以及急件插單的處理 3.包裝、篩選人員作業品質管控及稽核 4.包裝、篩選效率管控與異常分析與對策 5.物料管控及成本分析降低營運成本 6.KPI維護及追蹤改善 需求條件: 1.具製造業資材及製造相關工作驗4年以上 2.具生管、物管及ERP之管理工作經驗 3.基本EXCEL，會函數操作 4.精通國/台語 5.能配合外派

智慧型裝置事業群- 進出口關務主管 職務: 經理 1.具保稅廠關務主管經驗，曾擔任系統組裝廠(OEM/ODM/EMS)者尤佳。 2.熟悉保稅手冊操作、國際貿易、進出口關務相關法令。 3.熟悉相關稅務法規。 4.個性開朗且具優良溝通協調能力 1.保稅廠關務作業制度建立、稽核與管理。 2.保稅手冊申請、進出口及核銷管理。 3.一般貿易進出口管理。 4.關務作業流程改善。

車用電子製造主管能外派 工作內容 1. 車用電子產品生產管理。 2. 生產人員管理及培訓。 3. 建立和執行車用電子TS16949規範 4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業 5. 車用電子相關教育訓練執行 6. 客戶稽核確保與回應 需求條件 1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳. 2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳). 3. 大專/大學以上,電子專業學歷.

✓ 工作內容 1.各項台外幣給付、費用付款作業 2.支票開立、票據變更等相關作業 3.各項科目餘額表及調節表編制 4.每日交易往來交易核銷及每月結帳作業 5.系統優化、作業自動化等專案規畫及執行 6.主管交辦事項 ✓ 薪資福利 ．月薪 35000~48000元(含伙食津貼) ．期滿獎金一個月 ．依法提供年假特休、勞健保等 *此為派遣缺，若表現優異調薪機會大*

1.廠經營計畫管理：經營會議相關作業(目標控管追蹤、營運平台管理) 2.財報結帳分析(成本管理)、廠營運費用管控分析、財會專案整合執行 3.稽核管理與流程改善 需求條件: 1.大學以上，商學相關科系畢 2.具10年以上財會管理職經驗(含7年以上成本會計、稽核) 3.具office操作能力

1.覆核各項會計作業以符合財會及稅務之規定 2.定期核閱財會報表並針對異常項目進行分析 3.提供並分析管理決策所需之管理會計資訊 4.整合會計工作，帶領部內同仁達成規劃之組織目標 需求條件: 1.財會主管工作經驗10年以上，具成本會計經驗，可儲訓派外 2.精通OFFICE系統

大學/研究所 財務、會計相 關科系 6 年以上 英文精通 1.年度稽核計劃的擬定及執行，並對稽核結果提出報告及建議與改善事項，以確保內 部控制制度的有效執行。 2.對於集團各子公司經營管理分析與改善提出建議 . 3.協助管理階層評估、督導內部控制制度，確保內部控制的有效性，並符合法令規定， 已達成公司整體營運目標。 4.負責稽核工作的外部主管機關申報事宜。 5.參加董事會，並對稽核發現與建議提出報告。 6.彙整稽核報告交付予監察人。 7.其他專案稽核等事項

總部經管-專案協理(負責子公司輔導改善) (集團總部，台中) 大學/研究所 企管、財務、會計等商 學科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 1.引導國外子公司或工廠及總部相關主管討論及擬定費用改善重點，參與具體改善措施的擬定及執行，以達成降低費用 的目標 2.從行銷子公司內部作業與事務流程分析，找出可以改善重點 3.熟悉IT工具，並可使用於分析 4.需可以配合經常歐亞美出差 【必備條件】 1. 中部人選 2. 可配合出差（㇐年累積時間約3個月以下）